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NRIセキュアテクノロジーズの
社員ブログを更新中！
セキュリティに関する最新レポート、
中途入社者の声、働き方に関する情報など
様々な情報を公開しております。
■採用HP
https://www.nri-secure.co.jp/career/
■社員ブログ
https://www.nri-secure.co.jp/blog
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○●仕事内容●○
お客様のゼロトラストなどのニーズに対して、
技術的な視点でコンサルティングを実施。
また、ソリューション部門と連携して、
上流工程からソリューションの導入まで
一気通貫で幅広くテクニカル系
コンサルティングを行います。
○●具体的な職務内容●○
テクニカル領域のセキュリティコンサルタント
として、セキュリティソリューションの導入から
運用、推進まで幅広く顧客企業のセキュリティに
係る課題解決を支援します。
顧客企業のDX推進に当たっては、
最先端の技術やITアーキテクチャを活用しつつ、
顧客のデジタルリスクに最適なソリューション
の提案を行います。
【テクニカル系セキュリティコンサルティング】
■セキュリティのプロジェクト推進対応
■セキュリティソリューション導入に関する
流工程(構想策定・方式設計・要件定義)
や上流設計対応
■セキュリティソリューション導入に関する
PMO推進
【クラウドセキュリティに関するコンサルティング】
■クラウドセキュリティ構築ガイドライン、
チェックリストの策定
■パブリッククラウドにおける
セキュリティアセスメント
(ベースライン/リスクベース)
■アカウント管理、IAMアクセス管理や
データ保護等、クラウドセキュリティ
アーキテクチャ対策検討
■クラウドセキュリティ戦略立案、
統制プロセスの検討等によるCCoE支援
○●プロジェクト事例●○
■クラウドセキュリティ戦略策定、
統制プロセス検討のご支援
■ゼロトラスト構想策定のご支援
■CIS Controlsを用いたアセスメント、
ロードマップ策定のご支援
■クラウドセキュリティガイドライン
策定のご支援
■インフラアーキテクチャ評価、
および対策検討のご支援
■クラウドセキュリティ製品評価、
選定のご支援
■ゼロトラストセキュリティ製品評価、
選定のご支援
■SOC/CSIRT立ち上げのご支援
■セキュリティ施策の導入支援、
構想策定、MSS導入支援
■不正利用防止対策の検討・導入支援
○●出向について●○
本職種は、NRIグループの一員である
NRIセキュアテクノロジーズに出向して
いただく形になりますが、野村総合研究所
と同じ待遇となります。
○●仕事の魅力・やりがい●○
業界トップのお客様をはじめとして、
様々なお客様に向けて多様な切り口で
セキュリティコンサルティングを実施しており、
幅広いセキュリティの専門性を
身に付けることができます。
業界をリードするお客様やNRI/NRIセキュアの
ソリューション部門との連携もあり、
先進的な事例、ノウハウを吸収することが
できますし、顧客支援を通じて
広く社会に貢献できます。
セキュリティに関し全方位で幅広く
対応できるため、キャリアパスを
描きやすい環境が整っています。
専門性を高めあえる組織風土/支援基盤が
あるため、セキュリティの特定の領域で
第一人者を目指していくキャリアパスも
可能ですし、幅広いテーマを経験したうえで、
マネージャーを目指すキャリアパスも可能です。
また、他のセキュリティコンサルタントの職種
についても、本人の希望等に応じて、
柔軟に職種転換が可能です。
目指すキャリアが達成できるよう
業務を通じてキャリアをサポートします。
○●人材育成●○
弊社では、年間168時間の自己研鑽時間を
確保しております。
また、SANSの研修受講、CISSPやCISA、
CISMなどのグローバルのセキュリティ
資格の取得なども推奨しており、
これらは会社費用となります。
コンサルタントは人が全てであり、
過去からのコンサルノウハウ、
ナレッジも非常に多く、
独自のコンサルタント育成プログラムも
用意し、育成に力を入れております。
○●キャリアパス例●○
前職：大手SIer／基盤開発エンジニア
▼入社時（20代後半）：Associate
・ゼロトラスト導入支援
・クラウドセキュリティ基盤構想支援
・外部講演・書籍執筆
▼入社2年目：Senior Associateへ昇格
・高難度案件対応、同領域の技術リード
・ゼロトラスト高度化構想支援
・事業創発・サービス化
◤∥当社について∥◢
NRIセキュアテクノロジーズは、
サイバーセキュリティ専門企業として
企業や組織のDX推進を安全に実現する
ためのセキュリティソリューションを
提供しています。
当社は野村総合研究所グループの一員として
30年以上の実績を持ち、コンサルティングから
運用監視まで包括的なセキュリティサービスを
展開し、多くの企業や組織の情報資産を
守り続けています。
★セキュリティ未経験(開発経験あり)から
参画したキャリア採用メンバーもいます。
【必須条件】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング会社/セキュリティ会社/
システム会社でのセキュリティおよび
ITシステムに関するコンサルティングの業務経験
・クラウドやネットワーク、ITアーキテクトなど
テクノロジー領域のエンジニアリング
およびコンサルティング
・システムエンジニア、システムコンサルタント、
またはセキュリティコンサルタントで
以下の業務経験と志向をお持ちの方
－システム開発やシステム運用において、
