これまでの管理職経験を生かし、入社後早い段階からスタッフの指
導・監督、業務管理、問題対応を行える方を募集します。
自動車整備経験の有無よりも、次の能力を重視します。
・人を指導する力
・仕事を割り振る力
・業務の進捗を確認する力
・状況を判断する力
・問題を解決する力
・スタッフをまとめる力
・経営者へ適切に報告する力
「長く勤められる会社で、きちんと働きたい」
そんな方はぜひ、当社の一員としてご活躍ください。
＊労働条件により、加入保険・有給休暇日数は異なります。
＊職務経歴書には次の内容を記載してください。
・過去の役職名
・実際に担当していた管理業務
・部下への指導、育成内容
