【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業／中途社員多数
活躍】◎年間休日１２０日／残業月１０時間程度
セントラルキッチンの調理スタッフを牽引し、プロジェクトを推進
していただきます。マネジメントに加えて、製造食数増加に向けて
ミスのない作業工程の構築・模索を期待しています。
■具体的には：下記の数値目標実現のための施策を検討・推進
品質不良０件／生産ロス前年度比３０％削減／退職率年間５％以下
／労働災害０件／残業時間月あたり２０時間以下
上記の中でも、品質不良０件を重要課題として
お申し出や再生産を出さない仕組み作り／製造商品の確認と管理／
部下への教育などに注力いただきたいと考えています。
●変更範囲：会社の定める業務
