SE 自社内AWS開発メイン/上流工程を目指せる/直請案件100%/土日祝休み/賞与5.7ヶ月分
正社員/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
じっくり技術を磨けるのは、
大手私鉄Gとも直取引の自社内開発だから。
「客先を転々。ずっと下流工程…」はもう終わり!
当社は、大手私鉄グループ各社とも30年以上の直接取引実績を誇る、プライムベンダーです。だからこそ、エンジニアは自社内で腰を据え、若手のうちからエンドユーザーと直接対話。ゆくゆくは、要件定義などの上流から携われます!
社会を支える、スケールの大きい案件が多数!
携わるのは、鉄道の事故管理システムや、クレジットポイントシステムなどなど。JavaやPythonといった言語はもちろん、AWSでの基盤構築やローコードツール活用、今後注力するAI分野など、意欲次第で挑戦できる領域はどんどん広がります。様々な業態の案件を横断的に経験できるため、身に付く技術の幅も広いです!
理想のスキル習得も、しっかり後押し!
月1回の1on1面談では、キャリア希望をヒアリング。技術志向の方には書籍購入費やセミナー参加費を会社が負担するなど、スキルアップを後押しする風土も根付いています。エンジニアとして、次のステージ。その一歩は、ぜひ当社で。
----- 募集要項 -----
【職種名】
SE 自社内AWS開発メイン/上流工程を目指せる/直請案件100%/土日祝休み/賞与5.7ヶ月分
【仕事内容】
プライム案件100%!自社内メイン!
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大手私鉄グループをはじめとするクライアントのシステム開発を、下流から要件定義などの上流までお任せします。プライム案件100%、かつ8割が自社内開発のため、腰を据えてスキルアップに集中できる環境です。
社会のインフラを支える多彩な案件!
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希望や適性を考慮し、各プロジェクトにアサイン。特定の言語や開発環境に縛られることなく、幅広い経験を積めるのが特徴です!
- 鉄道会社の車両事故情報を管理するシステムの構築
- 警備会社向けにローコードツール(kintone等)を活用し、申込書作成などを効率化するシステムを構築・導入
- クレジット利用ポイントを計算・付与するシステムの構築
- オンプレミス環境からAWSへの基盤移行
…など
<開発環境>
言語:Java、C#、Python、PHP、VB.netなど
DB・インフラ:AWS、MySQLなど
コミュニケーションツール:Teams
※上記以外の技術や、今後注力するAI分野など、新しい技術にも積極的に挑戦できます!
自社オフィスに腰を据えて!
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開発の8割は自社オフィス内。顔なじみのメンバーとチームを組んで腰を据えて開発に集中できます。先輩にいつでも気軽に質問できる、落ち着いた環境です!
「なりたい姿」へ、会社が伴走!
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入社後まずはコーディングやテストなど得意な工程から始め、ゆくゆくは上流工程にも挑戦していただきます。月1回の1on1面談で「なりたい姿」を上長と共有し、書籍購入費やAWS資格取得のセミナー参加費を会社が負担するなど、あなたのキャリア実現を全力で後押しします!
【応募資格】
学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK
⇒「コーディングのみ」「テストのみ」といった下流工程の経験でも歓迎します。開発言語や分野は問いません。
・SES(客先常駐)から、自社内開発に環境を変えたい方
・下流工程だけでなく、要件定義などの上流工程に挑戦してみたい方
・特定の技術に縛られず、幅広い開発経験を積んで市場価値を高めたい方
・顧客と直接コミュニケーションを取りながら開発を進めたい方
【募集背景】
<さらなる体制強化を目指します!>
大手私鉄グループをはじめとするクライアントから厚い信頼を寄せられ、プライム案件を多数手がける当社。創業初年度を除き、54期連続黒字を継続しています。近年はAWSを活用したシステム構築の依頼が増加しているほか、今後はAI分野など新たな領域への挑戦も本格化させていく方針です。こうした事業拡大に伴い、組織体制を強化するため、新たなエンジニアをお迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間はありません。
【勤務地】
【世田谷分室】東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル11F
└基本は当社事務所(世田谷分室)にて勤務していただきます。
<本社>
東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル 2F・3F・4F
【交通】
【世田谷分室】東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩6分
【勤務時間】9:30〜18:00(実働7.5時間)
「残業ゼロ」を目指し、労務管理を徹底しています。遅くとも18時〜19時には退社できるよう業務を調整。自分の時間、家族との時間も大切にしながら働けます。
【給与】
月給29万3500円以上+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮。
※給与には固定残業代(3万8700円以上/20時間分)を含む。超過分は別途支給します。
※業績により決算賞与の支給があります(2018年より現在まで支給実績があります)。
<納得の評価制度で収入アップ!>
頑張りをしっかり評価できる透明性の高い査定を実施。自己査定表の提出と年1回の上司との面談があります。案件は大手企業との直接取引のため、還元率が高く設定でき、多くの先輩が「前職より年収100万円以上アップ」を実現しています!
