半導体装置の法人営業世界トップクラスシェア製品多数/年休125日
正社員/完全週休2日/転勤なし/上場企業/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
半導体装置の法人営業世界トップクラスシェア製品多数/年休125日
【仕事内容】
世界トップクラスのシェアを誇る、半導体・FPD(フラットパネルディスプレイ)関連装置の技術営業をお任せします。当面は内勤中心で、専門知識をじっくり習得できる環境です。
<おすすめポイント>
- 技術職からのキャリアチェンジも歓迎!
- 読み書きレベルの英語スキルが活かせます
- 世界トップクラスシェアの製品に携われます
- 仕事内容
<扱う商材>
半導体、FPD(フラットパネルディスプレイ)、フォトマスク関連の各種製造装置や検査装置、および関連部品やメンテナンスサービスを扱います。
<提案先>
主に海外の製造メーカーなどが顧客となりますが、直接の窓口は同社の海外法人です。
<仕事の流れ>
まずは内勤業務からスタートし、製品知識や業務フローを学んでいただきます。
- 海外法人との連携:海外の営業担当や技術者と英語でコミュニケーションを取り、製品の見積作成、受発注管理、納期調整などを行います。
- 各種管理業務:売上などの数値管理や、提案に必要な資料作成などを担当します。
- 将来的なキャリア
3年程度を目安に、提案営業を担う営業担当へのステップアップを想定しています。新規ビジネスの構築にも挑戦できるポジションです。
- 社内会議などのため、年に数回、短期での海外出張が発生する可能性があります。
- 入社後の教育・キャリア
入社後はOJTを通じて、製品知識や業務の流れを習得していただきます。当面は内勤業務が中心となり、上司や先輩社員が丁寧にサポートします。じっくりと専門性を高めた後、約3年後を目安に、顧客への提案活動を直接担う技術営業へのキャリアステップを予定しています。技術職からのキャリアチェンジも歓迎しており、着実に成長できる環境です。
同社は、複数の製品で世界トップクラスのシェアを獲得しており、高い技術力とブランド力が強みです。グローバルな市場で価値ある製品を扱う手応えを感じられます。また、組織は風通しが良く、情報伝達やフィードバックのスピードが速いのが特徴です。自身のアイデアを発信し、スピーディーに形にしていく面白さも実感できるでしょう。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
- 所属部署:VNSカンパニーCS部
- 所属人数:10名(部長1名、スタッフ9名)
※組織の詳細な年齢・性別構成については、選考過程でお伝えします。
【応募資格】
・有形商材の営業経験、または何らかの技術職(設計、開発、生産技術など)の経験
・ビジネスにおける英語の読み書きスキル
・専門知識を身につけ、技術営業として市場価値を高めたい方
・グローバルな環境で自身の語学力を活かしたい方
・安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方
【募集背景】
フラットパネルディスプレイ(FPD)用装置の分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開している同社。検査装置メーカーとして創業し、現在は製造装置や太陽電池・LED向け装置などへ事業領域を拡大しています。今回は、主力事業である半導体やFPD関連装置の技術営業を担うポジションの募集です。既存製品との相乗効果により市場競争力をさらに強化しており、事業は好調に推移。今後のさらなる事業拡大を見据え、組織体制を強化するための増員となります。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
神奈川県
勤務地住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク イーストタワー9F/5F
アクセス:相模鉄道本線「天王町駅」より徒歩5分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】09:00〜17:50(実働8時間・休憩50分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
残業は月平均20時間程度です。また、前後30分の時差出勤ができ、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすい環境です。
【給与】
500万円〜750万円
月給制 基本給270000円〜400000円
残業代全額支給
家族手当 配偶者15,000円、子供1人につき5,000円 ※最大35,000円まで支給
住宅手当 10,000円
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月・12月)
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
500万円(30代前半、新卒入社8年目)/650万円(30代後半、中途入社9年目)
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 GW休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、設立記念日、慶弔休暇 等
【福利厚生・待遇】
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・定年60歳
・OJT
・定期健康診断
・社員持株会
・ストックオプション 等
