⭐⸜⸜将来のリーダー候補を募集‼⸝⸝⭐
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✅年間休日120日以上＆完全週休2日制
✅悪天候でも安定の完全月給制
✅林業×企画×営業×広報に挑戦
✅新事業の立ち上げにも関われる
✅未経験から森林の専門家を目指せる
✅代表と共に会社づくりに携われる
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⏩森林資源を活かす総合職
森林整備や伐採などの林業業務を中心に、
企画・営業・広報・イベント運営など、
幅広い業務へ携わるお仕事です。
「林業に興味はあるけど
現場だけでは物足りない」
「地域課題の解決に関わりたい」
そんな方にピッタリのポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
✅森林整備・林業業務
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・伐採作業
・木材運搬
・下草刈り
・枝打ち
・森林調査
・歩道整備
森林や地域の未来を支える
基盤となる業務を担当します。
✅企画・営業・広報業務
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・市町村への林政コンサルティング
・営業活動
・広報活動
・体験イベント運営
地域や行政と関わりながら、
森林資源の活用を広げていきます。
✅新事業・会社運営サポート
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・新事業の立ち上げ
・木工品製作
・農林産物の生産
・事務業務
代表と行動を共にしながら、
会社の成長を支える役割も担います。
…など！
現場作業だけでなく、
経営や企画に近い立場で活躍できるため、
将来的に会社を牽引する存在を目指せます。
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⏩林業業界では珍しい働きやすさ
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完全週休2日制（土日祝）を採用し、
年間休日は120日以上。
有給休暇取得率70％以上、
残業は月20時間以内と少なめです。
さらに悪天候時でも収入が安定する
月給制を採用しているため、
長く腰を据えて働ける環境が
整っています。
未経験から専門知識を身につけ、
将来のリーダー候補として
成長できる環境です。
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お仕事の詳細は弊社HPでも紹介中！
ぜひご覧ください。
ホームページ https://treelumber.co.jp/
インスタグラム https://www.instagram.com/tree.lumber?igsh=NThqdnZ4aWpleXBp&utm_source=qr
【必須条件】
✅普通自動車運転免許
（AT限定不可）
※入社までに取得できれば応募可能
＜こんな方にピッタリ＞
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◆林業や森林に興味がある
◆地域課題の解決に関わりたい
◆現場だけでなく幅広い仕事に挑戦したい
◆将来的に会社を支える存在になりたい
◆人と話すことが好き
◆チームワークを大切にできる
◆素直に学び続けられる
◆自ら考え、努力できる
◆新しいことにチャレンジしたい
◆長く腰を据えて働きたい
経験や学歴は問いません。
当社では森林整備だけでなく、
企画・営業・広報・イベント運営・
新規事業など幅広い業務に携わります。
そのため、
「様々な経験を積みながら成長したい」
という方を歓迎しています。
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＼将来のリーダー候補募集／
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代表と共に会社づくりに関わりながら、
将来的には会社を牽引する存在としての
活躍を期待しています。
未経験からでも、学ぶ意欲があれば
しっかり成長できる環境です。
森林の専門知識や技術だけでなく、
企画力やマネジメント視点も
身につけることができます。
＼未経験スタートを応援／
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現在活躍するスタッフも
全員が未経験からのスタート。
研修制度や資格取得支援制度があり、
業務に必要な資格や講習費用は
会社負担で取得できます。
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＼業界では珍しい働きやすさ／
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年間休日120日以上、
完全週休2日制（土日祝休み）、
有給取得率70％以上。
さらに育休取得実績や生理休暇制度もあり、
ライフステージが変化しても
長く働き続けられる環境です。
◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·
⏩未経験者歓迎
⏩業界未経験歓迎
⏩経験不問
⏩学歴不問
⏩第二新卒歓迎
⏩ブランクOK
⏩普通自動車免許を活かせる
⏩企画・営業・広報にも挑戦可能
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年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
⏰7:30~16:15
（休憩1時間）
✅季節や天候によって
業務内容が変わるため、
勤務時間に変動が生じる場合が
あります。
✅残業は発生しても
月20時間以内と少なく、
状況に応じて勤務時間の
調整もできるため、
メリハリをつけて働けます。
＜年間休日120日以上＞
☕完全週休2日制（土日祝）
☕有給休暇（取得率70％以上！）
☕育児休業の実績あり
☕慶弔休暇
☕生理休暇
奥多摩駅から車で45分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり6000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
【給与について】
当社では、天候による仕事量の変動に
左右されにくい「月給制」を
採用しています。
安定した収入を確保しながら
働ける環境です。
■昇給・賞与
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・業務手当支給（月6,000円）
・役職手当（10,000円/月）
・通勤手当（距離に応じて支給）
■移住をお考えの方へ
勤務地である丹波山村の家賃相場は
10,000円～30,000円程度。
寒冷地のため光熱費は都心部より
やや高くなりますが
比較的生活費を抑えやすい地域です。
自家用車は必要となります。
■キャリアアップについて
林業の平均年収は364万円と
いわれていますが、
総合職では入社1年目から
平均年収以上を支給できる
環境です。
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給
（距離に応じて支給）
◆車通勤OK
◆バイク通勤OK
◆住宅手当あり
◆業務手当
（月6,000円）
◆役職手当
（月10,000円）
◆退職金制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆資格取得手当あり
※業務に必要な資格・講習費用は
会社負担
◆研修プログラムあり
◆道具類一式支給
◆副業・WワークOK
◆社員割引あり
◆コワーキングスペース利用可
◆服装自由
◆髪型・髪色自由
◆移住者へ通勤用自転車貸与
（丹波山村内移住者対象）
少人数のチームで
協力しながら働いています！
学歴や経験は不問！
未経験スタッフも多数！
女性ならではの視点を
活かしながら、地域や森林に
関わりたい方も歓迎します。
自然の中で身体を動かしながら、
専門技術を身につけられる職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
従業員の健康を守るため、休憩時間や就業中の禁煙を徹底しています。
最後までお読みいただき
ありがとうございます。
【選考の流れ】
まずはご応募ください。
内容を確認後、
担当者よりメールにてご連絡いたします。
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書類選考
履歴書・職務経歴書を
ご提出いただきます。
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オンライン面談
これまでのご経験や
働き方の希望などをお伺いします。
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現地見学・最終選考
実際に丹波山村へお越しいただき、
職場や業務内容をご案内します。
その後、対面での面接と
最終確認を実施します。
また、業務への適性確認として、
・山道の歩行
・ノコギリの取り扱い
・MT車の運転
の簡単な実技チェックを行います。
特別な技術は必要なく、
日常的なレベルで対応できれば
問題ありません。
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内定
※オンライン選考通過後は、
実際の仕事を体験できる
職場体験への参加も可能です。
※入社時期については
ご相談のうえ決定します。
状況により、
お待ちいただく場合があります。
