＼お客様は誰もが知る有名自動車メーカー／
■38歳課長の下、若手メンバーの上で■
■営業をまとめる係長クラスの募集！■
街を走る車に欠かせない部品を、
『大手企業』にご提案する営業職。
あなたの営業経験・提案スキルが
大手企業との商談で活かせます！
大手自動車グループのTier1メーカー
（一次下請け企業）である当社は
確かな技術力と信頼が強み！
自動車部品製造のリーディングカンパニーで
メンバーをまとめる営業経験者(3年以上)を
お待ちしております。
✅自動車業界経験は問いません！研修あり
✅完全週休2日(土日休み)｜年休120日
✅転勤なし｜地元で働き続けたい方歓迎
✅経験を活かしたチーム運営をお任せ
✅昼食をお得に！社員食堂完備
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【 仕事内容詳細 】
以下大きく分けて２つの業務をお任せ。
●マネジメント業務
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営業部メンバーの
・行動マネジメント
・教育、育成、同行フォロー
・営業戦略・手法の立案 など
営業部のメンバーは
20代3名、30代4名を含む10名前後。
メンバーのモチベーション向上や
目標達成に向けたアドバイスなど
これまでの経験を活かして
裁量大きくご活躍いただけます。
チーム全体の営業力を牽引する存在
としての活躍を期待しています！
●既存ルート営業
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大手自動車メーカーへの法人営業です。
・主要既存顧客への深耕営業
・新製品や改良品の企画提案
・2ヶ月に1回程度の短期出張
(日本国内のみ、1泊程度)
＊管理顧客は1人につき約20～25社
＊訪問での商談メイン
＊営業アシスタントが事務業務を分業
＊テレアポ・架電営業なし
基本的に既存顧客への営業です。
人や企業、商社などの繋がりから
新規顧客をご紹介いただき、
関係を深めて自社製品の拡販を図る、
または展示会などの機会に訪問し
繋がりを構築して拡販を図るといった
新規営業が発生することもありますが
架電営業はありません！
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【 ここに注目！ 】
▼飛び込み営業ナシの営業スタイル
長年お付き合いのある主要大手メーカー
へのご提案が約8割。
築いてきた関係性を大切にしながら
丁寧なフォローをお願いします。
他2割は、新製品や改良品の企画提案。
設計開発部と密に連携しながら
顧客ニーズに合わせたご提案を行います。
▼経験やスキルが活かせる
少人数のチームだからこそ、
あなたの営業経験やアイデアが
チームの運営にダイレクトに活かせます。
各メンバーに合った向き合い方や指導で
それぞれの個性を最大限に引き出して
あげてください！
▼腰を据えて長く働ける
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日休み)
・残業は月平均20時間以内
・GW・夏季・年末年始は
それぞれ「9連休」の取得が可能！
地元川越でプライベートも大切にしながら
長く安心のキャリアを築けます。
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【 三輪精機株式会社について 】
商⽤⾞分野で国内トップクラスのシェアを
誇る製品を多数展開するTier1メーカー。
自動車部品にとどまらず
建設機械・産業機械など、多様な分野へ
事業を展開している大手部品メーカーです。
過酷な環境でも耐えうる機能性と耐久性
を強みに、社会インフラや産業活動を
支えています。
＜当社の理念＞
「従業員の幸福なくして企業の繁栄なし」
という理念のもと
相互信頼と協調による経営を進めています。
人を育てる文化と長く働ける安心が揃った
環境で、腰を据えて活躍しませんか？
【必須】ー
＊法人営業経験3年以上(業界不問)
＊マネジメントやメンバーの育成経験
＊普通自動車運転免許(AT限定可)
＊PCの基本操作スキル
(Word, Excel, PowerPoint)
＊Excelマクロ・VBAを用いた
データ処理スキル・経験
【歓迎】ー
＊自動車部品、機能部品、または
機械・製造業界での営業経験がある方
＊ロジカルに課題を整理し
周囲を巻き込んで成果を出せる方
＊自らPDCAを回し、前向きな思考で
顧客との信頼関係を築ける方
◤業界未経験OK◢
商品知識や業界知識は研修で
しっかり学べるためご安心ください。
育成に本気で投資する会社だからこそ
サポート体制は万全。
これまで培った営業経験や
マネジメント経験を活かしながら、
新たなフィールドでご活躍いただけます！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00～17:00
※残業は月20時間程度
完全週休2日(土日休み)
◆年間休日120日
⇒年末年始、GW、夏季休暇は9連休
◆有給休暇
◆慶弔休暇
JR川越線 南古谷駅から車で15分
基本給：月給 26万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●経験・スキルを考慮して決定します。
(給与には以下の一律手当を含む)
・能力手当
・職位手当
✅昇給：毎年4月
✅賞与：7月・12月
＜各種手当あり＞
◆残業手当
◆通勤手当
◆家族手当
・配偶者
⇒5000円（扶養の場合）
・その他
⇒4000円/人
※18歳未満､60歳以上､又は
障がい者2級以上の扶養親族を有する場合
＜年収例＞
◆係長：450万円
⇒月収29万円×12ヶ月＋賞与
◆課長補佐：570万円
⇒月収35万円×12ヶ月＋賞与
【福利厚生】
◆食堂完備
◆通勤バスあり
＊西大宮駅
＊さいたま新都心駅
＊川越駅
◆社員駐車場完備
＊ほとんどの方がマイカー通勤です！
◆退職金制度
◆各種休暇制度あり
◆社内イベントあり
(ボウリング大会やBBQなど)
◆一般財形
◆確定拠出年金
【教育制度】
年間計画に階層別研修・各種専門教育を
組み込んでいます。
・ロジカルコミュニケーション研修
・仕事の教え方研修
・リーダーシップ研修
・プレゼンテーション研修
・課題発掘研修
・問題解決研修
・発想力研修
・原価管理研修
・製品知識研修
・財務研修等専門教育
20代・30代を中心に活躍中！
配属先について
▶営業部：10名
▷内訳
20代…3名
30代…4名
40代…1名
50代…2名
ここまでお読みいただき
ありがとうございます。
面接日・入社日は
ご希望を考慮しますので
お気軽にご相談ください。
＜選考の流れ＞
●応募
選考通過者のみ
5営業日以内にご連絡いたします。
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●書類選考
・履歴書 （写真貼付）
・職務経歴書
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●面接
(2回を予定)
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●内定
面接終了後、通過者の方へのみ
5営業日以内にご連絡いたします。
