共和コンサルタント株式会社
完全週休2日｜定着率ほぼ100％｜50代も活躍中｜穏やかな環境◎
情報更新日：2026/05/26
掲載終了予定日：2026/07/20
【高い定着率はちょうどよい距離感の職場から】自分のペースで進めて、困ったら自然と支え合う穏やかさ◎
＼＼＼最後の転職先に、当社はいかがですか？／／／
【しっかり休める】残業月平均12時間程度・年休127日
【安定性】公共事業の土木設計に特化した安定企業
【地域貢献】インフラ整備を通じて地域社会に直接貢献
【自治体から表彰実績が多数】信頼と実績を築いてます
【40～50代活躍中】高い定着率を誇る働きやすさ！
＼40代・50代も活躍中！／
共和コンサルタント株式会社は、公共事業の土木設計で地域の発展を支えてきました。表彰歴も多く、官公庁から信頼される技術集団です。現在、組織のさらなる強化に向けて、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。
「埼玉県で最後の転職がしたい」
「これからはしっかり自分の時間を大切にしたい」
そんな想い、当社でなら叶えられます。無理のない働き方を、ここで手に入れませんか？
【自分時間を大切に＆裁量高く業務を進める！】下水道・橋梁等の土木設計を担当◆適度な距離感で煩わしい人間関係ナシ（過度な干渉／管理なし）
具体的には
官公庁案件を主に、
下水道設計や橋梁設計に携わります。
都市インフラ（道路・橋梁・河川・上下水道）
再開発エリアの設計業務全般
CADや専用解析ソフトを用いた図面・構造設計
現地調査、クライアントとの打合せ等
インフラ長寿命化や防災設計提案、コスト検討
専門職・リーダー職いずれも活躍可能
入社後の流れ
あなたの今までの経験やスキルに 応じて案件をお任せしていきます。 経験を活かしながら、新たな業務にも 挑戦。幅広い案件を扱っているため、 経験の幅を広げられます！ さらに、資格取得支援制度を活用しながら 自身のスキルアップに挑戦。 幅広い年齢層が活躍中で、キャリアの 再スタートにも最適な環境です。
《残業が少ない理由は？》のびのび働ける好環境！
案件の受注は、各メンバーが無理なく
対応できる範囲に収めています。
上長が業務量を適切にコントロールしているため、
一人ひとりに負担が偏ることはありません。
その結果…
業務は効率よく進み、
社員の多くが定時に帰宅できています！
休みも安定性もある会社で、
のびのびと肩の力を抜いて活躍しませんか？
落ち着いた環境で、セカンドキャリアはいかがですか？
《適度な距離感と自由度高いスケジュール）
当社は“一人親方”のように、
【自分のペース】で案件を進められます。
大きな裁量がありつつ、困った時はチームで
自然に支え合える距離感も魅力。
過度な管理や干渉はなく、
仕事の流れも毎年安定しているため、
仕事が好きで、無理なく長く続ける社員が多いです！
【経験者募集／40代～50代活躍中】◎土木設計の経験をお持ちの方／『設計の仕事は好きだけど、残業が少なめが良くて、しっかり休みたい』方は必見！
★最後の転職にしませんか？
「埼玉県で最後の転職がしたい」
「設計は好き。でも、もう無理はしたくない。」
「のびのび働きたい」
「しっかり休みながら働きたい」
そんな想いに応える環境で、あなたの経験が
しっかり評価・活用されます。
【応募条件】
高卒以上
下水道設計、橋梁設計いずれかの経験者
（下水道設計：元受け経験通算5年以上推奨）
（橋梁設計：元受け経験5年以上、通算10年以上推奨）
【歓迎する資格】※必須ではありません
技術士、技術士補、RCCMなどの資格
その他、多くの資格保持者が在籍。
※詳しくは「会社情報」をチェックしてください！
＊高い定着率！それは社員想いの制度が多数だから！＊
完全週休2日制（土日祝）
年間休日は127日
残業は月平均12時間程度
閑散期は定時退社が基本
長期休暇も取得可能
など、無理なく自分や家族との
時間を大切にできます。
また、
家族手当
住宅手当
育休取得実績あり
など、ライスステージが変化しても、
長く安心して働ける環境です！
この仕事に向いている人
# ◎家庭やプライベートと両立したい方 残業が少なめ・転勤なしで、土木設計のキャリアを活かしながら家庭や自分の時間も大切にしたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲一人で黙々と作業だけしたい方 設計業務だけでなく、自治体や取引先との打ち合わせや現地調査、社内メンバーとの連携も重要なお仕事です。チームの中で報告や相談をしあうことが苦手な方には不向きです。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
☆残業月平均12時間
※繁忙期でも30時間くらいです！
☆時差出勤も相談可能です！（7：30～16:30、8:00～17:00※実働8時間）
17時までに退社できるので、
お子さまの送り迎えに行ったりも可能◎
退勤ラッシュも少なく、安心です！
勤務地：【都心から電車で30分程度で通勤可能／転勤なし】
＜本社＞
埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目10番5号
※転勤なし
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
交通アクセス：JR各線「浦和駅」西口より徒歩約10分
＊京浜東北線、高崎線、宇都宮線、湘南新宿ライン
★各線「東京駅」より電車で25分／新宿駅から23分！（浦和駅まで）
給与：月給：35万円～55万円＋諸手当＋賞与
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)
▽年収例
550万円～600万円(例：40歳～50歳）
