【必須資格・経験】
▼必須条件
・人材紹介の営業経験（リクルーティングアドバイザー、または両面型の経験をお持ちの方）
※経験年数は問いません。
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採用コンサルタント（マネージャー候補）【BNGパートナーズ出向／経営幹部採用／副業可】
【仕事内容】
ベンチャー・スタートアップ企業の経営課題を「人材」の側面から解決するコンサルタントをお任せします。
企業の未来を左右する経営幹部層の採用を支援する、社会的意義の大きな仕事です。
マネージャー候補として、事業成長を牽引する活躍を期待します。
＜おすすめポイント＞
●経営層と直接対話し、事業戦略から採用を定義
●AIと2000万件超のクチコミデータを活用した提案
●企業と候補者双方に深く関わる「両面型」スタイル
■具体的な仕事内容
＜提案先＞
顧客は、急成長を目指すベンチャー・スタートアップ企業の経営層が中心です。
＜仕事の流れ＞
▼経営課題のヒアリング
企業の経営方針や事業戦略を深く理解し、どのような人材が必要かを経営者と共に定義します。
▼候補者のサーチ
同社データベースやビジネスSNSなどを活用し、クライアントのニーズに合致する経営幹部候補を探します。
▼キャリア面談
候補者と面談し、キャリアの志向をヒアリング。企業のビジョンや起業家の想いを伝え、なぜその方が必要なのかを説得力をもって語ります。
▼推薦～入社後フォロー
候補者の応募意思が固まれば企業へ推薦。選考の進捗管理から入社後の定着まで、一貫してサポートします。
▼メンバーマネジメント
マネージャー候補として、メンバーの育成や目標管理などのマネジメント業務も担います。
オペレーションの一部はサポートスタッフが支援するため、コンサルティング業務に集中できる環境です。
■この仕事で得られるもの
経営幹部の採用は、企業の未来を左右する極めて重要な経営判断です。
企業の存続に関わるほどのインパクトを持つポジションに、最適な人材を繋ぐことがこの仕事のミッション。
単なる人材紹介に留まらず、企業の成長戦略そのものに深く関与する手応えがあります。
起業家の情熱や事業の可能性を自らの言葉で伝え、候補者のキャリアと企業の未来を切り拓く。
その瞬間に立ち会えることが、何よりのやりがいです。
■教育・キャリア
入社後の教育体制に関する具体的な情報はありませんが、人材紹介の経験を活かし、
OJTを通じてエグゼクティブサーチの専門性を深めていくことが期待されます。
将来的には、チームを率いるマネージャーとして、事業の中核を担うキャリアを目指せます。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 当社業務全般
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：800～1500 万円 月給制 基本給：405000円～760000円残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間 固定残業代：128000円～240000円 超過分は全額支給
【待遇・福利厚生】
・リモートワーク制度
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー、コミュニティ開催のイベント自由参加
通勤手当：あり 実費支給 上限3000円／日を上限とする
賞与：あり 賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
昇給：あり 年2回
スタイルとパフォーマンスという定性と定量の両方を、等級に照らし合わせて評価。
【勤務地】
株式会社BNGパートナーズ本社
住所：東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
アクセス：各線「市ケ谷」駅より徒歩2分.
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 コアタイム：あり 10:00～16:00 月平均残業時間：35時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2回
書類選考→1次面接（現場マネージャー）→最終面談（執行役員）
※選考中に現場社員面談を設定する可能性はあります
【事業内容・会社の特長】
2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は742万人を突破し、約1950万件のクチコミ評価スコアを誇ります。実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。
クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわっています。
近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとして利用される機会が増えました。さらに、株式投資機関の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると評価いただけています。
HR業界という枠を超えて、クチコミ資産を活かしファイナンス領域にも力を入れています。今後ワーキングデータプラットフォーム企業として、他の領域にも進出する可能性があります。
知名度や資金力ではなく、求職者の求める働きがいと企業で体験できる働きがいのマッチ度の高さを最優先に事業運営しています。
【募集背景】
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営する同社。エグゼクティブサーチに強みを持つBNGパートナーズ社と連携し、経営幹部層の人材紹介事業を展開しています。OpenWorkが保有する2,000万件超のクチコミデータと、BNGパートナーズが培ってきたプロフェッショナルな知見を融合させ、スキル面だけでなくカルチャーフィットまで見据えた高精度なマッチングを実現。
事業の更なる拡大と組織力強化を見据え、この度はプレイヤーとしてだけでなく、マネジメントにも挑戦し、事業を牽引するコンサルタントを募集します。
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