事業所名
カブシキガイシャ アステックイリエ エフエムジギョウブ
ヒロハタコウジョウ
株式会社 アステック入江 ＦＭ事業部広畑工場
所在地
〒671-1123
兵庫県姫路市広畑区富士町１番 瀬戸内製鉄所 広畑地区構内
最寄り駅１
山陽電鉄 広畑駅
事業内容
半導体メーカー等で使用されるエッチング液を当社独自の技術でリ
サイクルさせるとともに、再生工程で分離・回収した銅などの有価
金属は原料として販売しています。
会社の特長
塩化鉄液のメーカーとしては、半導体関係を中心に西日本のエッチ
ングメーカーの８０％以上のシェアを持つ会社です。革新的なリサ
イクル技術で、社会のニーズに応えています。
ホームページ
https://www.astec-irie.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
製造オペレーター（交替）
【既卒者３年以内応募：可】
塩化鉄液（エッチング液）とは、金属部品を精密に加工するために使われる薬
液のこと。スマホやパソコンに搭載される半導体部品の製造工程で欠かせない
存在でＥＶ（電気自動車）や５Ｇ通信機器、データセンターなど今後も需要拡
大が見込まれています。まずは、モニターでの数値チェック、設備の見回り・
点検、製品液の受け入れ確認などの簡単な作業から担当します。徐々に製品の
品質チェック、化学反応の制御・管理、クレーン・フォークリフト操作など、
業務の幅を広げていただきます。ほぼ全員が未経験からのスタートで、半年か
ら１年間コーチャーがついて丁寧な指導を行いますので、専門知識や資格がな
くても問題ありません。【変更範囲：なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒671-1123
兵庫県姫路市広畑区富士町１番 瀬戸内製鉄所 広畑地区構内
最寄り駅
山陽電鉄 広畑駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜15時00分
就業時間２
15時00分〜22時15分
就業時間３
22時15分〜7時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
クレームやトラブル等の緊急業務、特殊な技術、品質管理等の時、
６回を限度とし１ヶ月８０時間まで１年７２０時間まで
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務は会社カレンダーで決まっており、日勤５日⇒休み
２日⇒準夜勤５日⇒休み１日⇒夜勤５日⇒休み２日の２
０日サイクルです。年末年始はラインを停止するため、
長い休みを取れることがあります。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒671-1123
兵庫県姫路市広畑区富士町１番 瀬戸内製鉄所 広畑地区構内
最寄り駅
山陽電鉄 広畑駅
課係名、役職名
ＦＭ事業部総務グループマネジャー
担当者（カタカナ）
オカヤマ
担当者
岡山
ＦＡＸ
093-701-5687
Ｅメール
◆試用期間２ヶ月、研修期間中は常昼勤務です。
◆その他手当：交替手当、技能資格手当、技能多能工手当あり
◆誕生日休暇制度あり ◆新卒者の入社日：令和９年４月１日
◆自宅から通勤距離片道２０ｋｍ以上の方は借上寮を貸与します
使用料：２０歳～２９歳１０， ０００円～２５，０００円程度
（食事・光熱費別）
◆入社２年目社員実績見込（深夜手当・過勤務手当含む総支給額）
三交替勤務…月平均約２６万円、年間約４００万円
◆オンライン自主応募可：紹介状は不要
◆応募書類の送付方法：郵便、Ｅメール、求職者マイページ
◆入社時に入社祝金を支給します（５万円）
◆マイカー通勤は入社後から可能（無料駐車場あり）
◆上司や先輩との距離も近く、ざっくばらんに良い・悪いを言い合
える関係性があります。
◆面接では、実際に入社後上司となる方が対応いたします。個人面
接ですので、普段の自分が出せるよう、話しやすい雰囲気づくり
を心がけております。
◆面接時は山陽電鉄広畑駅までお迎えに行きます。
◆１年単位の変形労働時間について上限は１９０６時間です。
◆中途退校者の応募可。採用条件が異なる場合があります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.6年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.1年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、中堅社員研修、班長研修、作業長研修、管理職研修、Ｅ
－ ラーニング研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育の認定と受講（個人の申し出で会社が認めた場合に限り、
受講料実費の２分の１を補助）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に１回、上司との面談があります。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
17.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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