600万円～850万円(例：50歳～60歳）
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回(7月、12月)
※業績により期末賞与あり 合計約3.7カ月分
諸手当：通勤手当：全額支給
家族手当（1,500円～10,000円）
住宅手当（15,000円）
資格手当（1,000円～50,000円）
休日・休暇：◆◇年間休日127日◆◇
完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
☆有休のとりやすさも魅力☆
実際、ＧＷに有給を活用して12連休、お盆も9連休を予定をしている社員も多数在籍しています！
福利厚生：社会保険完備
育休取得実績あり
喫煙スペースあり
退職金制度（定年：65歳）
再雇用制度（65歳～嘱託社員）
厚生年金基金(そくりょう＆デザイン基金）
確定拠出年金(りそなDC)
社有別荘（信州白樺高原/長野県立科町）
資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
時差出勤可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
再雇用制度あり
設計・積算・測量・構造解析
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1968年4月
従業員数：50名（技術42名／事務8名）（2026年5月現在）
資本金：9,000万円
事業内容：■事業内容・ビジョン：「地域密着型企業」として埼玉県を中心とした関東地域において公共事業の調査設計といった国土建設に必要な基礎資料を作成提供するサービスを行います。
本社所在地：〒330-0064
埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目10番5号
有資格者がたくさん在籍！：【技術士】 8名
【技術士補】 13名
【RCCM】 11名
【1級土木施工管理技士】 13名
【測量士】 15名
【下水道技術検定第1種】 2名
【コンクリート技師】 2名
【コンクリート診断士】 2名
【土木鋼構造診断士】 1名
【橋梁点検士】 10名
【高所作業車運転資格者】 8名
【交通工学研究会認定TOE】1名
【酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者】 8名
企業ホームページ：https://www.kyowanet.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずはマイナビ転職ページ内の
「この求人に応募する」を押していただき、応募フォームに沿ってご入力をお願いします。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用しません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールにてご連絡します。
採用プロセス：面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※内定まで最短で2週間です！
WEB選考
WEBで応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
面接（2回を予定）
書類選考の通過された方に面接を実施します。（基本対面での面接ですが一次面接はWEBでの実施も可能です）
内定
面接から内定までできるだけ早く連絡します。
書類選考のポイント：職務内容の記載をお願いします！
応募フォームで、携わった職務内容をできるだけ細かく表記いただくと、選考がスムーズで、面接にもつながりやすくなります。
問い合わせ先：共和コンサルタント株式会社
住所
〒330-0064
埼玉県さいたま市浦和区岸町7-10-5
採用担当
総務部 採用担当
経験を活かし安定も成長も手に入る！
【“最後の転職”を叶えられる環境】
長く安心して働ける仕事を探していませんか。
共和コンサルタントでは定着率がほぼ100％に達しており
多くの方が「ここに転職してよかった」と
満足しています。
転勤なしの地域密着型・公共事業中心のため
家庭との両立も実現しやすく、
残業も月平均12時間で、基本定時退社。
育休取得実績や休暇取得推進で、
ライフステージの変化にも柔軟に対応。
働きやすさとやりがいを両立できる環境を用意しています。
【誇りと意義に満ちた社会インフラ設計】
あなたの手がけた設計が、地域の安全や
生活基盤を支える。下水道や橋梁など、
公共インフラの設計・提案の責任ある仕事は、
社会の安心・安全に直結します。
埼玉県からの表彰実績も多く、技術力が
自治体や地域社会から高く評価されています。
使命感を持って働きたい方、「地域に貢献したい」
という思いを持つ方にとって特別なやりがいがあります。
【技術者が集まるスキルアップの最適環境】
技術者集団として資格保有者が多数活躍し
資格取得支援も手厚く用意しています。
教材費や受験料は全額会社負担。
実務を通じてレベルの高い先輩技術者から
刺激を受け、さらに幅広い案件で経験を積めます。
継続的なキャリアアップを目指す方や、
「次の一歩を踏み出したい」と考えている
土木設計経験者にぴったりの職場環境となっています。
埼玉県を拠点に、50年以上地域インフラを支えてきた同社。橋梁や下水道設計で数多くの官公庁案件に携わり、地域からの信頼も厚く、埼玉県表彰歴も多数あります。
働く環境の特徴は、月平均12時間と残業が少なく、育休取得実績や定着率ほぼ100％。体力面や家庭との両立も叶い、無理なく長く働き続けられます。土木設計経験を生かしながら将来を真剣に考えたい方、資格取得や技術スキルを磨きたい方にも最適の環境でしょう。
