生活協同組合連合会大学生協事業連合
九州地区│賞与平均3.7ヶ月実績あり│有給休暇平均取得12日／年
【新着】
情報更新日：2026/07/10
掲載終了予定日：2026/09/03
「働きやすい環境に行きたい」「これまでの経験を活かしてキャリアUPしたい」その想い、叶えませんか？
【社会貢献】学生たちのキャンパスライフを支える仕事
【キャリア形成】明確な評価制度で将来も安心
【研修充実】手厚いOJT研修で安心してスタートOK
【経験者優遇】小売・飲食経験があれば活かせます
【好待遇】賞与年2回！各種手当や退職金制度を完備
【連休取得】お盆や年末年始などカレンダー通りの休み
学生生活に欠かせない大学生協であなたの力を発揮ください！
大学生協は購買書籍店や食堂を運営し学生や教職員の生活に必要なものを販売しています。新入生の入学準備サポートや住まい提案、就活や資格のための学内講座運営など事業を通じて学生の困りごとを解決し成長のための場を提供しています。
「誰かの役に立ちたい」「活気ある職場で自分も成長したい」そんなあなたのチャレンジを、充実の研修と待遇で応援します。
《店舗・食堂の運営業務》◆キャンパス内店舗の販売・マネジメント業務◆様々な企画・実行に携われる！《月平均残業16時間*昨年度》
具体的には
希望や適性を考慮の上、以下いずれかの部門へ配属となります。
購買系店舗（コンビニ商品、PC、書籍などの販売）
食堂系店舗（フードサービスの提供）
不動産・サービス（学生の住まい探し支援、旅行、資格講座などサービス商品提供）
学生や教職員の声に耳を傾け、季節や学事に応じた企画を進めていきます。
入社後の流れ
将来のキャリアパス
販売やサービスの基本業務に加え、スタッフのマネジメントなどを経験しながらノウハウや知識を身につけていきましょう！
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将来的には大学生協の店舗で店長や幹部候補を目指していただきたいです。積極的に挑戦ください！
スキルアップを応援！充実の教育研修制度があります
入協年数や役職に応じた階層別研修が充実。若手向けの基礎研修をはじめ、将来の店長・幹部を目指すためのマネジメント講座、計数管理、労務に関する研修など、継続的にスキルを磨ける場を用意しています！
また、資格取得支援制度もあり、成長の機会を全面的にバックアップします。
《応募条件：大卒以上／社会人経験をお持ちの方／要普免》■20~30代活躍中 ※販売、サービス、不動産関連の経験者、店長経験者は歓迎します！
【今回募集の勤務地】
九州エリアの大学生協で勤務
【応募条件】
大卒以上
社会人経験をお持ちの方（年数不問）
普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎します！】
販売・サービス業界・不動産業界での実務経験
店長やリーダーなどのマネジメント経験
宅建士や管理栄養士などの資格をお持ちの方
※必須ではありません！
＼20~30代メンバー活躍中／
各店舗には頼れる店長や数十名規模のパート・学生スタッフがおり、和気あいあいとした雰囲気。年齢や社歴に関係なく意見を出し合えるフラットな環境です！
＼先輩社員の声をご紹介／異業種からの転職者が活躍中
■前職：家電量販店／中途19年目
「家族との時間を大切にできる環境に惹かれ転職。利益の追求と学生の成長支援を両立する面白さがあります！」
■前職：建設会社／中途2年目
「残業が減り、連休には帰省してリフレッシュできるように！企画できる裁量の大きさも魅力です◎」
★続きは社員インタビューをチェック！
この仕事に向いている人
# ◎関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 学生や教職員、幅広い年代のパートスタッフなど、多くの方と関わります。相手の意見を尊重しつつ、巻き込みながら物事を前に進めていける方が活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# △決められたとおりに仕事をしたい方 職場は活気あふれるキャンパスです。変化や想定外のことに対応する力が求められます。決められたルーチンワークだけをしたい方には難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：1年単位の変形労働時間制
※7.5時間または8時間勤務（勤務先・担当により異なる）
＜シフト例＞
9:30～18:00（実働7.5時間）
※勤務先・担当により異なる
※月平均残業時間：16時間49分
勤務地：《U・Iターン歓迎》
希望を考慮して北九州市、佐賀市、福岡市、長崎市、熊本市、大分市、宮崎市、鹿児島市、西原町（沖縄県）のいずれかに配属します。
北九州市立大学生協：福岡県北九州市小倉南区北方4-2-1 ★積極採用中！
佐賀大学生協：佐賀県佐賀市本庄町1番地 ★積極採用中！
九州工業大学生協：福岡県北九州市戸畑区仙水町1-1
西南学院大学生協：福岡県福岡市早良区西新7丁目4-63
長崎大学生協：長崎県長崎市文教町1-14
