仕事内容:
【物流を止めない。毎日の「当たり前」を支える仕事です】
今回募集するのは、物流センターの運営を支える倉庫スタッフです。
フォークリフトを使用した商品の運搬をはじめ、商品の入出庫、ピッキング、荷札貼り、在庫管理など、物流センターが円滑に稼働するための大切な役割を担っていただきます。
フォークリフト作業だけでなく、現場スタッフと協力しながら、安全・品質・スピードを意識して物流を支える仕事です。
扱う商品はさまざまですが、一つひとつの作業が、お客様や地域の暮らしを支えています。
【リフトの実務経験を活かして、さらに仕事の幅を広げられます】
応募に必要なのは、フォークリフト免許と実務経験です。
これまで物流現場で培ってきたリフト操作の経験や、商品の取り扱い・入出庫作業の経験を活かして、即戦力として活躍していただけます。
入社後は、職場のルールや商品の取り扱い方などを確認しながら、これまでの経験を活かして業務に取り組んでいただきます。
フォークリフト作業だけではなく、在庫管理や作業改善など、経験や適性に応じて担当できる仕事の幅を広げていくことも可能です。
これまでの現場経験を活かしながら、さらにできることを増やしていきたい方を歓迎します。
物流センターを支える一員として、腰を据えて長く活躍していただけることを期待しています。
アピールポイント:
【設立約70年。地域の物流を支え続けてきた会社です】
私たちは設立から約70年、地域の物流を支え続けてきました。
現在では約970名の社員が在籍し、多くのお客様から信頼をいただいています。
勤続20年以上の社員が約120名。
そのうち約50名が30年以上勤務しています。
また、約90名（約9％）が定年後も再雇用で活躍しています。
長く働きたいという想いに応えられる環境づくりを大切にしています。
「これまでのリフト経験を活かして、次は長く働ける職場を選びたい」
そんな方にも、安心して働いていただける環境です。
【これまでのリーチリフト経験を活かせます】
今回の募集では、リーチリフトの実務経験がある方をお迎えします。
これまで物流倉庫などでリーチリフトを扱ってきた経験を、そのまま仕事に活かしていただけます。
商品の入出庫や運搬など、現場の流れを理解している経験者だからこそ、スムーズに仕事を進められる場面も多くあります。
これまで身につけてきた操作スキルや安全意識を、ぜひ新しい環境で発揮してください。
【長く働ける理由があります】
賞与年2回。
昇給制度あり。
ここ数年は毎年ベースアップも実施しています。
また、養育手当や入学祝い金など、ご家族を支える制度も用意しています。
働く人が安心して長く続けられるよう、給与だけではなく福利厚生や働く環境の整備にも力を入れています。
【働き方の改善を続けています】
社員が仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にできるよう、働き方の改善にも取り組んでいます。
年間休日は2026年から105日から117日へ増加。
土日祝休みに加え、GW・お盆・年末年始休暇もあります。
※会社カレンダーにより月1回程度土曜日出勤あり
「仕事は続けたい。でも、仕事だけの生活にはしたくない。」
そんな方にも、メリハリをつけて働いていただける環境です。
【経験を活かしながら、仕事の幅も広げられます】
リーチリフトでの商品運搬だけではなく、商品の入出庫、ピッキング、荷札貼り、在庫管理など、物流センターを支えるさまざまな業務に携わっていただきます。
これまでの経験を活かしながら、現場全体の流れを知ることで、担当できる仕事の幅も広がっていきます。
「リフトだけ」ではなく、物流センター全体を支える経験を積みたい方にも向いている仕事です。
【社員を支える制度があります】
■賞与年2回
■昇給あり
■ここ数年は毎年ベースアップを実施
■養育手当（18歳未満のお子さん1人につき8,000円／人数制限なし）
■小・中・高校入学時のお祝い金
■通勤手当（最大22,000円）
■制服・安全靴・作業用手袋支給
これまで頑張ってきた社員が、これからも安心して働けるよう、さまざまな制度を整えています。
【これから先も必要とされる物流を支える仕事です】
物流は、人々の暮らしや企業活動を支える欠かせない仕事です。
商品が必要な場所へ届く。
企業や店舗が当たり前に動く。
その裏側には、物流センターで働くスタッフの存在があります。
時代が変わっても、物流を支える仕事がなくなることはありません。
これまで培ってきたリーチリフトの経験を活かしながら、安心して長く働ける環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。
求める人材:
【リーチリフトの経験を活かして、長く働きたい方を歓迎します】
