✅東証スタンダード上場企業の安定基盤
✅創業75年！売上748億8,000万円を記録
✅残業少なめでワークライフバランス◎
✅時短勤務・育児や家庭との両立も可能
✅マイカー通勤OK！地元で働きたい方歓迎
✅未経験OK！20代～40代女性が活躍中
✅長く働ける安心感と柔軟な働き方☆
✅Excelなどの基本操作ができればOK♪
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✨✨千葉支店の新メンバーを大募集✨✨
私たち大光は創業75年の歴史を誇り、
東証スタンダード上場企業の
基盤を持つ総合食品商社です。
卸売を担う「外商事業」と小売を担う
「アミカ事業」の2軸でマーケットを拡大。
2025年5月期の売上は 748億8,000万円。
毎年、過去最高売上を更新し続けています。
そんな当社で今回は営業事務を大募集☆
Excelの表計算ができる方であれば
事務未経験の方でも歓迎します！
「毎日定時で帰れて、趣味も楽しめる」
「子育てと両立しながら無理なく働ける」
そんな自分らしいライフスタイルを
大切にできる職場で働きませんか？
実際に、スタッフの中には時短勤務で働き、
毎日子どもを保育園に送り迎えしている
方もいて仕事と子育てを両立させています。
お休みに関しても協力体制が整っており、
「この日は外せない予定があって」
「じゃあ私がカバーするね！」なんて
やり取りが繰り広げられることもあります。
自分らしいライフスタイルを大切にできる
企業であなたも長く働き続けてください！
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《仕事内容》
営業スタッフのサポートとして、
お客様対応や資料作成などを担当します。
大手外食チェーンがメインのお客様で、
営業が窓口となることが多いですが、
状況に応じてフォローする場面もあります。
コミュニケーション力を
活かしたい方にぴったりです。
【具体的には…】
◎お客様からの問い合わせ対応
◎サンプル依頼への対応
◎見積書作成
◎提案資料の作成
◎データ処理・入力 など
営業と連携しながら、
「必要な食材を必要なタイミングで届ける」
そんな縁の下の力持ちとして活躍できます。
【ある1日の流れ（例）】
9:00 出社・営業からの依頼確認
9:30 見積書作成・提案資料の準備
11:00 お客様からの問い合わせ対応
12:00 昼休憩
13:00 サンプル依頼対応・メーカー調整
14:30 データ入力・営業との打ち合わせ
16:00 翌日の資料準備・業務整理
18:00 退社（残業は月平均20時間程度）
※未経験でも先輩が丁寧にフォローします。
※営業との連携が多いためチームワークを
大切にできる方に向いています。
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＼活躍する社員の声／
未経験で入社したので、
最初は電話対応もドキドキでした。
でも、先輩が隣で「こういう
言い方がいいよ」って教えてくれて、
少しずつ慣れていくことができました。
今では、営業さんから「この見積、
すごくわかりやすい！」って言われたり、
お客様から「丁寧にありがとう」と
言われたりすることもあって、
自分の仕事が誰かの役に立って
いるんだなって実感しています。
営業さんが外出している間に、
代わりにサンプルの手配をしたり、
資料を作成したりすることもありますが、
「ありがとう、助かった！」の一言が、
何よりのやりがいです。
「人を支える仕事がしたい方にぴったり」
入社3年目・20代女性
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［学歴・経験不問］
★ポテンシャル採用
◎Excelの基本操作ができる方
（表計算レベルでOK）
◎20代～40代が多数活躍中！
◎業界・職種未経験の方も大歓迎♪
《こんな方にピッタリ！》
◇チームワークを大切にできる方
◇幅広い世代と円滑な
コミュニケーションが図れる方
◇気遣いができ明るい対応ができる方
◇協調性をもって仕事に取り組める方
《以下の経験がある方は尚歓迎！》
★受発注業務の経験者
★食品業界での営業事務経験者
入社後は先輩がマンツーマンでサポート。
発注や食材の知識、メーカーとのやり取り
など必要なことはイチから丁寧に学べます。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：8：30～17：30
（9：00～18：00）要相談
※休憩時間 1時間00分
◎残業は月平均20時間程度
◆完全週休2日（シフト制）
→土日勤務あり
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
∟入社2年目より適用
∟最大9日間連続休暇取得可能
JR京葉線「新習志野駅」よりバス約5分（徒歩約18分）、JR総武線「津田沼駅」よりバス約20〜25分 ※車・バイク通勤OK（駐車場あり／応相談）
基本給：月給 20万円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当】
◇通勤手当
◇残業手当（1分単位で支給）
◇家族手当
∟配偶者：月2万円、
∟子1人につき5千円［高校在校以下］
◇職務手当 他
【昇給】
◇年１回（４月）
年齢給を採用しており最低
でも毎年2,000円～2,500円昇給
【賞与】
◇年2回（7月・12月）
※昨年度実績は3.2ヶ月分
【福利厚生】
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・健康診断
・確定拠出年金
・永年勤続表彰
（勤続10年・20年・30年）
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・退職金制度
・契約リゾート施設利用可
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
チームワークを大切にしながら、自由度の高い提案ができる環境です。リフレッシュ休暇でプライベートも充実。営業未経験でも先輩が丁寧にサポートし、安心して成長できます。
《 選考の流れ 》
書類選考
▼
面接（1～2回を予定）
※Web面接相談可
▼
内定
面接日・入社日に
関しては、ご相談に応じます。
ご応募いただく個人情報は採用業務
のみに利用し、他目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することは
ありません。
全員の応募書類に目を通させていただ
きます。できるだけ最新状態に
更新の上、ご応募ください。
