Gen-AXのプロダクト開発において、複数のプロジェクト・部門を横断しながら、プロダクトの進化をリードするポジションです。
コンサルタントやPM、FDEなどのフロント側と、プロダクト開発エンジニア、事業戦略・マーケティング部門の間に立ち、要望の整理・構造化・優先度付けを行い、プロダクトロードマップへと落とし込みます。
単なる調整役ではなく、「個別要望をプロダクト価値へ昇華する役割」として、技術・ビジネス双方の観点から意思決定に関わっていただきます。
・複数プロジェクトからの要望を収集・整理し、プロダクトバックログへ反映
・カスタム要件と汎用機能の切り分けを行い、適切な実現方法を検討
・要望の重複や方向性の違いを整理し、関係者とすり合わせ
・開発チームと連携し、実装に向けた内容の具体化をサポート
・要件の技術的な実現可能性や既存アーキテクチャとの整合性を確認
・技術的なリスクや検討ポイントを整理し、関係者へ共有
・社内外のステークホルダーと連携し、要望の理解・優先度調整・フィードバックを実施
・製品のビジョン策定からリリース、ライフサイクル管理までを自発的に統括し、責任を持って業務を遂行する能力を持つ方
・多様なステークホルダー（事業戦略、開発、マーケティング、営業など）との調整を円滑に行い、共通の目標に向かって合意形成をリードできる方
・ユーザーファースト：ユーザーのニーズや期待を理解、それに基づき製品機能を定義し、常にユーザーの満足度とエクスペリエンスを最優先に考える能力を持つ方
・当社のミッション・バリューに共感できる方
・プロダクトマネジメントの実務経験（3年以上）
・複数ステークホルダー間の調整・合意形成の経験
・ソフトウェアアーキテクチャの基礎理解（API設計、クラウドインフラ等）
・要件定義・仕様書作成の実務経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション能力
・コンタクトセンター / 音声AI / 通信領域のドメイン知識
・Azure、GCP等クラウドプラットフォームでの構築・運用経験
・OpenAI API / LLMを活用したプロダクト開発経験
・アジャイル開発（スクラム、Shape Up等）の実践経験
・アーキテクチャ設計の知識
“聴く力”で挑む、まだ誰も創ったことのない自律思考型AIプロダクト
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「X-Boostを支えるエンジニアたち」note
Rust採用ブログ
特許取得プレス
テクニカルプロダクトマネージャー
正社員
年収
800万円 〜 1500万円
・固定時間外手当（35時間相当）を含みます
・会社業績・評価によってインセンティブが支払われることがあります
※オフィスワーク（出社）とテレワーク（在宅勤務）を組み合わせたハイブリッド勤務
※最も生産性の高まる働き方を自ら選択いただき、フルリモートでの働き方も可能です。（国内のみ）
※遠隔居住可能（許可制/日本国内のみ）
※業務上の必要性に応じ、会社から出社指示を行うことがあります
9:00-17:45（所定労働時間：7時間45分）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
土曜日および日曜日、国⺠の祝日、
年末年始（12月29日〜1月3日）、その他会社が指定した日
・ベネフィット・ワン、プレミアム優待
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金（401K）
・ソフトバンク従業員持株会
・総合福祉団体定期保険
・保険制度（団体生命保険、団体扱い生命保険、団体損害保険、団体扱い損害保険など）
・マッサージサービス
・有給休暇：
初年度より21日付与（入社月により21日～6日を入社日に付与）
・特別有給休暇：
結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、子女結婚休暇、公務休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、公傷病休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇など
・特別無給休暇：
看護休暇、キッズ休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、母性保護休暇、介護休暇、公傷病休暇、公職休暇、ノーマライゼーション休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇など
・その他の長期休業する制度
育児休業・介護休業・私傷病休職など
