◎同じ職種の仲間が、年齢や性別問わず多く働いています。
事業が拡大しているので、増員募集となります。従業員の
福利厚生にも力を入れ、育児・介護中の方や高齢者でも長く
働いてもらえるような会社を目指しています。
※通勤手当は片道２キロ以上の方から支給しています。
マイカー通勤の方は駐車場を準備しています。（要相談）
※採用条件により各種加入保険・有給休暇日数は異なります。
（法定どおり）
※昇給は勤務年数及び本人の能力並びに経営状況をふまえて
支給します。
※勤務成績や会社への貢献によっては、正社員に登用の道も
開かれています。
※扶養の範囲内で働きたい方についても、ご相談に応じますので、
お気軽にお問い合わせください。
「子育て応援求人」
＊子供が病気の時に休みが取れます（時間休を含みます）
＊学校・保育園行事の時に休みが取れます（時間休を含みます）
＊保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定します。
＊現在、子育て中の方がいらっしゃいます。
