千葉県君津市の廃校「旧小糸小学校（新立ち上げ）」での事業所立ち上げに伴う体制強化として、既存の「蔵波台」および「幽谷分校」の運営基盤を支えていただきます。
【具体的な業務内容】
・個別支援計画の作成・評価・見直し
・利用者様へのアセスメント、モニタリング面談
・関係機関（行政、相談支援専門員、ご家族等）との連携・調整
・現場スタッフへの指導・育成、支援内容のマネジメント
・送迎業務
【プレイングマネージャーとして輝ける環境】
サービス管理責任者だからといって、ずっとデスクに座っている必要はありません。現場の空気や熱量を肌で感じ、利用者様が活き活きと働く姿を一番近くで見守りながらアセスメントを行うスタンスを大切にしています。前職で大手企業の障がい者採用責任者を務めていたメンバーも在籍しており、フラットに意見を出し合える環境です。
【「わくぽに」で働く3つの魅力（自社の強み）】
① 全国平均の約2.5倍！「平均工賃46,000円」を実現するビジネスモデル
私たちは、黒高麗人参のサプリメント（CARPONIX）の生産・加工・販売までを一貫して自社で行う「6次産業化モデル」を確立しています。高い収益性を確保し、それをしっかり利用者に還元する。この「強い福祉」の裏付けがあるからこそ、サビ管としても本当に意味のある就労支援を提供できます。運営2年目の2025年にはA型事業所へ2名がステップアップを果たしました。
② 廃校を活かした、優しく圧倒的に広い「職場環境」
勤務地となる「幽谷分校」は、豊かな自然に囲まれた元学校です。敷地内にはヤギ、ニワトリ、メダカなどの動物たちがおり、日々の癒しとなっています。人と人との距離が近すぎるのが苦手な利用者様も、圧倒的な広さがあるからこそ「自分のペース」で安心して仕事に取り組めています。
③ 日本全国からの「移住・U・Iターン」実績が多数！
私たちは、千葉県袖ケ浦市・君津市・木更津市を拠点に、地域へ根差した熱い活動を展開しています。 実は、現在「わくぽに」で活躍しているサビ管や職業指導員のメンバーも、実際に全国からこの地へ移住してきています！
さらに当社の別事業（スポーツアカデミー等）でも「子供をこの環境で強く逞しく育てたい」「情熱的なカルチャーに触れさせたい」と、この4月だけで既に3世帯（5人のお子様）が全国から袖ケ浦市へ移住してきました。
「地方で意義のある仕事に挑戦したい」「熱い情熱を持った組織で自分を試したい」という、全国からのご応募を心よりお待ちしています（移住サポートや地域の環境についても、面接時にご相談ください）。
【必須条件】
・サービス管理責任者の資格をお持ちで、実務を自立して進められる方
【理想の人物像】
・福祉の常識にとらわれない「ベンチャーマインド」をお持ちの方
・少人数のチームで柔軟に動くことを楽しみ、マニュアルがない立ち上げ期を一緒に面白がれる方
・「挑む心を点火する」という言葉にワクワクする方
・現場の空気感、自然や動物を大切にできる方
・経営陣のビジョンに共感し、自らも熱量を持って組織の成長を楽しめる方
※経営陣が発信する音声メディア等を普段からチェックしているような、高いシンパシーを持つ方を歓迎します！
【⚠️私たちとは「合わない」考え方⚠️】
以下のような考え方をお持ちの場合、当社のカルチャーや目指す方向性とミスマッチが起きてしまう可能性が高いです。
・「福祉とは、障がい者の方々をお世話して守ること（＝ボランティア精神）がすべてである」と考えている方
・利用者の「できること」を増やすことや、工賃を上げていくことに対して、あまり関心がない方
・マニュアルや前例が完全に整った環境だけで、指示通りに動くことを好む方
総労働時間：1ヶ月あたり174時間
【基本の勤務時間】
(1)9:00 〜 18:00（実働8時間／休憩60分）
(2)9:00 〜 13:00（実働4時間／休憩なし）
※平日日数により土・祝日の午前中勤務あり。
※残業は基本的にありません。
日数に応じて、月ごとに「総労働時間」を調整しています（月20日〜23日勤務）。
月の平日の日数や事業所スケジュールにより、土曜日や祝日の午前中のみ（例：9:00〜13:00／実働4時間）の開所・勤務となる場合があります。
週休2日制（月8日休み）
※基本は土日休みです。
・祝日（会社カレンダーにより、午前のみ出勤の場合あり）
・有給休暇（法定通り）
・年末年始休暇
JR長浦駅から車で18分
基本給：月給 28万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【「支援の対象」ではなく「戦力」として迎える。】
私たちは、利用者様を単にお世話する「お客様」として扱うような上下関係に違和感を持っています。しっかりとやりがいのある仕事で高い工賃を得る仕組みこそが、本当の自立につながると信じています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
まずは「幽谷分校」に見学に来ませんか？文字だけでは伝えきれない、私たちの「素の空気感」をぜひ肌で感じてください。良いところも課題も含めて、お互いに「素」をさらけ出して話しながら、あなたにお任せしたい具体的な業務範囲を一緒に決めていきたいと考えています。まずはお気軽に見学・カジュアル面談から！
