【有給休暇について】入社６ヶ月未満の年次有給休暇については、
会社が認めた場合に限り、３日分を特別付与する（取得方法につい
ては就業規則の規定による）
※賞与（前年度実績）：年２回／計２．０～４．８ヶ月分
※給与は、能力に応じて考慮します。経験年数、実務能力、保有資
格等による増減あり。
＜標準モデル賃金＞（３０時間の残業及び賞与を含む参考年収）
３０歳：５５０万円
３５歳：６５０万円 ＲＣＣＭ有資格
４０歳：７２０万円 技術士有資格
４５歳：７８０万円 技術士有資格
５０歳：８５０万円 技術士有資格
５５歳：９００万円 技術士有資格
※３６協定における特別条項：特別な事情・期間等
通常の業務量・設計・測量量を超える大幅な業務量増加・設計
変更等で特に納期がひっ迫したときや、クレームやトラブル等の
対応が多発したときなど、法定労働時間での処理が困難な時は、
１日１５時間まで、６回を限度として１箇月７５時間まで、
１年６００時間まで法定時間を超える勤務ができる。
