仕事内容:
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病院の臨床から、その先の「暮らし」を支える作業療法へ
生活期未経験からADL訓練や生活支援を一から学べる環境
年間休日123日・実働7時間15分で無理なく成長！
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≪業務内容≫
・利用者様への生活期リハビリテーションの実施
・日常生活動作（ADL）の評価・訓練
・在宅復帰に向けた環境調整・生活支援
・福祉用具の選定・提案
・利用者様一人ひとりに合わせたリハビリ計画の立案・実施
※病院での臨床経験を活かしながら、ADL訓練や生活支援のスキルを一から身につけられます。
≪魅力ポイント≫
✿ 日曜・年末年始休み＆希望休取得しやすい
✿ 年間休日123日・実働7時間15分
✿ 福祉用具選定・在宅復帰支援にも携われる
✿ ベテランスタッフ多数で相談しやすい
✿ 電子カルテ導入で情報共有もスムーズ
アピールポイント:
【ブランクOK×急性期から生活期まで網羅】
多職種連携とベテランのサポートで、全領域を経験できる温かいチーム！
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OTとして「その人らしい生活」をプロデュースする、新しい一歩
✅ 生活期リハの基礎からADL訓練まで、一から学べる環境
急性期～回復期～生活期（老健・訪問）まで網羅する法人体制です。
「病院でのリハビリだけでは、退院後のリアルな暮らしが見えなくて歯がゆい」
そんな悩みを抱える20代の若手OTに最適な環境。
食事、入浴、排泄といったADL（日常生活動作）訓練から、
実際の生活空間に即した生活支援までを基礎から段階的に習得できます。
✅ 新しい領域へのチャレンジを、ベテランOTが優しく後押し
臨床経験10年以上の頼れるベテランOTが多数在籍しています。
病院での経験はあっても、生活期リハが初めてという方の不安をよく知っています。
一人ひとりのペースに合わせて、福祉用具の選定や家屋評価のコツまで丁寧にレクチャー。
何か困ったときも、その都度フランクに相談して解決できる温かさがあります。
プライベートも守りながら、のびのびと成長できる抜群の働きやすさ
✅ 多職種で連携する、一体感のあるチームケア
医師、看護師、介護スタッフ、ケアマネジャーなどと電子カルテでスムーズに情報共有。
職種の壁を越えてフランクに話し合える、落ち着いた雰囲気が特徴です。
利用者様が住み慣れた自宅に戻るためのリハプランを、
チーム一丸となって追求できるやりがいを実感できます。
✅ 無理なくキャリアを築ける、ゆとりある勤務環境
年間休日123日に加え、実働時間は7時間15分と短め。
プライベートの時間や自己研鑽の時間をしっかり確保できるため、
心身ともにゆとりを持ちながら、プロフェッショナルとして長く活躍し続けられます。
＼先輩スタッフの声／ 当施設のここが魅力！
実際に働くスタッフに、職場のリアルな魅力を聞きました！
⭐ 「経験が浅くても、一緒に考えながら成長できる環境」
経験豊富なPT・OTが在籍しており、評価やアプローチを気軽に相談できます。
答えを教えるだけでなく、一緒に考えながら学べる風土があり、生活期未経験の方も安心して成長できます。
⭐ 「医療と生活支援の両方を学び、視野を広げられる」
急性期・回復期での治療経過を踏まえながら、生活に戻るためのリハビリを実践できます。
利用者様一人ひとりの生活目標に寄り添い、セラピストとして幅広い経験を積める環境です。
⭐ 「利用者様の『その後の生活』まで支えられるやりがい」
生活機能の回復だけでなく、自宅での暮らしやご家族への支援まで関われます。
利用者様の生活の変化を一緒に喜びながら、人生そのものに寄り添うリハビリを実践できることが大きな魅力です。
求める人材:
・。＊――――――――――――――＊。・
急性期〜回復期〜生活期まで、
幅広い領域を経験できる法人体制！
利用者様一人ひとりに寄り添い、
「愛情・親切・丁寧」なリハビリを大切に
できる前向きな気持ちを重視します。
・。＊――――――――――――――＊。・
【必須条件】
◎作業療法士の資格をお持ちの方
※未経験・ブランクOK！
下記に当てはまる方必見！
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□ 病院での臨床経験を活かし、生活期リハを基礎から体系的に学びたい
□ 熟練のベテランOTが揃った、いつでも相談しやすい環境で成長したい
□ ADL訓練や生活支援に関わり、OTとしての本質的なアプローチを磨きたい
□ 年間休日123日＆実働7時間15分で、私生活も大切にしながら無理なく働きたい
■ 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中
■ 主婦（夫）さん・子育て世代も活躍中
■ 明るくコミュニケーションが取れる方
■ チームケアを大切にできる方
■ 家庭と両立しながら働きたい方
★こんな方におすすめ・歓迎★
・【大歓迎！】暮らしの改善を支える「生活期（老健・訪問リハなど）」に挑戦したい若手の方
・急性期や回復期での臨床経験をベースに、さらに生活期まで領域を広げたい方
・一人ひとりの利用者様に深く寄り添い、丁寧なリハビリを提供したい方
・月給32.5万円可＆年間休日123日などの好待遇で、私生活も大切にしながら働きたい方
＼下記の経験がフルに活かせます／
・老健・病院でのリハビリ実務経験
・ADL（日常生活動作）訓練、集団レクリエーション
・認知機能・高次脳機能障害へのアプローチ
・自助具提案、住宅改修アプローチ経験
・電子カルテを用いた情報共有・多職種連携業務
勤務時間・曜日:
8:45～17:00の7時間15分（休憩60分）
休暇・休日:
5勤2休、週休2日制（休みは土日祝の数）
希望休の受付あり
年間休日123日
年末年始休日：５日
有給休：入職月の翌月に付与
※入職月の出勤が8割以上だった場合。
付与日数は当法人規定による
リフレッシュ休暇：３日
慶弔休暇
産前・産後休暇
介護休暇
勤務地:
社会医療法人財団仁医会 大森平和の里
東京都大田区大森本町1-7-6
アクセス:
大森海岸駅から徒歩約５分
給与:
月給 255,000円～263,000円
★昇給あり
★賞与あり
【内訳】
基本給：200,000円～208,000円
資格手当：35,000円
処遇改善金手当：20,000円
＜通勤手当＞
通勤手当は月50,000円を限度とする。
※但し、通勤距離2km以内の場合は対象外とする
＜給与例＞
年収：3,660,000円～3,780,000円
※賞与（基本給×３ヶ月・2025年度実績）を含む
待遇・福利厚生:
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■永年勤続表彰：長期就業に対する表彰制度あり
■制服： ユニフォーム貸与
■職員食堂： 1回495円
（利用者様と同様の美味しい食事が楽しめます）
■医療費補助：牧田総合病院・大森牧田クリニック受診時に補助あり
■感染症対策：インフルエンザワクチン無料接種
■受動喫煙対策： 屋内禁煙
■教育研修：法人内全体研修、各種研修有
■研修補助：年2回まで補助あり（規定あり）
■福利厚生サービス：日本病院会倶楽部
その他:
＼ 面接1回のみ！職場見学も歓迎 ／
STEP 1：応募・書類選考
履歴書・職務経歴書・資格証写しをご提出ください。
※見学のみのご相談もOK！
STEP 2：面接（1回）
リラックスしてお話ししましょう！
STEP 3：内定・採用
入社日はご相談に応じます。
雇用形態: 正社員
給与: 255,000円 - 263,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 152時間
