■年間休日１２５日！
製造業としてはかなり多い方だと言われます。
しっかり休んでしっかり働きたい、余暇の時間を大事にしたい、
休日は家族と一緒に過ごしたい、という方はお気軽に。
■有給休暇が半日単位で取得できます！
病院に行きたいから午前中だけ休みたい・・・
そんなご要望に応えて、有給休暇は半日単位で取得可能。
効率的に使えます。
■健康づくりに人間ドック。全額会社負担！
元気で長く働いていただくことを目指して、
３年ごとに人間ドックを受診していただきます。
健康管理にお役立てください。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大分営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
津久見出張所
代表的な支店・営業所・工場等３
臼杵出張所
主要取引先１
佐伯市役所
主要取引先２
大分県庁
主要取引先３
津久見市役所
あり
職務給制度の内容
セクション別に６種、仕事の内容別に１０段階に分けています。
■□■福利厚生■□■
３年を１サイクルとして下記の行事を行っています。
費用は全額会社負担です。
１年目…日帰りレクレーション
２年目…人間ドック
３年目…社員旅行
働きやすい人間関係を作りながら
健康で長く勤務できる会社を目指しています。
■有給休暇が半日単位で取得できます。
■３年ごとに人間ドックを受診して頂きます。（全額会社負担）
健康管理にお役立て下さい。
研修制度の内容
■□■資格取得制度■□■
仕事に必要な資格は会社が全額補助します。
スキルアップに役立ててください。
■□■有給休暇の半日取得制度■□■
家庭と仕事との両立を目指す方のために
有給休暇を半日単位で取得できるようにしています。
なるべく有給休暇を取得しやすい環境づくりを
心がけています。
■□■勤務時間のご相談、承ります■□■
介護や子育てをしながら働きたい方のために
時間差出勤や勤務時間の短縮などのご相談に応じます。
「家族の通院に合わせて当面の間９時から出勤したい」
８：１５分に出てきて１７：００まで過ごすだけが
正社員の条件ではありません。
勤務時間がネックになっている方、ご相談ください。
