事業所名
カブシキガイシャ シーユーシー・フーズ
株式会社 シーユーシー・フーズ
所在地
〒430-0936
静岡県浜松市中央区大工町１２５番地 シャンソンビル８階
最寄り駅１
ＪＲ 浜松駅
会社の特長
東京、神奈川、静岡、愛知の１９事業所にてフードサービスを展開
しています。
ホームページ
https://cuc-foods.com/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
厨房スタッフ＜東京・神奈川・愛知・静岡＞
●調理業務全般●差し込み（配膳）：患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせ
たトレイへ配置●運搬・配膳・食器洗浄 ※１０ｋｇ程度の食器類を運ぶ場合
もあります。
★現場の動きに慣れてきたら、給食運営に欠かせない事務・管理業務をお任せ
していきます。（食材管理発注・衛生管理・食札管理・シフト管理等）
★将来のキャリアパス：事業所をまとめる責任者や、複数の現場を統括するマ
ネージャーへとキャリアアップすることが可能です
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
〒460-0017
愛知県名古屋市中区松原２‐１７－５
＜重工大須病院＞
※その他東京・神奈川・愛知・静岡にて複数事業所がございます
最寄り駅
地下鉄鶴舞線 大須観音駅駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
4時00分〜13時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトに準ずる
〒430-0936
静岡県浜松市中央区大工町１２５番地 シャンソンビル８階
最寄り駅
ＪＲ 浜松駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
マツバ
担当者
松葉
Ｅメール
●就業時間：就業時間は一例です。配属先の施設により時間は異な
ります。（１ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制、実働８時間
休憩６０分）
●就業場所：愛知県、静岡県、神奈川県、東京都の各事業所※ご希
望を最大限考慮し、社内の人員配置などを総合的に勘案し決定しま
す。（各施設の所在地は会社ＨＰを参照）
●前年度の新規学卒の採用実績はないが以下の新卒制度はあり
賞与：年２回・２ヶ月分 昇給：年１回
●残業は月２０時間程度発生する可能性がありますが、習い事や用
事がある日は気兼ねなく定時で帰れる環境です。
■資格手当：調理師・栄養士・管理栄養士いずれかで１００００円
■交通費支給（上限）
公共交通機関：３万円／月 マイカー：２万円／月
■残業手当：所定外労働時間は基本給の１．２５倍、休日出勤労働
については基本給の１．３５倍
■応募前の職場見学：可
■マイカー通勤：無料駐車場あり※マイカー通勤・駐車場利用は配
属先により異なります
■留学生の場合はＮ３以上、特定技能
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
4.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
厨房業務に関する基礎知識と心構え、衛生管理の基本、
病院給食に求められる特性、外部講師による対面研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ハラスメント防止や情報セキュリティ、ビジネスマナー 等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
３ヶ月に１度マネージャー面談有り
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
23.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