熊本大学生協：熊本県熊本市中央区黒髪2丁目40-1
大分大学生協：大分県大分市旦野原700
宮崎大学生協：宮崎県宮崎市学園木花台西1-1
鹿児島大学生協：鹿児島県鹿児島市郡元1-21-24
琉球大学生協：沖縄県中頭郡西原町字千原1番地
※マイカー通勤の可否は配属先店舗により異なります。
※九州・沖縄エリアの各大学生協へ異動・転勤する可能性があります。異動の有無については希望を出すことも可能です。
※転勤に伴う引越しがある場合、費用などは負担します。（規定あり）
マイナビ転職の勤務地区分では…
鹿児島県
交通アクセス：北九州市立大学生協：北九州モノレール「競馬場前駅」より徒歩3分
佐賀大学生協：JR「佐賀駅」より車で10分
九州工業大学生協：JR「九州工大前駅」より車で4分
西南学院大学生協：福岡市地下鉄「西新駅」より徒歩5分
長崎大学生協：長崎電気軌道「長崎大学停留場」より徒歩1分
熊本大学生協：熊本電鉄「黒髪町駅」より車で5分
大分大学生協：JR「大分大学前駅」より徒歩5分
宮崎大学生協：JR「木花駅」より車で5分
鹿児島大学生協：鹿児島市電「工学部前停留場」より徒歩2分
琉球大学生協：ゆいレール「てだこ浦西駅」より車で10分
給与：月給211,700円～（一律住宅手当14,000円を含む）
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給します。
※試用期間3ヵ月間（待遇の変更なし）
【モデル年収例】
年収356万円 ／ 25歳 ／ 入協3年目 ／ 部門担当（月給＋住宅手当＋賞与）
年収498万円 ／ 30歳 ／ 入協8年目 ／ 店長職（月給＋住宅手当＋店長手当＋賞与、配偶者、子あり）
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額3.7ヶ月実績あり（4.5ヶ月等の支給実績あり）
諸手当：時間外手当（残業手当）
法定休日労働手当
通勤手当（交通費支給）
家族手当
住宅手当（単身者：14,000円、扶養家族がいる場合：18,000円）
単身赴任手当
店長手当
各種手当は勤務する大学生協により異なる場合があります。
休日・休暇：年間休日100日～125日（勤務先により異なる）
週休2日制（日曜、平日、祝日ほか ※配属先店舗・シフトにより異なります）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（最高で年間20日付与）
慶弔休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等）
産前産後休暇・育児休業（昨年度実績：対象者5名全員が取得）
介護休業
生理休暇
子の看護休暇
病気休暇
妊産婦健診のための休暇
福利厚生：社会保険完備
慶弔見舞金
役職員共済（生命共済制度）
資格取得支援制度
通信教育制度等
永年勤続表彰
資格取得表彰
災害見舞金
退職金制度
定期健康診断
育児短時間勤務
介護短時間勤務
★数字で見る働きやすさ：月平均残業時間：16時間49分
有給休暇の平均取得日数：12日
平均継続勤務年数：10.4年
産休・育休取得率100％（昨年度実績：対象者5名全員が取得） 男女ともにライフステージが変わっても、腰を据えて長く活躍し続けられる安心のフィールドが広がっています！
急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
小売・流通
その他
マネージャ採用対象外
設立：旧九州事業連合創立1992年6月16日 （2018年11月 全国6事業連合合併）
代表者：大学生協事業連合 専務理事 白取 義之
従業員数：九州地区 全従業員数 約2200人
資本金：出資金48.9億円（2025年2月）
売上高：事業高141億9688万円（2025年2月）※九州・沖縄にある大学生協の総供給高
事業内容：組合員（学生・教職員）のキャンパスライフの充実に貢献しています。
学生生活の「学び」と「暮らし」を支える事業を行っています。
【学び】
書籍事業
学びと成長支援事業
旅行サービス事業
【暮らし】
フードサービス事業
購買事業
総合リビング事業
大学生活全般をサポートする事業のほか、組合員活動、生協活動を展開しています。
本社所在地：福岡県福岡市博多区千代2-21-1 公団ビル1F
着実なキャリアアップを応援：入社時のOJTはもちろん、配属部門やキャリアに応じた手厚い研修をご用意しています！
若手職員向け：ショップ系基礎研修、FS（フードサービス）基礎研修、メンタリング、通信教育など
階層別・店長向け：新任ショップ系店長研修、FSマネジメント定型講座、店長労務基礎研修、店舗力向上研修など 現場での実践だけでなく、定期的な研修を通じてマネジメントや労務・計数管理を体系的に学べるため、他業種からでも着実に「店舗運営のプロ」へと成長できる環境です！
企業ホームページ：https://www.kyushu-bauc.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【まずは『マイナビ転職』の応募フォームからご応募ください】
※ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：Web選考の結果は、1～2週間以内に面接に進まれる方のみマイナビ転職上でのメッセージにてご連絡いたします。
採用プロセス：
【マイナビ転職よりエントリー】
少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください。
【書類選考】
履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。詳細は別途ご案内いたします。
【オンライン面接】
あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
問い合わせ先：生活協同組合連合会大学生協事業連合
住所
〒812-0044
福岡県福岡市博多区千代2-21-1 公団ビル1Ｆ
採用担当
採用担当／廣瀬
E-mail
[email protected]
電話番号
092-631-5132
「働きやすさ」と「裁量の大きさ」どちらも叶う環境へ
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┃プライベートも大切にできる環境┃
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サービス業は「土日休みや連休が取りにくい」というイメージを持っている方もいるかもしれませんが、大学生協は違います！年間休日は最大125日、有給休暇の平均取得日数は12日と月に1回は有給を取得しています。さらに、大学のカレンダーと連動しているため、GWやお盆、年末年始にはまとまった長期休暇をしっかりと取得できますよ◎
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┃アイデアが、学生の笑顔につながる┃
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店舗づくりの面白さは、裁量を持って企画を立てられることです。自分のアイデアが形になり、学生たちに喜ばれ、結果として店舗の売上にもつながっていく。「自分たちで店舗を動かすやりがい」と「学生の役に立つ喜び」、その両方を実感できるのはこの仕事ならではの魅力です。
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┃頑張りを正当に評価する制度を完備┃
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入協後のキャリアパスも幅広くご用意。勤続年数に関係なく意欲や実績を公平に評価するため、実際にキャリア採用から専務に就任した事例もありますよ。安心して着実にキャリアを築いていける環境です。
「大学」という安定したフィールドで、土日休みもOK＆長期休暇ありという働きやすさも大きな魅力である今回の募集。取材でお話を伺い、最も心に残ったのは「学生さんのために、自分たちのアイデアを自由に形にできる」というやりがいの大きさです。「こんな企画なら喜んでくれるかな？」とワクワクしながら、店舗づくりを楽しむ皆さんの温かい姿がとても印象的でした。
新卒・中途といった入社タイミングのハンデもなく、日々の頑張りがしっかりと評価されてキャリアアップできる制度も整っています。職員の意見が活かせる風通しの良さと、しっかり休める安心感の両方が揃っているのは、大きな強みだと感じました。
プライベートを大切にしながら、誰かを笑顔にする仕事を楽しみたい。そんな想いを持つ方に、ぜひ飛び込んでいただきたい環境です！
先輩社員にお話を伺いました
# Q. 前職から転職した理由は？ モノを売るだけではなく、相手の生活をより良くする仕事がしたくて転職を決めました。家族との時間を大切にしながら、将来を見据えて長く豊かに働ける環境も大きな決め手でしたね。 # Q. この仕事ならではの面白さは？ 自分の頑張りが「店舗の数字」と「学生の笑顔」の両方に直結するところです。キャンパスライフや成長を身近でサポートできるのは心から嬉しいですよ。 # Q. 未来の仲間にメッセージを！ 大学という特別な空間で、毎年新しく入ってくる学生たちと関わりながら、自分自身もアップデートしていける環境です。「誰かのために」という想いを大切にしながら、私たちと一緒に働きませんか？
# Q. 転職の決め手は？ 前職は労働環境がハードで「もっと自分の時間を大切にしたい」と転職を決意しました。今は残業もグッと減り、プライベートも満喫できています！ # Q. 仕事でやりがいを感じる瞬間は？ 自分のアイデアがダイレクトに数字や反応として返ってくる時ですね。食堂で小鉢の配置を少し工夫してみたところ、学生さんが手に取ってくれる確率がパッと上がったんです。試行錯誤が実を結んだ時は嬉しいですね。 # Q. 未経験からのスタートで不安はなかった？ 知識ゼロからのスタートでしたが、頼れるベテランのスタッフさんたちが現場で優しく教えてくれたので全く問題ありませんでした。安心して飛び込んできてください！
