＊兼業可、Ｗワーク可
＊扶養範囲内での勤務についてもご相談ください
＊午前と午後の勤務の選択可能です。
・曜日の指定も可能です（木曜と土曜は午後休診です）
＊昇給・賞与については、制度はないが実績はあります
（会社の業績及び本人の勤務年数・能力によります）
＊加入保険は週の労働日数によります（法定加入）
週の所定労働時間が２０時間以上の場合は雇用保険に加入
＊有給休暇の付与日数は、週の労働日数によります（法定付与）
（有給休暇はパートさんでもしっかり取得、消化できます）
＊駐車場あり：無料
＊通勤手当は、通勤距離により非課税限度内で支給します
《子育て応援求人》
・学校行事等及び子の看病のための休みなど、シフト上の配慮あり