<年収例>年収510万円/入社初年度(IT経験5年)
年収570万円/入社3年目(IT経験7年+基本情報技術者資格手当含む)
年収670万円/入社5年目(IT経験10年+基本情報技術者資格手当/役職+各種手当含む)
【休日休暇】
<年間休日120日>
- 完全週休2日制(土日)※年に1〜5回程度、夜勤や休日出勤がありますが、必ず代休を取得できます。
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇(3日)
- GW
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 有給休暇(平均消化日数:12.5日)
└チームメンバーと調整しながら気軽に取得しています!
- リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに連続5日)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 創立記念日
- アニバーサリー休暇
└社員本人が記念日と定める日を特別休暇として、年間1日付与する制度です!
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(6月)
- 賞与年2回(6月・12月)+決算賞与
└昨年度の賞与支給実績は、2回+決算賞与で合計【5.7ヶ月分】でした!
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費(全額支給)
- 時間外手当
- 家族手当 ※子どもを除く(1人目:月1万円、2人目:月5000円、3人目:月2000円、以降1人月1000円)
- 子ども手当(1万円/人)
- 出張手当 ※出張はほぼ発生しません。
- 役職手当
- 職能手当
- 資格手当
┗情報処理技術者資格(2000円〜2万円)など
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- 保養所
- 人間ドック費用負担 ※40歳以上
- 確定拠出年金制度
- 財形貯蓄制度
<資格取得を全力応援!>
・資格取得後は合格一時金(最大20万円)の他、資格手当を毎月支給!複数の資格を持ち、月5万円以上ゲットしている人も!
・基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験など、多くの社員が複数の資格を所有しています!
【入社後の流れ】
入社後は、経験豊富な先輩によるOJT研修からスタート。あなたのスキルレベルに合わせて、まずはコーディングやテストなど得意な工程からお任せしますのでご安心ください。実務を通して、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
また、月1回の1on1面談では、あなたの中長期的なキャリアプランを上長と共有。書籍購入費やセミナー参加費の会社負担制度もあり、AWS認定資格の取得など、あなたの「なりたい姿」の実現を後押しします。
【一緒に働くメンバー】
基本的には、世田谷分室の受託開発チームへの配属となります。プライム案件を中心に、エンドユーザーと直接やり取りしながら開発を進める部署です。客先常駐ではなく自社内で開発することが多いため、チームのメンバーとコミュニケーションを取りながら、落ち着いた環境で開発に集中できます!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
官公庁・自治体、医療、建設、鉄道、金融、製造、通信……。同社ではさまざまな分野のシステム開発の依頼を受け、設計から構築、運用、保守までを手がけています。大手グループを含む7割の企業と直接取引し、30年以上のお付き合いを続けている企業もあるといいます。その結果、自己資本比率は80%以上を維持。1971年の創業以来、半世紀にわたって黒字経営を続け、近年は継続的な無借金経営を実現しています。
この安定基盤を作りあげてきた背景には、やはり同社の「真摯に向き合う」という文化があります。大手ベンダーのようなビジネスライクな関わりというよりは、相談しやすい関係性を築いたり、ニッチな課題や要望にまで対応したり。そのような姿勢が、お客様との厚い信頼を積み上げてきたのではないでしょうか。
安定性と貢献性、どちらも兼ね備えた同社では、安心感とやりがいを持って腰を据えて活躍できそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 エンドユーザーと直接対話できる喜び。
プライム案件100%のため、システムの企画段階から顧客と直接コミュニケーションを取る機会が豊富です。ただ言われたものを作るのではなく、自ら仕様を提案し、その結果として「業務が楽になったよ、ありがとう」といった感謝の言葉を直接いただけた時には、大きな達成感を得られるでしょう。
鉄道、金融、クレジット、小売、警備など、社会インフラを支える多様な業界の案件に携われます。使用する言語もJava、Python、PHPなど多岐にわたり、AWSでの基盤構築やAIといった新しい分野にも挑戦可能。「インフラもやってみたい」といった希望も歓迎しており、特定の技術領域に縛られず、常に新しい学びを得ながら市場価値を高めていける環境です。
【厳しさ】 常に学び続ける姿勢が不可欠
多様な業界・技術に挑戦できる環境である反面、プロジェクトが変わるたびに新しい業務知識や開発言語、ツールなどを自らキャッチアップしていく必要があります。受け身の姿勢では、変化のスピードについていくことが難しいでしょう。
SESとは異なり、エンドユーザーと直接対話し、要件を深掘りしたり、仕様を調整したりする場面が多くなります。技術力だけでなく、顧客の要望を正確に汲み取るヒアリング能力や、円滑に物事を進めるコミュニケーション能力も求められるため、慣れないうちは難しさを感じるかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 知的好奇心が旺盛な方
特定の技術領域に固執せず、様々な業界のシステム開発や新しい技術に積極的に挑戦したいという意欲のある方が向いています。
「上流工程に挑戦したい」「将来はマネジメントを担いたい」など、自身のキャリアプランを持ち、その実現のために自ら学ぶ姿勢がある方は、会社の支援制度を活かして大きく成長できます。
【向いてない人】 新しいことを学ぶのが苦手な方
プロジェクトごとに新しい業務知識や技術を学ぶ必要があるため、学習意欲が低い方や、変化を好まない方には厳しい環境かもしれません。
