【仕事内容】
本番は一日ですが、準備は半年以上。
想定外が必ず起きる環境で、論理と判断力が問われます。
単なるアルバイト的なイベント運営ではなく、
機材・計測技術・運営ノウハウを学びながら専門職として成長できます。
■ 具体的な業務内容
① 記録計測オペレーション
計測システム設計/機材設置・運用/データ管理/リアルタイム結果処理/記録証発行システム管理
数万人のタイムを1秒単位で扱う、正確性が求められる専門業務。
IT×現場が融合した職種です。
② 自治体・関係機関との調整業務
行政折衝/協議資料作成/進行管理/現場統括/調整力・交渉力・ロジカルさが必要になり、若手でもプロジェクト単位で責任を持てます。
③ 担当現場の統括
スタッフマネジメント/トラブル即時判断/安全管理/本部オペレーション
現場で判断し、動かすことができる仕事です。
✔ 年齢関係なくプロジェクトを持てる
✔ 机上だけでなく、現場で結果が出る
✔ 数千人規模の社会インフラを支える仕事
✔ 行政案件が中心で社会的意義が高い
✔ ITとリアルを融合した専門領域
✔ ひょうご・こうべ女性活躍推進企業フレッシュミモザ認定企業
＼ 第二新卒歓迎／学歴不問／職種・業種未経験歓迎 ／
以下のような方を歓迎しています。
【必須条件】
✅Word、Excelなどの基本的なPC操作スキル
✅人とのコミュニケーションを大切にできる方
（業務でaccess/Microsoftを使いますが、未経験でOKです！）
【歓迎条件】
✅普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
✅スケジュールを立てて物事を進めるのが得意な方
✅自治体や関係機関との調整業務に挑戦したい方
✅主体性を持ってプロジェクトを動かしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
★自由な働き方が魅力です★
月ごとに出社時間を調整できるため、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。
※1日あたりの実働時間は、時期や大会スケジュールによって異なります。
◎月毎に出社時間を自分で決められる！
⇨８時００分〜１１時００分間
当社では、変形労働時間制を採用しています。
〈平均実働時間の目安〉
4月～5月／9月～10月／2月～3月：平均実働 1日8時間
6月～7月：平均実働 1日7時間
11月～1月：平均実働 1日9時間
繁忙期・閑散期にメリハリをつけながら働ける環境です。
1日の仕事の流れ
【会社勤務日の一例】
9:30 始業
9:30～10:00 メール・社内チャットの確認
10:00～11:00 自治体・大会関係者との打ち合わせ
11:00～11:15 朝礼
11:15～13:00 資料作成（見積書・提案書など）
13:00～14:00 休憩
14:00～17:00 週末大会に向けた機材準備
17:00～18:30 担当大会の参加者データ集計
18:30 退社
【大会当日の業務例】
1日の流れ（大会当日）
6:00 会場設営・機材準備
8:00 スタート対応
10:00 記録計測オペレーション
12:00 撤収・データ処理
※大会によってスタート時間が異なるため、現場入りの時間も変動します。
※現場が遠方の場合、移動時間が長くなることがあります。
□基本土日休みですが、土日に現場がある場合は平日に休日を振替。
■年間休日110日（＋有給休暇5日取得義務あり）
■年次有給休暇（年間10日間〜付与）
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■特別休暇（介護・お子様の看護等）
車推奨
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万7300円 〜 28万7000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7700円 〜 6万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■昇給 年1回（6月）
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：年間合計で基本給の3ヶ月分前後）
■交通費支給（月3万円まで）
※その他、福利厚生補足説明をご確認ください。
・420万円～（入社3年目・24歳）
・440万円～（入社2年目・29歳）
・520万円～（入社7年目・36歳）
※経験・年齢・実績を考慮しております。
■年収例（30歳前後未経験）
月給 275,000円
基本給（固定残業代込み）：3,300,000円 ＋ 交通費：180,000円（概算）
現場手当：3,000円×30日＝90,000円 ＋ 賞与：550,000円
食事補助：24,000円
合計 ＝ 4,144,000円
※上記は概算、および経営状況や評価、実績により変動あり
※現場手当は準備日を含む
【福利厚生】
■交通費（月3万円まで）
■残業手当（みなし超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（業務に関する資格等）
■扶養手当
└配偶者：月2万円、子1人につき：月3000円
■住宅手当（最大月2万円）
└遠方に住んでいる場合、職場通勤時間を減らすことを目的として引っ越すことで支給されます。（手当20,000円−交通費を支給）。
■現場手当（3000円／日）
└大会前日、当日などに現場手当として支給します。
■業務内容に応じて一部リモートワークを導入
※副業に関しては閑散期（4月〜8月のみ可能）
30〜40代のメンバー約15名程度が在籍。
有給休暇の取得率も高く、部署間の距離が近いため、日頃から相談や連携がしやすい職場環境です。
（在籍しているスタッフは全員が未経験からのスタートなので、未経験安心！入社後は先輩社員による研修から始まります）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
自社ビルに併設
応募後の流れ
STEP1：書類選考（Web履歴書）
STEP2：一次面接（Web面接）
STEP3：二次面接
STEP4：内定！
◎ご応募から内定までは1-2週間以内を予定しています。
◎応募から入社までは2週間〜1ヶ月程度を想定しています。
◎面接日程はご希望を最大限考慮します。
平日の夕方以降・土日の面接も相談できますので、お気軽にご相談ください。
◎一次面接はオンラインで実施しますので、遠方の方も安心です。
