1917年に創業し、産業用チェーン・マテハン(マテリアルハンドリング：産業用搬送装置)・モーションコントロール・モビリティの4事業を軸に事業を展開している機械メーカーです。
「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさしい社会の創造」に寄与し、次世代ビジネスの領域へと事業を拡大することで、人・社会・地球の持続的成長に貢献できる企業グループを目指しています。
3分でわかる椿本チエイン 【会社概要】
4つの領域と研究開発・新規ビジネス開発 【事業内容】
動画で見る椿本チエイン 【説明会動画】※新卒採用者向け
チェーン、モビリティ、モーションコントロール、マテハン
新規ビジネス：DX・IT、アグリビジネス、PCS事業
■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点にて展開しています。情報システム部ではIT・インフラ企画開発運用を行い、海外主要拠点のITメンバーと共に、セキュリティレベルの向上に向けて取り組んでいます。椿本チエイン（日本）が担当しているアジア拠点へのサイバー攻撃対策やサプライチェーンの安全性向上など更なるセキュリティ対策強化を行う必要があります。今回、アジア拠点を中心にセキュリティ対策強化を推進いただける人財を募集します。
■具体的には、アジア拠点グループ会社のセキュリティ調査を行い、協力会社と相談の上、課題や優先対応事項をプラニングし、対策を実行いただきます。また、セキュリティポリシーの実施・監査、脆弱性評価・対策、海外協力会社管理などをご担当いただきます。
・海外グループ会社のセキュリティインシデント対応
・セキュリティポリシーの実施、監査、評価
・ネットワークおよびアプリケーションの脆弱性評価と対策
・セキュリティ教育とトレーニングの提供
・中国、東南アジア、オーストラリアなど約20拠点のセキュリティレベル向上に向けて、課題把握や対策実施、監査まで中核としてリードいただくことを期待しています。
・海外拠点への出張や将来的には海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境があります。
【必須】
海外グループ会社や協力会社との折衝可能な英語力があり、下記①、②のいずれかに該当する方
①社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての経験があり、セキュリティ技術の知識を有する方
②セキュリティ製品のプリセールス、導入、運用などいずれかの経験がある方
【尚可】
・セキュリティ事案（事件/事故）対応の経験
・海外駐在経験がある方
【学歴】
・高専卒以上
ライフステージに応じて活用できる制度
国内外に広がる つばきのネットワーク
【京田辺】社内SE（海外セキュリティ担当）
正社員
年収
550万円 〜 900万円
※ご年齢や経験、現年収に応じて決定します。
【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
【昇給】年1回
JR学研都市線「京田辺」駅または近鉄京都線「新田辺」駅より、京阪バス約17分
9:00-17:30(休憩50分) ※一部フレックス制あり(コアタイムなし)
年間 124日(一斉休暇取得日3日含む) 土曜・日曜・祝日（工場カレンダーによる）
【借上社宅】 有 ※会社規定による
借上社宅が適用される場合の自己負担額は約2割程度。（家賃上限、適用年限あり）
【福利厚生】
退職金、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、従業員持株会、各種貸付金（住宅・病気・マイカーなど）、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険、社員食堂・食事補助、クラブ活動、各種健康診断 等
階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等
技術専門職制度、出産・育児・介護支援制度(休職、短時間勤務）、ストック休暇制度《満35歳以上》（傷病治療に備えた有休積立、最大90日間）
在宅勤務（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
＜初任給＞
大学院卒：307,000円
大学卒：288,000円
高専卒（専攻科）：288,000円
高専卒（本科）：258,000円
※すべて食事手当5,000円を含む ※2026年実績
（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
（勤務地の変更の範囲：当社全事業所 および必要に応じて従業員の自宅）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
