まっぴー訪問サービスの行動援護スタッフ（生活支援員）求人（正職員） 【最終更新2026/05/25】
現在弊社では、正職員(夜勤なし)の行動援護スタッフを募集しています。
▼このような職場環境です
・行動援護資格保有者(経験1年以上)は即戦力としてご活躍いただけます！
・夜勤はありません
・昇給をはじめ、手当などの待遇が充実しています！
・スキルや経験等の実力、事業所への貢献度に応じて、昇給として還元する仕組みを整えています。
・忘年会や社員旅行など、交流の場を積極的に創出しています(自由参加ですが約8～9割のスタッフさんが参加してくれています)
▼現場スタッフファースト。従事しやすい環境を整えています
・個々の業務負担を考慮して必要に応じて2人支援体制を用意
・熱中症対策の暑さ対策グッズ、日焼け止め、支援時の飲料等を無料配布
・利用者様に合わせた支援に必要と思われるグッズの提供
・腰痛、体調改善の為のマッサージグッズ等を事務所にて提供
・資格代の全額補助を行う資格取得応援制度を完備
・有休・連休を取得しやすい環境を整備
・デジタル化を推進。面倒な事務作業を大幅に軽減 etc...
「こんなものがあったら嬉しいな」
「こんな環境だと働きやすいな」
といった要望を各スタッフから聞き取り、常に職場環境の改善に努めています。
行動援護スタッフ（生活支援員）
#身体介護 #生活援助
＜お仕事内容＞
利用者様の生活サポート、余暇サポートをお願いいたします。
※募集は行動援護スタッフですが、移動支援や重度訪問介護区分の利用者様の支援にもあたっていただきます。
＜具体的には？＞
朝、夕の通学・通所等のお出迎え、お見送り
日常生活や余暇のサポート
→買い物への同行やスポーツセンター・公園へのお出かけの同行、運動時の介助など。
◎サ責、現場リーダーによるメンバーのサポート体制を充実しています。
利用者様の状況共有や技術共有などを行いメンバー間での交流を深めています。
＜雇用期間の定め＞
入社1年目は研修期間として契約社員としての入社
※給与や休みの条件は同一です。
仕事内容変更の可能性：なし
就業事業所変更の可能性：なし
#訪問介護
【正職員】月給 300,000円 〜 400,000円
『スキル、実力、貢献度を正当に評価して「昇給」という形で還元します』
＜月給30万円以上(年俸：360万円～)＞
・土日祝関係なく勤務できる方
・行動援護資格保有者
・障害をお持ちの方に対する直接支援経験が1年以上ある方
一律手当込み
給与は経験やスキルなどによって決定します。
スキルや経験等の実力、事業所への貢献度に応じて、昇給として還元する仕組みを整えています。
年俸制の為、賞与分も月給に含みます。
定残業代：なし
◇試用期間：1年
試用期間中の雇用形態は契約社員となり、契約は3か月更新です。
※試用期間でも給与や休みの条件は同一
弊社は主に屋外での業務が多く、春夏秋冬で業務の負担が変わってきます。
1年を通して従事条件として問題が無いかを確認させていただくため、1年間の研修期間を設けています。
[一般職]訪問介護員/1年目
・入職1年目 360万円
[リーダー職]訪問介護員/2年目
・入職2年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #住宅手当 #副業OK
◇社会保険完備
◇交通費規定支給
◇昇給あり
◇住宅補助あり
◇服装自由
◇資格取得支援あり
【法定外福利厚生を充実させています】
弊社スタッフに人気のある代表的な制度は
◆連休取得応援制度
介護業界ではなかなか取得しにくい連休...
この常識を覆して連休を取得しやすい環境を整備しています。
中には「毎年1週間以上」の連休を取得している方もいます。
◆業務効率化制度
「必須ではないけど、あったら嬉しいもの」を必要に応じて支給する制度です。
実際にスタッフさんからの悩みの声を聞き、暑さに悩まされていた屋外業務の対策として、冷却機能付きのクーラーベストを全常勤スタッフへ支給しました。
◆リフレッシュ旅行補助制度
プライベートの旅行に関して、「勤務年数（1年以上）×1万円」の補助がでます。
家族サービスとして、毎年この制度を使って優雅な休暇を取っている方もいます。
◆家族ありがとうギフト制度
同居しているご家族に対して1万円未満のプレゼントを支給しています。
◆健康づくり応援制度
会社が指定する事務・プールなどの利用回数券を支給しています。
◆選べる社宅制度
会社が定める条件の範囲内で希望する住居を社宅として契約できます。
など。
※それぞれ年ごとに上限あり
その他にも、スタッフの皆さんが従事しやすい、スキルアップしやすい環境を作るために日々制度を追加しています。
#資格取得支援 #研修制度あり
[研修体制]
入社後、ご利用者様ごとに1～2回の研修OJTを実施し、ひとり立ちへの不安が無くなるまでサポート致します。
会社とスタッフさんの双方で問題がないという同意が取れた後にひとり立ちです。
[資格取得補助]
弊社業務に係る資格であれば資格代 全額補助制度があります。
※入社後、もしくは内定後に受講を始めていただいた方が対象
0：00～23：59（24時間）
シフト制
休憩 1日6時間以上の勤務で法定通り（45分、8時間以上で60分）
※利用者様の状況に合わせてシフト調整
※1ヶ月あたりの総労働時間：176時間
#月1シフト提出
シフト制です。
月に3回の希望休を指定することができ、月ごとに勤務シフトと休みが確定します。
年間休日は110日です。
#ブランク可 #学歴不問 #40代活躍 #主夫・主婦OK
【必須条件】
・行動援護有資格者
・障害をお持ちの方に対する直接支援経験1年以上
・自動車運転免許or原動機付自転車免許
・お車、原動機付自転車等の移動手段をお持ちの方(支援間の移動に必須です)
【歓迎条件】
◎有資格者の方、優遇
◎学歴不問
◎主婦・主夫歓迎
◎第二新卒歓迎
◎ブランクOK
20代・30代・40代・50代活躍中！
＜このような経験を活かせます＞
行動援護、障害者支援施設、障碍者支援施設、障がい者支援施設、就労支援施設、就労支援員、福祉、就労継続支援A型、就労継続支援B型、サービス管理責任者、サビ管、福祉施設勤務、訪問介護、介護職、介護職員、介護スタッフ、夜勤専従介護、介護、介護福祉士、グループホーム、介護施設、デイサービスなど。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※内定～入社までは1～2か月ほどです。3～4か月ほどかかる場合もございますので予めご了承ください。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
まっぴー訪問サービス
行動援護スタッフ（生活支援員）（正職員） / 行動援護スタッフ（生活支援員）（パート・バイト）
#車通勤可
愛知県名古屋市名東区引山3丁目108番地 サンハイツ引山1B号室
名鉄瀬戸線 大森・金城学院前駅から徒歩で29分
介護・福祉事業所
#訪問介護 #障害者支援
電話受付時間
9:00～18:00
日・年末年始
訪問介護員（常勤）6名
訪問介護員（非常勤）7名
