仕事内容:
地方自治体が管理する公共施設の脱炭素化および省エネルギー化に向けて、営業コンサルティングから受注後のフォローまで一貫して主導していただきます。
【主な業務内容】
- 市役所や町村役場への定期訪問およびカーボンニュートラルに関する課題ヒアリング
- LEDや太陽光発電設備、蓄電池を活用した省エネ・消費電力削減プランの企画提案
- 災害時に備えた自立エネルギー型避難所（防災対策）の独自ソリューション提案
- 自治体内部での検討用プレゼンテーションや、予算化に向けた各種サポート
- 入札手続きの実行および受注後の関係各所との調整・プロジェクト進捗管理
既存の導入実績を強みにアプローチするため、飛び込み営業は一切ありません。
チームの次世代リーダー候補として、メンバーの育成支援にも携わるポジションです。
アピールポイント:
【圧倒的な事業安定性と将来性】
官公庁案件がメインのため、景況感に左右されない強固な事業基盤があります。
現在は売上100億円超を予測し、IPO準備フェーズという非常に貴重な成長期。
会社の中心メンバーとして事業拡大の舵を取るやりがいがあります。
【社会貢献度の高さと働きやすさ】
学校や庁舎などの公共施設に携わり、地域の防災力向上に直接貢献できる仕事です。
営業サポート体制が充実しており、資料作成や事務処理を分業しているため、提案活動に集中可能。
年間休日125日以上で、ワークライフバランスもしっかり保てます。
求める人材:
【必須条件】
- 高卒以上
- 太陽光発電の製品知識を持ち、5年以上の提案営業経験がある方
- 初回提案からクロージング・受注までを自社で完結させた実績のある方
- 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】
- 自治体や公共セクター向けの大規模なプロジェクト提案営業経験
- 自家消費型太陽光、蓄電池、ZEB関連事業、PPA・EPC事業の知識や実務経験
- エネマネ事業者やエンジニアリング会社での省エネ補助金申請の支援経験
- チームマネジメントや後輩育成に挑戦したい意欲のある方
勤務時間・曜日:
・9:00~18:00(１時間休憩、実働8時間）
休暇・休日:
■年間休日：125日以上
■全週休2日制
■長期休暇（GW､夏季､年末年始）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
勤務地:
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり
※転勤は当面なし
給与:
◆ 想定年収：500万円～800万円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
◆昇給：年1回
◆賞与実績：年2回（昨年実績1.5ヶ月分×2回）＋決算賞与
【手当】
・通勤手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・単身赴任手当
待遇・福利厚生:
◎ 各種社会保険完備
◎退職金制度
◎継続雇用制度(再雇用)
◎出産・育児支援制度
◎社内イベント（懇親会・社員旅行など）
◎従業員持株会制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 362,800円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
