当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支
援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施
設の営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデル
にシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下する
考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次世
代への世代交代を進めていきます。現在も、認可保育所を始め、地
域型保育事業、認証保育所等を運営していますが、園児の確保のた
め保護者から選ばれる、より安全で保育の質が高い、保育施設にし
ていくことが必要と考えます。職務としては、保育の質の向上のた
めの現在の保育従事者の研修や、好事例の共有化、情報収集等を行
い、在籍保育補助者に対しては、保育士資格の取得を推進しす。
変更範囲：変更なし