今回の募集では、リーチリフトの実務経験が必須です。
これまで物流倉庫などでリーチリフトを扱ってきた経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方を歓迎します。
「これまでの経験を活かして働きたい」
「資格や経験を無駄にせず、長く活躍したい」
「安定した会社で腰を据えて働きたい」
そんな方に向いている仕事です。
●必須資格
・フォークリフト運転技能講習修了者
・リーチリフトの実務経験
●こんな方を歓迎します
・リーチリフトの経験を活かしたい方
・物流倉庫での実務経験がある方
・安全確認を大切にして作業できる方
・周囲と連携しながら仕事を進められる方
・安定した環境で長く働きたい方
・これまでの経験を活かしながら仕事の幅を広げたい方
＜社員の声＞入社7年目／物流センタースタッフ
Q. 長く働いている理由を教えてください。
A.入社した頃は、ここまで長く働くとは思っていませんでした。
でも、困ったことがあれば先輩や上司が相談に乗ってくれますし、一人で抱え込むような雰囲気もありません。
会社も休日を増やしたり、働きやすい環境づくりを進めたりと、社員のことを考えて改善を続けてくれています。
安心して働ける環境だからこそ、これからもここで頑張りたいと思っています。
勤務時間・曜日:
8:00～17:00（休憩60分）
※業務量に応じて残業時間は変動します（月平均40時間程度）
（自社）
平均所定労働時間：173時間
休暇・休日:
土日祝休み
※会社カレンダーにより、月1回程度土曜日出勤があります
年間休日117日（2026年より105日→117日へ増加）
GW・お盆・年末年始休暇あり
有給休暇あり
社員が仕事だけでなく、家族との時間や趣味の時間も大切にできるよう、働き方の改善を進めています。
勤務地:
福岡県糟屋郡粕屋町大字阿恵347番地1
アクセス:
車、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場、駐輪場あり）
物流拠点として通いやすい立地で、近隣エリアから通勤している社員も多数在籍しています。
周辺にはコンビニや飲食店、スーパーやドラックストアもあり、休憩時間の昼食や夕飯の購入に便利です。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥307,000 〜 ￥324,900は1か月当たりの固定残業代￥45,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
月給30万7,000円～32万4,900円＋通勤手当
※残業30～40時間程度、養育手当2人分を含む給与例です。
※経験・能力を考慮して決定します。
・養育手当：8,000円／人
※18歳未満のお子さん対象（人数制限なし）
「将来、家族が増えても安心して働ける会社です」
【別途支給手当】
・通勤手当：支給あり
※2km以上から支給（最大22,000円）
※試用期間2ヶ月あり。試用期間中の待遇は同条件です◎
待遇・福利厚生:
（待遇・手当）
■社会保険完備
■昇給あり
■賞与年2回
■通勤手当あり（最大22,000円）
■無料駐車場完備
■マイカー・バイク通勤OK
【子育て支援】
■養育手当あり
（18歳未満のお子様1人につき8,000円／人数制限なし）
■小・中・高校入学時のお祝い金あり
【働く環境】
■食事がとれる休憩スペースあり
■電子レンジ完備
■自動販売機あり
【休日・休暇】
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（社内規定あり）
■慶弔休暇
【成長・キャリア支援】
■資格取得支援制度
■研修制度
■退職金制度
■定年60歳・再雇用制度あり
【その他】
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■社内レクリエーション制度
■ストレスチェック制度
■スポーツ観戦チケット（抽選）
■受動喫煙対策あり
※屋外喫煙所設置
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
その他:
・一般貨物自動車運送事業（含特別積合せ貨物運送）
・貨物利用運送事業
・倉庫業（普通倉庫・冷蔵倉庫）
・物流コンサルティング業務（企画・立案・見積各種）
※当サイトは採用企業から正式に依頼を受けた上で、求人情報を掲載しております。
また、求職者の皆様に誤解を与えないよう適切な情報提供を行うことを徹底しております。
雇用形態: 正社員
給与: 307,000円 - 324,900円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
