事業所名
センコー カブシキガイシャ イバラキシテン
センコー 株式会社 茨城支店
所在地
〒306-0212
茨城県古河市久能８３７－４
最寄り駅１
ＪＲ宇都宮線 古河駅
事業内容
総合物流企業
貨物運送自動車業（トラックや軽貨物での輸送）
倉庫業・工場内物流（保管、仕分け、管理）
会社の特長
創業１１０年目を迎える物流会社です。皆様の暮らしに必要なもの
を必要な場所に必要なだけお届けする為、倉庫で保管・管理、輸送
を行っています。
ホームページ
http://www.senko.co.jp
●物流センターでフォークリフトもしくは手作業にて荷物の仕分けや
入出庫作業、またはトラックへの積み下ろし作業を行ってもらいます。
入社後当社トレーナーがリフト運転指導等を行ってから実際の業務を
行いますので初心者でも安心して作業が出来ます。
働きやすい環境整備しています。
※社内免許取得制度：フォークリフト免許は入社後会社負担で取得
【変更範囲：会社内でのすべての業務】
〒306-0212
茨城県、栃木県内の事業所
（古河市・境町、上三川町、鹿沼市）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時45分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
上限時間７８時間／月間、６回まで
７２０時間／年間まで ※臨時的使用に限る
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
社内就業カレンダーによる
就業場所により就業時間、休日数は異なる
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月7日 10時00分〜
説明会開催場所
古河市久能８３７－４
随時開催
〒306-0212
茨城県古河市久能８３７－４
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線 古河駅
課係名、役職名
関東業務センター係長
担当者（カタカナ）
イシザキ トモミ
担当者
石崎 智美
ＦＡＸ
0280-92-3559
Ｅメール
履歴書手書き・パソコン可
・センコーグループホールディングス（２１４社、２７８３５人）
の中核企業です。カフェテリアプラン：使途自由の２万円分の
ポイントを毎年付与・従業員持株会：自社株購入金額に会社が
１０％奨励金を上乗せして購入
・子育支援制度：育児休業３歳迄、短時間勤務小６迄（法１歳迄）
・介護、看護期間中は短時間勤務も可能。
・福祉共済制度：成人祝、出産祝、入学祝、結婚祝、病気見舞い等
・公的資格取得奨励金制度：ＴＯＥＩＣ、簿記、運行管理者等
・応募前職場見学は随時受付
・住宅手当：居住費用の３０％支給（条件有）
・表彰制度：精勤賞、無事故表彰、安全表彰等
・公的資格手当（月額）ドライバー職：けん引２万円、大型１万円
中型７千円、準中型３千円、技能職：リフト千円・事務職、日商
簿記３級３００円、ＭＯＳ３００円、ＩＴパス３００円
・例：超勤３０時間１年目２３万円月給、３年目４００万円年収
・入社日２０２７年４月１日
・配属先：茨城県、栃木県
・転勤の範囲：関東主管支店管轄内
・試用期間３か月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.8年
従業員の平均年齢（参考値）
43.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・内定者研修・新入社員研修・フォローアップ研修・階層別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・通信教育制度、特定の資格取得に対し奨励金支給。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
外部研修（ＯＦＦＪＴ）：人事部担当（若手社員研修）
人事教育部担当（主任～役員研修）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内実務教育（ＯＪＴ）：倉庫実務研修
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
