株式会社ラック
*完全週休2日制*基本定時退社*賞与年2回
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
＜未経験から手に職を＞業績好調＆需要も右肩上がり！ワークライフバランス重視の転職ももちろんOK◎
【実績】大手ハウスメーカーと連携し右肩上がりに成長
【事業】アフターサポート・リフォームを一貫対応
【働き方】完全週休2日制・残業ほぼなし
【スキルUP】住宅の幅広い知識が身につく！資格取得も
当社の専門は住宅の「アフターサポート」と「リフォーム」。大手ハウスメーカーと連携し、定期的な点検や修理などを行っています。”一生モノ”と言われるマイホームに、長く大切に快適に住み続けるための大切な仕事を担っており、需要は右肩上がり。今後の大きな可能性を秘めた事業です。
今回の採用は”完全未経験”の方も大歓迎！生活に欠かせない”住まい”に深く関われる、やりがいの大きな仕事です！
【まずはビジネスマナー研修から】◎自宅から1人1台専用の社用車でお客様先へ⇒各種点検・メンテナンス・工事という仕事です。
具体的には
★1日の流れ
お客様先を訪問
▼
ハウスメーカーの依頼内容に応じて、水回りや内装、外壁などに問題がないか点検、メンテナンス、管理
※基本工事は協力会社に依頼します
▼
報告書を作成、提出
▼
完了！
1日に訪問するのは1～3件程度で、配属先周辺・隣県へのがほとんど。
入社後の流れ
# ★まずはビジネスマナー研修から その後は先輩に同行し、実際の作業の流れを見学します。ハウスメーカーが主催する研修も受講しながら、知識を増やしましょう。 お客様先に一人で行くのは約3ヶ月かけてじっくり学び、きちんと自信を持ってから。あなたのペースで成長できればOKです！
# ★中途入社のハンデはナシ 管理職へキャリアアップも可能なほか、業務の中で興味を持ち、建築士や施工管理などリフォーム方面へ挑戦する社員も！ 年功序列は一切ないほか、資格取得なども応援。もちろん成果は正当に評価し、待遇など目に見える形でお返しします。あなたらしいキャリアを歩めますよ◎
スケジュールは自分で管理◎無理なく働けます！
1人1台専用の社用車で、慣れてきたら毎日のスケジュールは自分で管理してもらいます。
★平日休みはメリットたくさん
有給を使わずに病院や役所に行けたり、平日しかできないことも叶います…平日＋日休みを一度経験すると、土日休みには戻れない！という社員も◎
【社会人デビュー・第二新卒も歓迎】◆運転免許(AT限)があれば応募OK⇒先輩のほとんどが未経験スタート⇒育成前提の人柄重視採用です★男女活躍中！
＼手に職つけて活躍しませんか？／
生活に欠かせない『住まい』に関わる仕事だから、景気に左右されず業績安定！
居心地の良さから勤続年数が長い社員も多く、未経験からずっと長く活躍できる職場です◎
【こんな方もぜひ】
◆プラモデルなど細かい作業が好き
◆趣味でDIYを行っている
◆正社員デビューしたい
◆人と関わることが好き
◆誰かに「ありがとう」と直接言われる仕事がしたい
◆ずっと活かせる資格を取得したい
【あれば優遇】
住宅業界の経験
建築士、施工管理、電気工事士などの資格
この仕事に向いている人
# ◎相手の気持ちを考えられる方 社内だけでなく、社外のお客様との関わりが中心。清潔感やお客様への言葉遣いなども大切な要素のひとつです。相手の目線に立った応対を心がけられる方が活躍しています！
この仕事に向いていない人
# ▲消極的な方 安心して暮らし続けるためには、住宅に関わる知識やノウハウがとても大切です。入社時に知識は不要ですが、積極的に質問するなど、前向きな姿勢で仕事に向かうことが大切です。
雇用形態：正社員
採用予定人数：募集各オフィス２名
勤務時間：9:00～18:00（実動8時間）
★残業はほとんど発生しません！定時退社が可能です
★早出した場合は早上がりOK！（社内規程による）
勤務地：【望まない転勤なし】
◆神奈川、群馬、愛知、石川、茨城、宮城での募集
◆社用車通勤/マイカーOK
※無料駐車場あり
【セントラルオフィス】
愛知県名古屋市中村区黄金通3-41
【金沢オフィス】
石川県金沢市出雲町イ430番
【群馬オフィス】
群馬県佐波郡玉村町大字斉田300-1
【つくばオフィス】
茨城県つくばみらい市板橋2844-24
【神奈川オフィス】
神奈川県大和市福田6-12-12
【仙台オフィス】
宮城県仙台市泉区市名坂原田157-1
マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県
給与：月給30万5,000円～＋賞与年2回
★経験や能力等を考慮し、当社規程により決定します。
※上記月給には現場手当として一律8万円分を含みます。現場手当には固定残業代として38,925円～/30時間分を含みます。超過残業分は別途全額支給致します。
