2027年4月新規開園の認定こども園で保育士として活躍いただける方を募集しております！
◇◆【ココが魅力】◇◆
【みんな一緒に】新しい仲間と一緒に新たなスタート◎
【1から作る園環境】園づくりに参加ができるやりがい
【デザイン性ある園舎】最新設備で働ける☆
【子ども主体の保育】コーナー保育や乳児の育児担当保育
【寄り添える環境】子ども一人ひとりの気持ちと育ちを大切に！
*:.,.:*「子供主体の保育」の取り組み*:.,.:*
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檸檬会の特徴である「コーナー」保育は、子どもが様々なものに興味を持ち、自分で選択して、集中して遊びこめる環境です。基本は「構成」「机上」「微細」遊びの3つ。子どもたちの発達や、保育者が子どもたちに出会わせたいものを意図的に配置することもありますが、関心を持ってほしいこと、気付いてほしいことやモノをさりげなく配置し、子どもの興味・関心を喚起しています。
「春を見つけてみよう」と投げかければ、子どもたちが思い思いの春を探してきます。春の花を摘んでルーペで見てみたり、図鑑で調べたり。絵を描く子もいれば粘土で再現して色付けをする子もいる。どこまでも、子どもたちの「知りたい」「やりたい」を追求する保育を実践しています。
０・1歳の乳児期の保育も、玩具で遊んだら、片づけるまでが遊びという流れを身につけていくため、遊んだものは自分で片づけることを教えています。離乳食は膝の上で食べ、発達に応じてイスに座って食べるように。決して、抱っこイス等無理に座らせるアイテムは使用しません。午睡時にトントンと叩いて寝付かせる姿も、当園にはありません。「この時間に眠らせたい」という考えは大人都合です。眠れない子は、その子なりの原因があるもの。それを追及し、改善することによって自発睡眠が出来るようにしています。
これだけでも、一般的な保育園とは違うとういことが伝わるかと思いますが、私たちが大切にしているのは、子ども主体の保育を行うこと。この考えに共感してくださる方に、ぜひ、仲間になっていただきたいと思います。
◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。
◇◆既存園への見学も可能です◇◆
和歌山県内に2園ある既存の園に見学にお越しいただくことが可能です。
応募前に園見学をしてから応募するか決めたい、という方も歓迎です。是非ご連絡ください！
(変更の範囲）法人の定める業務
”なんだろうのその先へ”
新しい園で、あなたの保育を。
2027年4月に新しく誕生する認定こども園で、オープニング保育士を募集しています！
◆◇ここが魅力！◇◆
◎ぴかぴかの新園舎
木のぬくもりを感じられる新築園舎。子ども達も保育者もびのびと過ごせる環境です。環境づくりから関われるのも、オープニングならではの魅力です。
◎子ども主体の保育
決まったカリキュラムに沿わせるのではなく、子ども一人ひとりの「やってみたい」「知りたい」を出発点に。
探求のプロセスを大切にしながら、丁寧に見守る保育を実践していきます。
◎オープニングスタッフとして活躍
スタートラインはみんな同じ。上下関係や人間関係のしがらみにとらわれず、一緒に理想の園づくりにチャレンジできる仲間を探しています！
一緒に”なんだろうのその先へ”
子どもたちとともに成長できる場所で、あなたの保育をカタチにしませんか？
・子ども主体の保育って実際どんなことをするの？
・自分にできるのか不安…
・実際の現場を見てから応募するか決めたい
そんな方も安心してください。
和歌山県内に2園既存園があります。
既存園に見学に来て実際に見ていただき、今不安に思っていることを解消してください☆
まずは園見学希望という方も遠慮なくご連絡ください！
給与：218,400円～330,120円
昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 3ヶ月分
年間休日122日(特別休暇1日)
・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・退職金（勤続1年以上※規定あり）
・家賃手当（住宅借上支援制度利用※条件あり）
・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり）
・通勤手当（上限30,000円）
・介護支援手当
健康保険・厚生年金・労災補償・雇用保険完備
※労働時間・雇用契約により異なります。
・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）
https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/
・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
・Law Room(弁護士相談サービス)
※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス
開園時間(7:00～19:00)のうち、シフト勤務制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します）
・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）
・月間休日9～12日（シフト制）
・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）
＊*+ 【日々、保育をする保育者のために】 +*＊
子どもたちの主体性を大切にした保育を実現している私たち。
けれど、それは決して私たち保育者が何かを犠牲にして実現させるものではありません。
保育者がのびのびと、子どもたちに向き合えるように、
保育者がやりがいを感じながら保育できるように。
檸檬会は、子どもたちだけでなく、保育者一人ひとりの夢や目標を実現できるよう全力でサポートしています。
【長く働き続けられる制度が充実】
・福利厚生充実
・家賃補助や退職金の制度もあり
・5日以上の連続休暇も取得可能！
・有給取得奨励
・残業ほぼナシ
・育休・産休取得を推奨※時短制度もあるので復帰しやすいです
・メンター制度あり
【スキルＵＰできる環境】
・資格取得支援制度
・海外研修
・公開保育
・業務に役立つさまざまな研修 など
【キャリアの選択肢は様々】
・主任や園長などマネジメント職に挑戦できる「マネージャーチャレンジ制度」
・「エリア保育士」「エリアマネージャー」などの本部職へのジョブチェンジも可能
※現在も保育士の資格者が人事で活躍中
【社内ＳＮＳで風通しのいい環境】
・檸檬会の全国にある59の系列園と繋がるＳＮＳ
・園ごとの取り組みを共有
・拠点を越えた交流も♪
【県外からも通いやすい立地】
泉南方面、熊取・日根野方面から車で約30分！
車通勤OKなので県外からの応募も歓迎します◎
まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。
1.エントリーする
2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）
3.内定・採用
ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/
https://global.lemonkai.or.jp/
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/
レイモンドみやはらこども園
和歌山県有田市宮原町１
