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PL経験を、次のキャリアへ。
PMとしてプロジェクトを動かす側へ。
「現場経験は積んできた」
「でも、もっと裁量を持って
プロジェクトを動かしたい」
そんな想いを持つ
30代・40代の方が活躍しています。
当社が手掛けるのは、
数億円〜数百億円規模の
大規模プロジェクト。
しかも
9割以上がプライム案件。
日本を代表する企業のプロジェクトを
PM候補としてリードしていくポジションです。
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さらなる成長に向けて
PL経験を活かしながら
PMを目指す仲間を大募集✨
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当社の強みは、マネジメントが
業務そのものに組み込まれているため、
確かな経験を積みながら
キャリアを磨けます。
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＼＼この求人のポイント／／
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⭐入社時点で 前職年収110～115％以上UP
⭐数億〜数百億円規模の案件が9割以上
⭐PL経験を活かして PMへキャリアアップ
⭐リモートワーク可能
⭐残業月10時間未満
⭐有給取得率95％
⭐年次昇給率3％以上
経験を活かしながら、
より大きな裁量と報酬を目指せる環境です。
◤ 女性も長く活躍できる環境 ◢
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・社員の約4割が女性
・産休・育休／復職実績あり
・リモート×時間調整で子育てと両立可能
※当社では社員の約4割が女性。
産休・育休後もキャリアを継続しやすい環境です。
◤ お仕事内容 ◢
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クライアント企業の
大規模プロジェクトに参画。
まずはPLとして
プロジェクト推進業務を担当し、
経験を積みながら
将来的にはPMとして
プロジェクト全体をリードしていただきます。
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⏩業務範囲と成長ステップ
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【エントリーレベル】
プロジェクト推進の基礎を担うポジション。
■会議セットアップ
■議事録作成
■スケジュール管理
■課題管理
■情報共有
■データ収集 などを通して、
プロジェクトを円滑に進める役割を担います。
プロジェクトは一人で参画する場合も
ありますが、先輩やリーダーがしっかり
フォローする体制があります。
困ったことがあればすぐ相談できる環境
です。
【中堅レベル】
プロジェクト全体の品質管理を担う
中核メンバーへ。
■管理プロセス改善
■プロジェクト状況の可視化
■データ分析／レポート作成
■会議ファシリテーション
■メンバー指導
クライアントから信頼される
プロジェクト推進スペシャリストとして
活躍します。
【シニアレベル】
複数プロジェクトを統括する
PMポジション。
■プロジェクト計画立案
■進捗管理
■リスク管理
■経営層への報告
■プロジェクト横断調整
■後進育成
単なる管理ではなく、
経営課題に踏み込む視点も求められます。
◤PMスキル勉強会 ◢
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当社では、PMスキル勉強会を月1回開催。
実際のプロジェクト事例をもとに
ケーススタディ形式で議論を行い、
プロジェクトマネジメントの知見を
全社で共有しています。
経験年数に関係なく
継続的にスキルアップできる環境です。
◤キャリアアップ実例 ◢
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実力次第で
早期キャリアアップも可能です。
・前職年収 142％アップ✨
・入社1年目 年収800万円✨
といった実例もあります。
＜案件例について＞
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■総合小売業■
製造計画システム導入プロジェクト
（プロジェクトマネージャー支援）
・工程管理
・品質管理
・変更管理
・リスク管理
・ベンダーコントロール
・各種会議のファシリテーション
・会議運営サポート など
■IT企業：自社プロダクト■
開発プロジェクト
（プロジェクトマネージャー支援）
・実行計画案策定
・プロジェクト計画の調整、進捗管理
（スケジュール、リソース、費用）
・課題管理
・品質管理
・ベンダーコントロール
・各種会議のファシリテーション
・会議運営サポート など
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⏩ワークライフバランスの実現！
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⭐平均残業時間
・月10時間未満
⭐有給取得率
・95％
社長室から定期的に
「有休は従業員の権利」というメッセージを発信。
休暇を取得しやすい文化があります。
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⏩活躍の場について
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【1】
日本を代表する大手企業で 多業界
プロジェクトに挑戦！
金融・製造・IT・建設・医療など、
多彩な業界で経験を積めます。
【2】
単一業界では得られない幅広い知見を獲得！
大規模案件や先進的プロジェクトに
触れられるチャンス✨
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「挑戦する人を全力で支援する」
チャレンジ精神を最大限にバックアップ✨
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当社の社員は全員が中途入社。
年齢や社歴に関係なく
フラットな関係性が特徴です。
面接は
実際にプロジェクトを推進している
事業部メンバーが担当。
仕事内容やプロジェクトの進め方、
チームの雰囲気なども
リアルにお伝えします。
「PMとしてキャリアを築きたい」
その想いを、ぜひ当社で実現してください。
ご応募をお待ちしています。
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⏩必須条件
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・PL経験を次のステージ
（PM）に活かしたい方
・自身のスキルを磨き続け、
責任ある役割に挑戦したい方
・国内の学校を卒業された方
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⏩歓迎条件
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・IT・通信・Web関連での実務経験を
活かしたい方
・システムエンジニア（SE）や
プログラマー（PG)の経験を
活かしたい方
・少人数規模でリーダー経験がある方
・チームを束ねた経験が半年程度ある方
・役職に関わらず、実質的にリーダー業務を
担当されていた方
・メンバーをまとめたり
進行管理などの経験のある方
・お客様と直接会話をしながら、
要件定義をした経験がある方
PM・PMO経験者はもちろん、
技術的なバックグラウンドをお持ちで
より上流工程にチャレンジしたい方も
大歓迎です✨
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩60分）
【残業】
基本月10時間未満
✅リモートワークを含む
柔軟な働き方を推進しています！
✅年間休日120日以上！
✅有給取得率は95％！
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇（復職実績あり）
◆育児休暇
◆母性健康管理のための休暇
◆子の看護休暇
◆特別休暇
└創業記念日
└夏季休暇
└慶弔・公事 など
都営浅草線・ 東京メトロ日比谷線／人形町駅より徒歩4分ほど
基本給：年俸 520万円 〜 800万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅前職の給与を考慮して決定いたします。
（※入社時点で前職の110～115％以上UP）
✅昇給あり：年1回
✅前職給与より142％アップ実績あり
✅PMO経験がある方は年収600万円～
＜月額＞41万6000円～66万6000円
※固定残業代含む/超過分別途支給
・36時間分
・9万円～14万4000円
【福利厚生】
✅交通費支給
✅各種資格取得教育支援あり
└プロジェクトマネジメント関連資格
✅福利厚生倶楽部（各種優待）
✅定期健康診断（年1回）
社員は全員中途入社で
年齢に関係なくフラット
なコミュニケーションが特徴です✨
◆グループ全体：120名
◆平均年齢：39歳
◆中途入社者の割合：100％
◆女性活躍中（産休・育休・復職実績あり）
✅面接日・入社日はご相談可能です。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
＜WEB応募＞
まずは応募フォームよりエントリーください。
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＜書類選考＞
エントリー内容をもとに選考を行います。
※選考には 2～3日程度 お時間をいただきます。
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＜WEB面接＞
オンラインにて面接を実施します。
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＜対面面接＋働き方価値観アンケート＞
実際に働く事業部メンバーとの面接を行います。
仕事内容やチームの雰囲気なども
詳しくお伝えします。
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＜内定＞
応募から内定までは
約2～3週間を予定しています。
※合否に関わらずご連絡いたします。
