仕事内容:
━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━
今の職場での業務にマンネリを感じ、
将来のキャリアアップに
不安を抱えていませんか？
「今の給与よりもっと稼ぎたいけれど、
スキルや経験がないから無理かな…」
自分自身の市場価値を実感できず、
モヤモヤした日々を過ごしていることに、
私たちは深く共感いたします。
その焦りや将来への不安は、
現状を変えたいと思うあなたの
前向きなエネルギーそのものです。
━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。
《土地活用提案営業》を
やってみませんか？
実は、現在活躍している社員の
約80％が未経験スタートです。
━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━
【1】土地活用のニーズがあるお客様を探す訪問を行います。
【2】対話を重ねて信頼を築き、課題解決を提案します。
【3】建設後も継続して管理やサポートを担当いたします。
━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━
＊その１＊
未経験から高収入を目指せる充実した手当制度
入社後1年間支給される特別加算手当をはじめ、
役職手当や営業手当など、頑張りがしっかり
給与に反映される仕組みが整っています。
手厚いインセンティブを目標にすることで、
着実に年収アップを実現できます。
＊その２＊
3年かけてじっくり成長できるプロ育成の環境
専属の課長や支店長があなたの商談に同行し、
現場で直接フォローしてくれる体制です。
充実した研修プログラムがあるため、
焦ることなく安心して一人前を目指せます。
━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━
これまでの不安を抱えたまま、
この先も働き続けるのはつらいですよね。
徹底したデータベース活用による効率的な営業と、
上司が専属でバックアップする強力な環境があるため、
未経験からでも確実にプロへと成長できます。
あなたの頑張りを正当に評価してくれる職場で、
経済的なゆとりと自信を手に入れ、
将来の目標に向かって胸を張る日々を
手に入れてみませんか？
━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━
ここまで読んでくださり、
ありがとうございます。
「自分にもできるだろうか」という迷いは、
新しい扉を開くための第一歩です。
今の自分から変わりたい、
そう願うあなたの決意を、
私たちは全力で応援したいと思っています。
新しいキャリアのスタート地点として、
ぜひ今のうちにご応募ください。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
基本就業時間：9:00～17:30フレキシブルタイム：7:00～20:00（コアタイム11:30～15:30）時短勤務：不可休憩：60分(12:30～13:30)時間外労働：有（平均残業時間37時間）
・休憩：60分以上
休暇・休日:
・年間休日125日
・週休2日制（原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり）
・年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休
アクセス:
群馬県前橋市
待遇・福利厚生:
【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修
【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業（男性育休100％推奨）
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度
【各種手当】
・役職手当、通勤手当（ガソリン代支給有）、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当
特別加算手当：入社後1年間支給。
営業手当：35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当：副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 295,000円 - 368,750円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
