各種手当
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交通費支給
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
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決算賞与
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特別賞与
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在宅勤務手当（月/5,000円）
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役職手当
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奨学金返還支援制度
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慶弔見舞金制度
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企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
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退職金制度
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入社準備金（新卒入社のみ）
働き方
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フレックスタイム制度
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在宅勤務制度（週3日以上出社）
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時短勤務制度
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副業可能（申請により副業可）
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各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業 等）
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パートナーシップ制度
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ベビーシッター利用料補助
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子育てみらいコンシェルジュ
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出産、小学校入学祝い品
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ジョブ・リターン制度
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独立開業チャレンジ制度
※上記すべて当社規定による
健康・メンタルサポート
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健康診断・婦人科オプション無料
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インフルエンザワクチン接種
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歯科検診
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産業医面談
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カウンセリングサービス
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ストレスチェック
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置き型健康社食
その他
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昼食代支給（会社指定の店舗／上限1日1,500円）
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オフィス内 無料自動販売機（飲料）
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保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）
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社内ポケモンカードゲーム大会
能力開発
公募研修
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ロジカルシンキング研修
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ラテラルシンキング研修
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プレゼンテーション研修
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タイムマネジメント研修
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ファシリテーション研修
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アサーティブコミュニケーション研修
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クリティカルシンキング研修
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マニュアル作成研修
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プロジェクトマネジメント研修
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クリエイティブ研修
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創造力強化研修
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問題解決研修
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調整力発揮研修
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企画力研修
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業務改善研修
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資料作成研修
階層別研修
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マネージャー研修
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エグゼクティブ研修
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オンボーディング研修
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ポケモンカード研修
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経営戦略研修
全社研修
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セルフキャリアドック研修
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アンコンシャスバイアス研修
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ハラスメント研修
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DE&I研修
e-learning
自主学習ができるe-learningを全社員へ導入。
社員それぞれの興味に合わせて、自由な時間にスキルアップができます。
※2021～2024年度実施実績
※新卒新入社員へは1か月間の「新入社員導入研修」を実施予定。
インプットサポート
「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットサポートを行っています。
書籍やエンタメ商品・サービスの購入などを月額1万円まで補助いたします。
資格取得支援制度
業務に役立てることができたり、能力開発に繋がる資格を社員が取得することを推奨しており、勉強代と受験料の補助を行っています。
外部セミナーや研修受講
外部の研修・セミナーを会社経費にて受講することができます。
自己研鑽のための研修・セミナー受講を推奨しています。
人事定期面談
コネクト面談（新卒入社のみ）
部署を跨いだコミュニケーションを促進するため、新卒入社の社員を対象に
他部署の社員との面談機会を設けています。
