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【2027年2月開業予定】BASE LAYER HOTEL長崎
支配人
ホテル全体の運営管理、数値管理、課題改善
??開業準備、オペレーション構築、サービス設計
??スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり
??ゲスト体験向上に向けた企画・改善提案
??地域事業者、飲食店、生産者、クリエイター等との関係構築
??OTA、自社予約、宿泊プラン、販売戦略の設計・改善
宿泊機能だけでなく、BASE LAYER HOTEL 長崎ならではのコンテンツも含めて、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。
正社員
あり
あり
試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません。
BASE LAYER HOTEL 長崎
長崎県長崎市常盤町
月給：50万～
あり
※上記給与額には45時間分の固定残業代を含みます 。（超過分は別途支給）
??試用期間有無：3カ月の試用期間あり（試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません）
??給与額は経験・スキルを考慮し決定させて頂きます。
【年間休日112日】（下記特別有給休暇5日を含む）
??月9日休み（2月は8日）
??有給休暇（半年後10日付与）
??特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与）
??産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数）
??慶弔休暇
賃金更改：年2回（7月・1月）
??社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
??交通費： 上限月3万円支給
??各種社会保険完備： 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
??超過勤務手当
??社員紹介手当
??健康診断
??全社総会や納会など各種社内イベント
シフト制（1カ月単位の変形労働時間制）
??24時間3交代制（実働8時間／休憩60分）
【シフト例】
・早番 07:00 ～ 16:00
・遅番 13:00 ～ 22:00
・夜勤 22:00 ～ 07:00
※上記は現時点でのシフト例です。開業前のため実際のシフト時間等は変動する場合がございます。予めご了承ください。
応募フォームよりご応募ください。
宿泊業界での実務経験ならびにマネジメント経験
??数値管理（PL）やオペレーション管理の経験
新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験
??宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験
??採用、育成、組織づくりに関わった経験
??レベニューや販売管理の知見
?ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味
BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方
??事業性と体験価値の両方を大切にできる方
??現場を理解しながら、全体最適で物事を考えられる方
??チームをまとめるだけでなく、チームを育てることにやりがいを感じる方
??ブランドの世界観を、自分の言葉と現場の動きで体現できる方
??決まっていないことが多い環境でも、整理しながら前に進められる方
2026/06/12 〜
2026/07/06（この求人情報は更新から0日経過しています）
