【20,30代幹部候補募集】
⭐20代で年収570万〜800万円。
若手の専門性を最高額でお迎えします。
⭐18時定時退社を徹底。 残業なし。
浮いた時間は「自己研鑽」や「経営の勉強」
⭐週休2日、年間120日~
⭐地元密着・転勤なし。
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＼ 20代・30代が会社のルールを作れる ／
建築士として一番難しい法規を武器にする。
当社は確認申請こそが事業のセンターピン。
現場や設計に振り回される若手時代を卒業し、
”経営を支える専門家”として、お迎えします。
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若手建築士の”市場価値”を、最大化させる。
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【仕事内容】
木造戸建住宅の建築確認申請に特化した
業務をお任せします。
営業や積算、現場対応は一切なく、
申請業務という専門分野に
100%集中できる環境です。
＜具体的には…＞
・建築確認申請図書の作成・チェック
・役所・審査機関との折衝、
法規に関する交渉・調整
・最新法令や条例の調査、
チームへのナレッジ共有
将来的には「技術部門のマネジメント」や
「業務効率化のDX推進」など、
経営に近いポジションを担っていただきます。
＜Point＞
当社の住宅は決まった仕様が多いため、
毎回ゼロから調べる必要はありません。
効率的に業務を進めながら、
法律の深淵を追求できます。
＜ステップアップのイメージ＞
✅Step 1：実務のスペシャリストへ
審査機関と対等に渡り合う「法規の砦」に。
✅Step 2：チームビルディング・教育
メンバーの育成やナレッジ共有の仕組みを構築。
✅Step 3：経営幹部
会社全体の工期短縮、品質管理、法規戦略の立案。
＜採用HP＞
気になる方はこちらもチェック！
https://arwrk.net/recruit/toriz
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＜⭐若手にこそ、この環境が必要な理由＞
設計や現場の激務で「ただこなすだけ」
の毎日を送っていませんか？
当社では、18時に仕事を切り上げ、
浮いた時間で一級建築士の勉強や、
経営戦略のインプットが可能です。
「速く、正確に」だけでなく
「どうすれば組織が良くなるか」を
考えられる方を求めています。
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【社長からのメッセージ】
私は、今の建築業界の
「若手を使い潰す文化」
を変えたいと思っています。
専門知識を持つ建築士が、
正当な報酬を得て、定時に帰り、
クリエイティブに組織を改善していく。
そんな「新しい建築士の働き方」の
ロールモデルを、
私と一緒に作ってくれませんか？
次代の棟立建設を引っ張る、
あなたの挑戦を待っています。
代表取締役 早川
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【✨安心のサポート体制✨】
入社前に今までやっていた業務と
やっていなかった業務を
ヒアリングさせていただき、
現在やっていなかった業務に関しては、
都度お教えさせていただく体制を
整えております！
業務全てがわかる必要はないので、
ご安心ください！
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【✨若手幹部候補に約束する3つの未来✨】
⭐1. 30歳前に、業界トップクラスの年収
年功序列は一切なし。 「確認申請」という、
多くの建築士が敬遠しがち、
かつ不可欠なスキルの価値を最大限に評価。
早期から高年収を実現し、
生活の基盤を固められます。
⭐2. 経営視点の「法規スキル」
単なる事務作業ではなく、
どうすれば「より速く」「より確実に」
着工できるか。経営のスピードを
左右する戦略的ポジションで、
市場価値を高められます。
⭐3. 組織を動かすダイナミズム
少数精鋭だからこそ、
あなたの提案が翌日のルールになります。
会社の利益に直結する
面白さを味わってください。
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＜最短1分で応募完了＞
面接1回で採用！
お気軽に049-268-1000まで
「求人を見た」とお問い合わせください！
⏩応募
▼
⏩職務経歴書・履歴書の送付
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⏩面接1回
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⏩採用
ご応募後、メールでの職務経歴書・
履歴書の送付をお願いします！
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【必須条件】
✅ 一級または二級建築士
✅ 木造戸建住宅の確認申請業務経験（目安3年以上）
※「実務経験は積んだが、今の環境では正当に評価されていない」
と感じている若手の挑戦を歓迎します！
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＼ 活躍中のメンバーの前職 ／
将来の幹部候補として、
多様なバックグラウンドを持つ若手が刺激し合っています！
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✅大手ハウスメーカーの設計担当
✅地元の工務店で設計・管理をマルチにこなしていた若手
✅ 組織設計事務所の意匠担当
「もっと一棟一棟の法規に深く向き合いたい」
「得意な申請業務に特化して、年収を上げたい」
「激務を脱し、法規の専門性を極めて市場価値を上げたい」
という思いで転職を決めております！
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＼ こんな想いを持つあなたに ／
＼ お会いしたいです！ ／
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✅早くから責任あるポジションで、組織を動かしたい
✅法規の専門性を磨きたい
✅高年収と自由な時間を両立したい方
✅将来の幹部として活躍したい方
✅圧倒的な市場価値を築きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり166時間
9:00～18:00（休憩60分）
※残業なし（基本定時退社）
※平均所定労働時間：月166時間
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制
（火・水 or 水・日 ※希望選択制）
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
東武東上線「鶴瀬」駅から徒歩3分
基本給：年俸 570万円 〜 800万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・能力・資格に応じて決定
（一級建築士は別途優遇）
◆昇給随時
◆賞与年2回
＜月給想定＞
41万円～58万円
＜一級建築士経験5年＞
年収820万円（月給59万円＋賞与）
【福利厚生】
◆バイク・マイカー通勤OK
（無料駐車場完備）
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当
◆喫煙専用室完備
⏩応募
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⏩履歴書・職務経歴書送付
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⏩面接1回
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⏩内定
※スピーディな選考を
心がけております。
ご応募後当社よりメールか電話で
ご連絡させていただきます。
※書類（履歴書、職務経歴書）の送付を
お願いしております。
書類選考後、面接の候補日を
複数ご提示させていただきますので、
ご都合のいい日時ないしは
ご都合が合わない場合は、
候補日をご返信ください。
※面接官は
当社部門長か社長が行います！
緊張なさらず
皆様の熱い思いをぶつけてください！
ご連絡する電話番号：049-268-1000
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【会社概要】
⏩企業名：棟立建設株式会社
⏩設立年月日：2002年1月
⏩本社所在地：〒354-0021
埼玉県富士見市
大字鶴馬 2638-43
⏩事業内容：注文住宅事業、
分譲住宅事業新築住宅
中古住宅・マンション・
土地等の不動産売買
及び仲介
設立以来20年以上にわたり、
地域に密着したオンリーワンの住宅を
提供してきました。
社員一丸となって
事業拡大を目指しています。
＜会社URL＞
https://toriz.jp
※とあるSNSの口コミ4.5！
当社HPで掲載中！
実際のお客様の声もご確認ください！
＜採用HP＞
気になる方はこちらもチェック！
https://arwrk.net/recruit/toriz