プロジェクトマネージャー/リーダー/
サブリーダーの立場での経験がある
（顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、
セキュリティ経験は問わない）
－セキュリティコンサルタントへの
キャリアチェンジに対し、
強い意思と明確なキャリア展望を持ち、
伝えることができる
【歓迎条件】
■以下の資格保有者
・高度情報処理技術者資格、
情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
・CISA、CISM、CISSP、GIAC等の
セキュリティ関連資格
・PMP
・英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC750点以上)
みなし労働時間：1日あたり9時間10分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
■22時以降の残業は事前申請制で、
原則禁止
■リモートワーク(在宅勤務)制度あり
完全週休2日制(土日)
祝日
【有給休暇】
17日～23日
【休暇制度】
＊初年度17日。勤続5年目より
2日づつ増えて最大年23日。
＊毎年4月1日に付与
(入社初年度は入社月に月割りで付与)
＊最大46日まで保有可能
年2回の連続休暇(上記有給休暇を充当)
■暑中休暇
└6月～9月に連続5日間、
土日も含め連続9日間取得可能
■リフレッシュ休暇
└通年で連続5日間、
土日も含め連続9日間取得可能
■産前・産後休暇
■パートナー出産休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■育休あり
※出向があります
出向先企業名：NRIセキュアテクノロジーズ株式会社
地下鉄（丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線） 「大手町駅」E1・A4出口直結
基本給：年俸 790万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜メンバー層＞
■年収790万円～
└月給：48万2,500円～
＊基本給32万4500円～
＊裁量労働手当15万8,000円/月～
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし
＜リーダー層＞
シニアアソシエイト以上想定
■年収980万円～
└月給：52万8,000円～
＊基本給32万5,000円～
＊裁量労働手当20万3,000円/月～
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし
＜スペシャリスト候補＞
S2～エキスパート職想定
■年収1,300万円～
└月給：68万円～
＊基本給44万円～
＊裁量労働手当24万円/月～
※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当支給
残業手当なし
【福利厚生】
■社員のスキル向上を手厚く支援■
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NRIは、業界トップクラスの人材育成に
力を入れています。
業務スキル、顧客コミュニケーション、
リーダーシップ、自己キャリア開発等、
幅広い研修プログラムを
提供しています。
従業員一人あたりの
人材開発費は38万4000円、
能力開発時間は年間56時間で、
社員の成長を積極的に
サポートしています。
■400以上の講座を業務時間内で受講■
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NRIは年間400以上の講座を
約1,000回開催する充実した
社内研修プログラムを持っています。
研修は業務の一環として位置づけられ、
勤務時間内に参加できます。
特に「マイキャリアデザイン研修」では
20歳代から50歳代後半までの社員を
対象に、キャリア自律を目指す
ワークショップを実施しています。
また、会社は多様なキャリアフィールド
を用意し、社員の柔軟なキャリア選択を
支援しています。
■女性社員のキャリアプランを支援■
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NRIは、社員のキャリアステップに
合わせた多様な研修プログラムを
実施しています。
特に女性社員向けには、
キャリアの各段階で直面する
課題や悩みについて、
経験や知識を共有する機会を
設けています。
これにより、社員が自主的に
より良い働き方やキャリアを選択できる
環境を整えています。
さらに、NRIは女性の管理職登用にも
積極的で、2024年4月には女性として
初めて柳澤が社長に就任しました。
■研修あり
■資格取得支援あり
■在宅OK
＊経験者歓迎
＊有資格者歓迎
＊管理職・マネジメント経験歓迎
＊業界未経験歓迎
＊女性が活躍中
＊女性管理職登用あり
＊要知識・経験
＊20・30代が多い
20～30代のキャリア採用者が
全体の約45%を占めます。
【ご応募】
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【書類選考】
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【面接】（3回）
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【内定・入社手続き】
※書類選考、面接の合否の通知に
関しましては、5営業日以内のお返事と
させていただいております。
ご応募をお待ちしております。
