雇用形態：アルバイト・パート
職種：ケアマネージャー
【リニューアルOPEN】
パート勤務OK！在宅ワークOK♪頑張りがしっかり評価される環境◎
資格取得支援でスキルアップも叶う、オープニングメンバーのケアマネ募集！
🌿 居宅介護支援事業所 ル・サンク湯澤では、ケアマネジャーを募集しています！
「居宅介護支援事業所 ル・サンク湯澤」は、医療法人博シン会が運営する事業所です。
利用者さまやご家族の想いに寄り添いながら、ケアプランの作成やサービスの調整などを通して、安心してご自宅での生活を続けていただけるよう支援しています。
そしてこの度、しばらく休止していた事業所をリニューアルして再開することになりました！✨
新たなスタートを迎える事業所で、一緒に地域の皆さまの暮らしを支えてくださる方を募集しています。
「これまでのケアマネジャー経験を活かしたい」
「利用者さま一人ひとりとじっくり向き合いたい」
「新しい環境で、もう一度ケアマネとして働きたい」
そんな方にぜひ来ていただきたいと思っています😊
まずは見学・ご相談だけでも大歓迎です！
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください🌱
🌸働きやすいポイント
・在宅ワークOK
・社携帯貸与、ノートPC持ち帰り可能
・マイカー通勤OK＆職員専用駐車場完備 🚗
・パート勤務可能 でプライベートも大切にできます
・週32時間、週36時間で短時間常勤制度を選択できます
・残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視した環境
・ケアプラン作成支援AIを導入、ケアマネに挑戦したい方もはじめやすい環境
・スタッフ同士が支え合う、相談しやすい職場風土
🌈法人全体で「働きやすさ」を応援！
運営する 医療法人博シン会 は、
『0歳から100歳まで、一人ひとりが豊かに暮らせる社会』を理念に掲げ、
さいたま市西区を中心に介護・医療・保育分野で地域に根ざした活動を行っています。
ライフステージの変化（子育て・親の介護など）にも柔軟に対応し、
長く安心して働けるようサポートしています。
子育て中の方も安心のサポート体制
法人運営の保育施設を 職員価格で利用可能！
◆さくらナースリー（西区西遊馬）
└ 開園中／0～5歳児対象
◆もみじナースリー（ル・サンク湯澤内 ）
└ 開園中／0～2歳児対象
◎時短勤務 相談OK
◎保育施設を利用しながらの勤務も歓迎
◎見学・保育環境に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ
【仕事内容】
居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
利用者さまのお宅への訪問（モニタリング・相談・契約など）
サービス担当者会議の開催
関係機関との連絡・調整
各種会議への参加
その他、居宅介護支援事業所での事務・雑務
■在宅ワーク導入
■社携帯貸与
■ノートPC持ち帰り可能
■ケアプラン作成支援AIを導入
🎓 応募資格・条件
資格：介護支援専門員（ケアマネージャー）
年齢：制限なし
学歴：不問
⏰ 勤務時間・勤務形態
勤務形態：変形労働時間制（1ヶ月単位）
勤務時間：8:45～17:45
休憩時間：60分
【パート勤務を希望の方】
週28時間～ ご相談いただけます。
例） 1日7時間 × 週4日、 1日6時間×週5日 など
【休日・休暇】
定休日：日曜日・祝日
希望シフトによる勤務
（基本契約による休暇）
〒3310052埼玉県さいたま市西区三橋三橋6-567
【託児所あり】もみじナースリー 徒歩0分（施設内併設）
【上尾方面】アリオ上尾から車18分
【与野方面】イオンモール与野から車10分
【川越方面】ウニクス南古谷から車17分
大宮西警察署前（バス）徒歩4分｜西大宮駅から車5分｜大宮駅から車10分｜マイカー通勤可
基本給：時給 1550円 〜 1800円
【給与内訳】
基本給 1,550円～1,800円
通勤手当 実費支給（上限30,000円/月）
試用期間あり 3ヶ月 同条件
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【福利厚生・待遇】
■ 社会保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
※勤務時間・日数に応じて加入します
■ 通勤・交通
マイカー通勤可（駐車場あり）
通勤手当支給（月額上限30,000円）
■ 退職金・各種制度 ※常勤職員
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制（60歳）
再雇用制度あり（65歳まで）
◎65歳を超えても働いている職員多数！
2026年現在、70歳以上の職員80名以上！
■ 子育て支援
法人内保育園を利用できます。
さくらナースリー（月～土 7:30～18:30）
もみじナースリー（月～土 7:15～18:15）
└勤務先と同じ建物内に保育園があるので安心です。
■ スキルアップ支援
資格取得を法人がサポートしています。
ケアマネジャー（取得・更新）
実務者研修（法人内開催あり）
看護師資格
介護福祉士
認知症関連研修 など
■ キャリアチャレンジ制度
グループ内のさまざまな事業所・職種へチャレンジできる制度です。
【キャリアチェンジ例】
クリーンスタッフ → 介護職
介護職 → 看護職
デイサービス ⇔ 介護老人保健施設
介護職 → 本部事務職
介護職 → ケアマネジャー など
◎これまでにも多くの職員が制度を活用し、自分らしいキャリアを築いています。
■ その他の福利厚生
ユニフォーム貸与
グループ内医院（湯澤医院）受診無料
ヨガレッスン無料
サークル活動あり
職員専用保養所あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
しばらく休止していた事業所がリニューアルオープン！
きれいで落ち着いた施設で、オープニングスタッフとして新しい職場づくりに携われます。施設内に託児可能な保育園もあり、子育て中の方も安心です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