※試用期間3ヶ月あり。その間は月給29万5,000円（試用期間中は、住宅手当1万円が無支給となります。）
昇給・賞与：【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当：◆通勤交通費（社用車通勤の場合:実費支給、マイカー通勤の場合:月1万円まで）
◆時間外手当
◆現場手当
◆住宅手当
◆資格手当（建設業系）
◆禁煙手当
休日・休暇：★年間休日125日★
◆完全週休2日制（水曜日+日曜日）
⇒有給と組み合わせれば土日休みも可能！
◆祝日
※休日出勤の際は代休取得可能
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW
◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆社用車貸与
◆マイカー通勤可能
◆無料駐車場
◆制服貸与
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
社用車貸与
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時差出勤可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
施設・設備管理・警備・清掃
住宅関連
マネージャ採用対象外
設立：2005年6月
代表者：代表取締役 伊藤 あつ子
従業員数：57名
資本金：1000万円
事業内容：住宅のアフターメンテナンス
点検業務
補修工事
塗装
リフォーム
防犯フィルムの施工・販売
本社所在地：愛知県名古屋市瑞穂区石田町2丁目25番地の4
事業所【中日本】：【セントラルオフィス】
愛知県名古屋市中村区黄金通3-41
【岡崎オフィス】
愛知県岡崎市上地2-48-15
【岐阜オフィス】
岐阜県岐阜市宇佐東町3-18
【金沢オフィス】
石川県金沢市出雲町イ430番
事業所 【東日本】：【群馬オフィス】
群馬県佐波郡玉村町大字斉田300-1
【つくばオフィス】
茨城県つくばみらい市板橋2844-24
【神奈川オフィス】
神奈川県大和市福田6-12-12
【仙台オフィス】
宮城県仙台市泉区市名坂原田157-1
【さいたまオフィス】
埼玉県さいたま市西区湯木町1-46-2
企業ホームページ：http://www.t-luck.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください★
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※新型コロナウィルス感染拡大防止対策として、社内の換気、消毒、社員のマスク着用等を徹底した上で、採用活動を行っています。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【書類選考】
ご応募いただきましたデータをもとに選考致します。
【面接】
面接日はご相談に応じます。
【内定】
入社日はご相談に応じます。
面接回数：1~2回
面接地：最寄りの勤務地にて実施します。
★マイカー来社OK
問い合わせ先：株式会社ラック
住所
〒300-2307
茨城県つくばみらい市板橋2844-24
採用担当
株式会社ラック 採用担当：吉丸
E-mail
[email protected]
電話番号
0297-44-7770
新しい仕事の選択肢に当社を選んでみませんか？
★時代のニーズに対応したビジネスモデル
当社は、大手ハウスメーカーが建てた住宅にお客様が長くずっと住み続けられるよう、数年、数十年ごとの定期点検を行っています。
これが、現在の住宅トレンドとしっかりマッチ！”今あるモノを大切に使い続ける”という業界の流れもあり、右肩上がりに成長を続けています。
また、当社はリフォームも行っており、点検の際にお伺いしたニーズまで自社で一貫して対応することができることが大きな強み。これから先もずっと”求められる仕事”です！
★ワークもライフバランスも充実！
完全週休2日制で年間休日は125日。1日の訪問数は1～3件で、必要に応じて社用車での直行直帰も可能なため残業もほとんど発生しません。
また、この仕事はお家の様々な部分を”見る目”が養われる仕事でもあります。ゆくゆくは建築士、施工管理などリフォーム方面への挑戦も可能なくらいスキルが身につきます！
住宅業界は今、「建てて終わり」ではなく建てた”後”も、しっかりフォローし、保証していく傾向がより強まっている。同社は17年に渡って大手ハウスメーカーと強い連携を取り、これまでに全国各地の住宅の快適な生活を支えてきた実績を誇る。
近年、毎年のように新たな拠点を新設していることからも、事業の好調ぶりが伺える。「今の家を大切に」という事業は、SDGsや空き家問題にも通ずる、社会貢献度の大きな仕事だ。
