障がいのある方が安心して毎日を過ごせるよう、日常生活のサポートを行いながら、フロア全体の運営を支えるフロアリーダーとしてご活躍いただきます。
当施設では、日中は重度障がい者の方を対象とした「生活介護」、放課後は重症心身障がい児を対象とした「放課後等デイサービス」を運営しています。
「リーダー業務に挑戦したいけれど、管理職はまだ不安…」という方も大歓迎です。
フロアリーダーは、現場で利用者様やスタッフと関わりながらチームを支えるポジションです。施設全体を管理する管理職ではないため、利用者様への支援を大切にしながら、少しずつリーダーとしての経験を積むことができます。
経験豊富なスタッフや看護師、本部スタッフがしっかりサポートしますので、リーダー経験がない方も安心してスタートできる環境です。
具体的な仕事内容
■ 現場での支援業務
・利用者様（成人・児童）の食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポート
・車椅子への移乗や移動時の介助
・利用者様一人ひとりの体調や表情の変化に合わせた見守り・声掛け
・創作活動やゲーム、季節行事、リハビリを兼ねたレクリエーションの企画・運営
・普通自動車免許をお持ちの方には送迎業務
■ フロアリーダー業務
・フロア全体の状況を把握し、安全で円滑な運営をサポート
・スタッフへの声掛けや業務フォロー、適切な指示・調整
・スタッフの相談対応やメンタルフォロー
・ご家族や看護師、リハビリスタッフなど多職種との連携・情報共有
・利用者様一人ひとりに合わせた支援内容の確認・改善
・ゆくゆくはシフト作成の補助や新人スタッフの育成にも携わっていただきます。
この仕事の魅力
◎ リーダー経験がなくても挑戦できます。経験豊富なスタッフや本部がサポートするため、現場で学びながら少しずつステップアップできます。
◎ 管理職ではなく、現場中心のリーダーポジションです。利用者様への支援を大切にしながら、スタッフを支える役割を担っていただきます。
◎ 残業は少なく、リーダー業務に集中しやすい環境です。**スタッフ同士で協力し合う体制が整っているため、一人に業務が集中することはありません。
◎ 日中は生活介護、放課後は放課後等デイサービスを運営しているため、成人・児童の両方の支援に携わることができます。
◎ 看護師や先輩スタッフ、本部と連携しながら支援を行うため、一人で判断や対応を抱え込むことはありません。
◎ 利用者様への支援だけでなく、スタッフの育成やチームづくりにも携われるため、これまでの介護・福祉経験を活かしながらキャリアアップを目指せます。
■ 必須資格
・介護福祉士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【このような思考の方、大歓迎】
・明るい挨拶やコミュニケーションを大切にし、利用者様やスタッフと信頼関係を築ける方
・スタッフ一人ひとりに気を配り、「困っていないかな？」と声を掛けながら、チームワークを大切にできる方
・利用者様に寄り添った丁寧な支援ができるとともに、移乗介助など体を動かす業務にも前向きに取り組める方
・現場経験を活かして、フロアリーダーやマネジメント業務にチャレンジしたい方
・スタッフと協力しながら、より良い支援や働きやすい職場づくりに取り組みたい方
・生活介護、障がい福祉サービス、放課後等デイサービスなどでの勤務経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
・勤務時間： 08:30 ～ 17:30（実働8時間）
・休憩時間： 60分
・残業について：
※残業は月間で約10時間以内（1日平均30分以内）ですが、定時の17:30になったらスグに退社できるよう、従業員全体で協力して業務を進めています。
■完全週休2日制（土日）
■その他休暇：
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後、規定通り付与）※有休消化率100％
マイカー通勤可／無料駐車場あり
札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅から徒歩で19分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 26万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・基本給：170,000円
・固定残業代：18,000円（10時間分）
・処遇改善手当：17,000円
・役職手当：10,000円
・資格手当：25,000円（介護福祉士）
・職能手当：20,000円
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
・交通費支給（上限20,000円／月）
・職場見学OK（入社前に職場の雰囲気をご確認いただけます）
・研修制度充実（OJT・OFF-JT・eラーニング）
・資格取得支援制度あり（会社負担：最大10万円）
・WEB面接対応
・副業OK
・定年制あり（60歳）
・制服貸与
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内全て禁煙
STEP1：書類選考
STEP2：1次面接
STEP3：内定
※面接日・入社日は調整いたしますので、お気軽にご相談ください。
※面接の際は、写真付き履歴書、職務経歴書、資格証の持参をお願いします。
※Web面接も可能です。
※まずは見学からの希望でも可能です。
