私たち笠原建設がつくっているのは、建物そのものだけではありません。
発注者から預かった公共施設や民間建築を、品質・環境・安全・適正価格でやり切り、信用を積み重ねることが仕事です。
1913年創業。学校や市役所などの公共施設をはじめ、商業施設、物流センター、生産施設、宿泊施設や住宅まで幅広く手がけ、110年以上にわたり地域の暮らしを支えてきました。
近年も増収を続け、安定と成長の両立を実現しています。
だからこそ、個人の頑張りや経験だけに頼りません。
情報共有と標準化、業務改善によってチームの再現性を高めています。
働きやすさも同じです。
制度を整え、安心して長く働ける環境づくりを進めています。
誠実に、変化を楽しみながら、地域の未来を支える仲間を迎えたいと考えています。
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【仕事内容】
笠原建設の建築施工管理は、学校や市役所などの公共施設を中心に、商業施設、物流センター、生産施設、宿泊施設、住宅の新築・リフォームまで、地域の建築プロジェクトを現場から支える仕事です。
建物が安全に、計画通りに、高い品質で完成するように、工程・安全・品質・予算の管理を担います。
具体的には、着工前の打合せで発注者や設計担当者、協力会社と段取りを共有し、施工図面の作成・確認、資材・協力業者の手配を行います。
工事が始まったら現場を巡視し、出来形や品質の確認、写真撮影、記録整理を行いながら、安全管理を徹底します。
進捗を見ながら工程を調整し、必要に応じて図面の修正や官庁提出書類の作成、検査対応までを担当します。
仕事の進め方は「共有→準備→施工→記録→振り返り」を基本に、業務改善アプリ等を活用して情報を見える化。
個人の勘や属人的なやり方に頼らず、チームで再現性高く進められる体制を整えています。
担当範囲は経験や資格に応じて調整し、配属も本人の希望を確認したうえで決定します（転勤なし）。
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【1日の流れ（例）｜建築施工管理】
8:00 朝礼
工程と安全事項を共有し、その日の施工内容と注意点を確認します。
8:30 現場巡視・段取り確認
施工図や工程表をもとに進捗を確認。資材や協力業者の手配状況をチェックし、関係者と調整を行います。
10:00 施工管理業務
品質・安全・進捗を確認し、出来形の確認や写真撮影を実施。設計通りに施工が進んでいるかを確認します。
12:00 昼休憩
13:00 打合せ・書類作成
発注者や設計者との打合せ。工事写真整理や各種書類作成、工程調整を行います。
16:30 最終確認・翌日準備
その日の進捗を整理し、翌日の段取りを調整します。
17:00 退社
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【担当エリアについて】
担当エリアは、糸魚川市・上越市を中心とした地域です。
地域密着の案件が多く、生活基盤を変えることなく、腰を据えて働くことができます。
現場も近隣エリアが中心のため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。
会社全体でも、年に1件あるかどうかという程度です。
案件内容によっては、現場近くにアパートを借りて対応する場合もあります（半年〜1年ほど）。
その際は会社が住環境を整え、安心して業務に集中できる体制を取っています。
地域に根ざしながら、安定したキャリアを築いていける環境です。
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【この仕事の魅力】
1）地域の“拠点”をつくる仕事
学校や公共施設、商業施設など、人が集い、働き、暮らす場をつくります。
完成後も長く地域に残る建物に関われることが、大きなやりがいです。
2）公共・民間双方の案件で幅広い経験が積める
公共施設から民間施設まで多様な建築を経験。
工程・品質・安全・原価を一連で管理する力が身につきます。
3）仕組みで現場を回す環境
「共有→準備→施工→記録→振り返り」を基本に、業務改善アプリで情報を可視化。
属人化しにくく、チームで品質を担保する体制です。
4）働き方も、会社として改善し続けている
年休126日（土日祝）に加え、育児・介護・看護休暇、時短制度などを整備。
えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、第三者評価も受けながら続けやすさを高めています。
5）学び直し・資格取得が“前提”のキャリア設計
資格支援制度（取得時は資格手当あり）に加え、eラーニング「笠原塾」で業務のやり方を体系的に学べます。
グループ会社とも連携し、専門性を高められる体制があります。
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【こんな方に向いています】
・施工管理として、工程・安全・品質・原価を正攻法で積み上げたい方
・公共施設や地域の拠点となる建物に関わりたい方
・設計者や協力業者と調整しながら現場を前に進められる方
・品質や安全のために、記録や報告を丁寧に行える方
・属人化よりも、仕組み化・標準化で生産性を高めたい方
・業務改善やデジタル活用に前向きな方
・1級／2級建築施工管理技士など資格取得でキャリアを伸ばしたい方
・休日を確保しながら、地域に根ざして長く働きたい方（転勤なし）
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【当社について】
株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。
国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。
私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。
工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。
その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。
また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。
えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。
■必須
・高卒以上
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT車を運転できる方）
■歓迎
・公共施設や商業施設などの建築施工管理経験がある方
・現場代理人／主任技術者としての経験がある方
・若手育成やチームマネジメントの経験がある方
■こんな方と働きたいと考えています
・品質・安全・工程・原価をバランスよく捉え、丁寧に現場を進められる方
・段取りや調整を大切にし、設計者・協力会社・社内メンバーと誠実に向き合える方
・「共有→準備→施工→記録→振り返り」を意識し、再現性ある現場づくりをしたい方
・属人化に頼らず、業務改善や標準化に前向きに取り組める方
・地域に根ざし、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方
経験や資格はもちろん大切ですが、私たちが重視しているのは「信用を積み重ねる姿勢」。
一つひとつの現場を誠実にやり切れる方と、これからの地域づくりを担っていきたいと考えています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
8:00～17:00（所定労働時間8時間）
休憩60分
※残業あり（月平均6時間）
※ノー残業デーの取り組みあり
■年間休日：126日
■休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇
・入社半年後に5日付与
・最大20日付与
・平均取得日数：15.5日
■休暇制度
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
※長期休暇は社内カレンダーによります
最寄駅：JR 信越本線 黒井駅
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜手当＞
・通勤手当：会社規定により支給
・残業手当：残業時間に応じて別途全額支給
・資格手当：資格取得時に支給（資格取得奨励支援制度あり）
・家族手当：扶養（妻子）
＜賞与・昇給＞
・賞与：年2回（前年度実績：計4.3ヶ月分）
・昇給：あり（4月）
＜想定年収＞
600万円〜800万円（目安）
【福利厚生】
■制度
・退職金制度あり
・中小企業退職金共済（加入）
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・ノー残業デー
■手当
・通勤手当（会社規定により支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・資格手当（資格取得奨励支援制度あり）
・家族手当：扶養（妻子）
■働き方・両立支援
・育児休暇／介護休暇／看護休暇
・時短勤務制度（育休明け等での運用実績あり）
■職場環境
・屋内全面禁煙
・マイカー通勤可
屋内全面禁煙
① 応募
エントリーフォームよりご応募ください。内容を確認のうえ、担当よりご連絡いたします。
② 書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。
③ 面接（1～2回）
これまでのご経験や今後のキャリアについてお伺いします。
仕事内容や働き方についても詳しくご説明します。
④ 筆記試験
適性や基礎的な確認を行います。
⑤ 内定
入社時期はご相談のうえ決定します。
