仕事内容:
新規リハビリ部門の立ち上げメンバーとして、入居者様へのリハビリ提供だけでなく、施設全体にリハビリの視点を広げていくお仕事です。
「ただ訓練を行うだけ」で終わらず、生活の中で活かせるリハビリを形にしながら、施設スタッフへの指導やご家族・地域との連携にも関わっていただきます。今後のリハビリ体制づくりの中心として、将来的にはリーダー的な役割も目指していただけるポジションです。
【主な仕事内容】
・入居者様への個別リハビリ、評価、目標設定
・日常生活の動作を活かした生活リハビリの実施
・介護スタッフへの声かけ方法や関わり方の共有、指導
・ご家族への経過報告やリハビリ内容の説明
・病院、相談員、ケアマネジャーなど地域との連携
・リハビリの成果を施設全体の価値向上につなげる取り組み
・季節行事や日々の関わりの中で、達成体験をつくる企画や提案
・新規部署立ち上げに伴う運用づくり、改善提案
新しい部署だからこそ、決まった型に当てはめるのではなく、「どうすればもっと良くなるか」を現場目線で形にしていける環境です。若いうちからチャレンジできる幅が広く、専門職としての経験を土台にしながら、一歩先の役割へ進みたい方に向いています。
アピールポイント:
#新規リハビリ部門の立ち上げメンバー
#評価給最大80万円
#月給28万円～40万円＋賞与
#将来的なリーダー候補
#20代・30代の挑戦を応援
#PT・OTの専門性を現場だけでなく施設全体に活かせる
#ご家族・病院・スタッフから感謝される仕事
#生活リハや自費リハの視点を広げられる
#企業型確定拠出年金あり
#成長中の会社でポジション拡大中
株式会社SOINは、千葉・埼玉・神奈川エリアで事業拡大を続ける成長企業です。
新しい取り組みを前向きに進める風土があり、年齢や社歴だけではなく、日々の行動や生み出した価値をしっかり見てもらいやすい環境です。
求める人材:
【応募条件】
・理学療法士または作業療法士の資格必須
・普通自動車運転免許（AT可）
【こんな方に向いています】
・新しい部署づくりに前向きに関わりたい方
・言われたことをこなすだけでなく、自分で考えて動きたい方
・現場経験を活かして、将来的にリーダーも目指したい方
・入居者様だけでなく、スタッフやご家族との関わりも大切にしたい方
【歓迎するご経験】
・病院、施設、訪問リハビリなどでの実務経験
・多職種連携や後輩指導、スタッフ教育に関わった経験
・生活期リハビリに関心のある方
勤務時間・曜日:
勤務時間：9:00〜18:00
効率的に動くことを大切にしているため、時間内でメリハリをつけて働きやすい環境です。各施設への訪問や連携業務も含め、1日の流れを自分で組み立てながら進めていきます。
休暇・休日:
土日休み
・業務の進捗に合わせて、自分自身でスケジュールや休日を調整しやすい環境です
新規立ち上げのポジションではありますが、無理に働き続ける前提ではなく、オンとオフを切り替えながら長く続けやすい体制づくりを大切にしています。
勤務地:
株式会社SOIN
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト20階
アクセス:
JR京葉線「海浜幕張」駅 徒歩3分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥34,467（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与】
月給280,000円～
待遇・福利厚生:
・賞与あり
・評価給最大80万円
・有給休暇：入社半年後に10日付与（以降法定通り）
・企業型確定拠出年金（DC）制度あり
・社用車貸与
・各施設への移動あり
・交通費支給
・各種社会保険完備
頑張りが見えにくくなりがちな専門職だからこそ、日々の取り組みや成果がきちんと評価につながる環境を整えています。
その他:
【選考の流れ】
・応募
・書類選考
・採用担当より面接日程のご連絡
・面接実施（1〜2回）
・採用決定
※入社日はご相談可能です。
※在職中の方も調整のご相談が可能です。
※職場見学をご希望の方もお気軽にお問い合わせください。
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
