【モバイルソリューションズ事業部について】
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。主力製品の『レッツノート』『タフブック』『電子決済端末』は国内外の幅広い現場で活躍し、日常生活・ビジネスの現場から、治安・安全・特殊業務の公共サービスまで、様々なフィールドで使われています。これら製品は各々がシェアNo.１の高い評価を得ており、神戸工場での高品質なモノづくりも、その活躍に大きく貢献しています。
【神戸工場について】
1990年の操業開始から『レッツノート』を代表とするPC製品を主に生産し、現在はパソコンに加え決済端末や堅牢タブレット、また他事業部への生産支援も行う多品種製造の生産拠点です。お客様に"魅(み)せる"「ショウルーム型工場」も神戸の特徴の一つで、毎年2,000名を超える法人顧客や来訪者が製造ラインを見学し、時には最終商談の場としても活用されます。2023年9月にはレッツとタフの累計出荷台数が1,000万台を突破しました。今後も新機種・新製品の量産立上げを控え、工場内は日々進化しています。
高品質な製品を実現するためには、製品の根幹である機構部品を安定供給する必要があります。
そのために当部門ではサプライヤーの現地工場へ赴き品質維持向上を図っています。
PC事業、決済端末事業のさらなる成長に向け、キーパーツである機構部品のサプライヤーモノづくりの工程管理を一緒に実践いただきます。
日本のモノづくりを支える機構部品のモノづくりに興味があり意欲あふれる人材を募集します。
レッツノート・タフブック、決済端末製品に用いられる機構部品の品質管理業務。
・受入検査の検査仕様作成と改定、検査計画立案と管理
・新部品のモノづくりプロセス管理及び品質基準取り交わし
・部品不良発生時の原因調査及び対策案の検討・見届けを通じた部品品質改善業務
・国内・海外サプライヤ(中国、ベトナム等)に対する監査、現場確認を通じたサプライヤものづくり品質維持・改善業務
※国内・海外出張は年複数回あり
少数精鋭ならではの距離感の近さと、互いに支え合う高い団結力が特長です。
一人ひとりが自立し、自ら考え行動する文化が根付いています。
現場ではDX化にも積極的に取り組み、業務効率と品質向上の両立を図っています。
年齢・役割の多様性を尊重し、意見を言い合える前向きな雰囲気の中で、品質改善業務に取り組んでいます。
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】
・部品メーカーとの折衝および現場カイゼン経験
・図面の読解、ノギスを使った計測(業界不問）
・機構部品/金型の知見
【歓迎】
・機構設計経験
・ITツールを駆使した業務改善の経験
■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube
・オフィスツアー -YouTube
・社員インタビュー -YouTube
・会社概要紹介
・女性の働き方について
・サステナビリティレポート
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
《兵庫》 《品質管理》ノートPC/決済端末 機構部品のサプライヤー品質管理業務【PCO モバイルソリューションズ事業部】
正社員
【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）、フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
【所定時間外労働】あり
【勤務形態】モノづくりを行う工場のため基本は出社ですが、プライベートの状況に鑑み、都度のリモートワークは相談可です。
【休暇年休】長期休暇（GW・夏季・年末年始）に加え、パナソニックコネクト独自の休暇制度もあります。
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む）
※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり）
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等
【多様な働き方・休み方】
ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得）
「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続)
「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月)
2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日
モバイルソリューションズ事業部 生産総括部 神戸工場 品質管理課
業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
