＜具体的な業務＞
*人事における業務全般並びにマネジメント業務
・規定の改定、運用
・評価制度や報酬制度の見直し・運用
・処遇管理(異動・昇給)
・年末調整
・給与計算
・その他各種制度運用など
8:30〜17:30
<必須条件>
・人事の実務経験がある方
<歓迎条件>
・給与計算・年末調整の業務経験のある方
・労務の実務経験のある方
若干名
●昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回（6ヶ月分）
●諸手当
家族手当2,000円～21,000円
役職手当10,000円～150,000円
報奨金1,000円～69,000円（平均9,000円）
●休日・休暇
＜年間休日125日＞
◎完全週休2日制（土・日・祝）
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎特別休暇（慶弔を含む）
◎リフレッシュ休暇
◎産前産後・育児休暇
●福利厚生
◎社会保険完備
◎確定拠出年金制度
◎社員持株会制度
◎チケットレストラン（食事補助金・電子マネーで毎月チャージされます）
◎ＧＬＴＤ保険（団体長期障害所得補償保険）
◎マイカー通勤可（駐車場代負担なし）
◎制服貸与
◎保養所あり
