仕事内容:
「人を支え、未来をつくる仕事がしたい」
そんな想いを持つあなたへ。
一般社団法人未来の扉が運営する「ドルフィン白浜自立支援センター」は、障がいや難病のある方々が “仕事を通じて生きる力” を育めるように支援する就労継続支援A型事業所です。
今回、募集しているのは 生活支援員・職業指導員です。
サービス管理責任者や他の職員さん達と一緒に利用者さん一人ひとりの「成長のストーリー」をつくり、現場の最前線で利用者さんの成長を見守りながら支援をさせていただくお仕事です。
利用者さんだけでなく、支援者の私たちも一緒に成長しながら幸せの追求を続けていきます！
【主な業務内容】
- 利用者さんへのお仕事の指導・補助・検品
- 利用者さんとの面談・記録作成
- 生活面の相談支援
- 送迎業務（白浜町近隣地域）
- 施設外就労（宿泊施設の清掃業務や接客、工場など）での利用者支援
- スタッフ全員で考え、利用者さんのスキル上達への縫製業務のマネジメント（工業用ミシン使用）
※現在は縫製業務が中心ですが、今後は地域連携・企業協働など幅広い支援に挑戦できます。
アピールポイント:
■ スキルアップを応援
福祉の経験がなくても、“人を支えられる専門職”へと導きます。
■ 「挑戦する文化」が根づく職場
ドルフィングループの理念は「日本一幸せを創造する企業を目指す」。
利用者さんだけでなく、職員も成長し続けるための環境づくりを徹底しています。
■ 令和5年開設の新しい施設
清潔で落ち着いた環境☆
利用者さんとのコミュニケーションが取りやすい職場です。
■キャリアアップのチャンスが豊富
未経験からでも、実務経験を積んでサービス管理者や法人内のエリアマネージャなども目指すことが可能で「挑戦する人」を応援します！
失敗を恐れず挑戦する文化があり、メンバーの成長を全力で支えます。
■若手職員（20〜40代）が働きやすい理由
- チームの雰囲気が明るく、相談しやすい会社です。
- 知識や経験よりも素直に吸収する力と変化していける柔軟さがあれば会社が全力でフォローします！
- 本部機能があったり、法人スーパーバイザーいたりするため、実務フォローが充実
- 社内研修制度も充実（事例検討会や個別支援計画の作成、マネージャー研修、支援のアドバイスなど）
- 新しいアイデアを歓迎する柔軟な職場
- 事業所の独自性（ホースセラピー、歌のレッスンなど）
■グループ法人全体の安定性
白浜町以外に堺市・栗東市・京都市山科区・大阪市住吉区にA型・B型事業所 9拠点／計画相談 1拠点 を運営しています。
地域密着型で安定した基盤があります。
求める人材:
《必須条件》 経験よりも“人柄”を重視します
- 笑顔で挨拶ができれば初心者の方でもすぐに仕事が上達します
- 前向きに仕事を楽しんで取り組める方におすすめです
- 素直で傾聴が得意な方に向いている職場です
- 人の成長に寄り添うことが好き
- 失敗しても前向きに取り組める
- チームワークを大切にできる
- 優しく、誠実に向き合える
勤務時間・曜日:
8時30分〜17時30分（休憩60分で実労働8時間）
【営業日】
・月～金曜日と一部の土曜日（週休二日）
・残業なし
休暇・休日:
- 週休2日制（月～金曜日と一部の土曜日が営業日です）
- 年次有給休暇
- 産休・育休制度
勤務地:
国内出張（年に１ 回程度法人本社等への可能性あり）
屋内禁煙
アクセス:
白浜町役所から車で３分
※駐車場完備
給与:
- 基本給：220000円
- 処遇改善手当：10000円
- 通勤手当
- 皆勤手当：5000円（所定の日数を出勤した場合）
- 資格手当：10000円（福祉専門職員配置加算１に該当する資格保持者）
- その他（役職や実績に応じて支給）
待遇・福利厚生:
- 社内研修あり
- 資格取得支援制度あり
- 車・バイク通勤可
- 転勤なし
【雇用形態】
その他:
【企業概要】
- 法人全体の従業員数:27名
- Webサイト: https://miraino-tobira.com/
- 代表者ブログ：https://www.ameba.jp/profile/general/terry-terry-1/
- 公式インスタグラム：https://www.instagram.com/dolphinheart9671/
【採用までの流れ】
1. Indeed から応募
2. 面接 １ 回
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。
【その他】
勤務開始日の相談可能
リモート面談対応可能
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
