東京都世田谷区
更新日：2026年8月6日
＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
年間休日125日/土日祝休みでワークライフバランス 田園都市線「用賀駅」/多職種協働で「納得感のある看護」を提供できる機能強化型訪問看護ステーションです【在宅クリニック併設】
看護師 常勤
常勤（オンコールあり）
【訪問看護】
医療依存度の高い患者様への訪問看護（医療的なケアが中心）
患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導
連携先の介護事業所とのコミュニケーション
オンコール対応（持ち回り制、必要に応じて臨時訪問）
《オンコール対応》
入職後業務に慣れてきたら（目安として入職後半年～1年くらい）、訪問看護に挑戦。
オンコールの持ち回りを少しづつ担当します。（月3～5日程度）
内容は電話で終わるもの、主治医、待機医に連絡するものが大半ですが、必要に応じて臨時の訪問看護を行っていただきます。（月1～3回程度）
《備考》
1日の訪問看護件数は約4-5件です
訪問エリアは半径3km程度
電動自転車を使って訪問します（一部社用車）
【こんな方をお待ちしています】
正看護師
3年以上の臨床経験のある方
オンコール対応可能な方
オンコールの中から臨時往診が可能な方
チーム医療を大切にしてくださる方
患者様やご家族の話をきちんと受け止めることのできる方
実務経験
月曜～金曜
09：00～18：00
60分
月給343,000円～433,000円
基本給270,000円～360,000円
諸手当円
[諸手当内訳]:
【基本給】
270,000円～360,000円＋《各種手当1）～》73,000円
《各種手当》
1）コール待機手当：20000円
2）オンコール手当《平日夜》 ：6000円/回（月4回として）
オンコール手当《休日終日》 ：13000円/回（月1回として）
4）ベースアップ評価：12000円
処遇改善：4,000円
《別途支給手当》
時間外手当：月7時間程度（2025年平均）
緊急出動手当は別途支給
認定看護師の方は別途資格手当支給
※コール関連手当はコール対応開始後より支給します
コールの開始時期は入職後半年～1年後です（ご経験による）
賞与あり：年2回（6月・12月／2025年実績2.3ヶ月）
昇給あり：年1回
各種社会保険完備
通勤手当あり
退職慰労金制度（勤続3年以上）
iPhone・PC貸与
研修費用、学会参加費用補助
会員制福利厚生サービス
産休・育休取得制度※取得実績多数
介護休業制度
制服貸与
土日祝日休み【年間休日125日】
夏季休暇（3日）
冬期休暇（3日）
有給休暇
慶弔休暇など
OJT
資格取得支援制度
研修費補助制度
有給研修日付与（年3日迄）
雇用期間の定めなし
3ヶ月（待遇に変更無し）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
＜桜新町アーバンクリニック在宅医療部／桜新町ナースケア・ステーション＞は東京都世田谷区にある『機能強化型訪問看護ステーション※』で、在宅クリニックと一体で運営しています。「安心して在宅療養をしたい」という患者さんやご家族の思いを実現するために、患者さんの生活の視点を大切にしたサポートをしています。悩んだり、迷ったときはみんなと相談できるので、納得感のある看護・ケアを提供できます。
※一般のステーションに比べて規模が大きく、専門の看護師が在籍していて重症度の高い利用者に対応できるステーションです。
医師・看護師・療法士（PTOT）、ケアマネジャー、その他専門職、事務、ドライバーなどあわせて40～50名が、仕切りのないオープンなワンフロアに集まって一緒に働いています。
医師・多職種と距離が近く、なんでも相談できる環境です
クリニック併設なので一緒に働いている医師とは、医療・ケアやACPの方針をいつでも相談でき、同じ視点で患者さん・利用者さんの生活をみられます。風通しのよいフラットな組織で、日常的にあちこちでミニカンファレンスが開かれているような相談しやすい環境です。
「楽しみながら働く」がモットー。生活と仕事の両立を実現
訪問看護に欠かせないオンコール対応は、常勤看護師中心（13名）の当番制で月3～5回程度。当番で困った場合はいつでも相談でき、何かあったときも交代しやすいのは大規模なステーションならではの強みです。
土日祝休みで年間休日は125日（2025年実績）と休日は多く、有給休暇の取得率はほぼ100％。体調不良時もみんなで助け合う文化が浸透しているので休みやすい環境です。
委員会活動なども業務時間内に行われるので、残業時間は少なめ（0～10時間）です。生活と仕事の両方が充実できるように、全員ができるだけ働きやすい環境を目指しています。
＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞
QA
【訪問エリアについて教えてください】
訪問エリアは、世田谷区の南半分（小田急線以南、半径約3～5ｋｍ）で、電動式自転車を用意しています。
【どんな内容のコールですか？】
発熱（16%）、経過の報告（13%）、服薬の相談（13%）が大半で、それ以外は、尿・便の異常、腹痛 、疼痛の増悪、嘔気・嘔吐、呼吸停止などです。一緒にコール担当をしている医師と相談しながら対応しています。
【看護師は何歳くらいの方が多いですか？】
30代が中心で、20代後半から50代の看護師さんが働いています。結婚出産してから戻ってくるママさん医師・看護師（現在13人）もたくさん在籍しています。
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．お電話にて選考のご案内をいたします。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
医療法人社団プラタナス 桜新町ナースケア・ステーション
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
〒158-0098東京都世田谷区上用賀5-12-11 GRAND上用賀（旧：サンホリベル）301
東急田園都市線用賀駅徒歩12分
敷地内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
