大東コーポレートサービス株式会社
フレックス制/残業月平均20h程度/年休125日/服装自由/資格手当有
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
【大東建託株式会社の100%子会社という安定基盤】障がい者雇用に関わり、グループ企業や社会に貢献できる！
【盤石基盤】大手大東建託グループで安定就業が叶う
【社会貢献】障がい者雇用を支援・サポートする企業
【キャリア】資格取得支援制度や手厚い研修あり
【定着率】残業月20h程度/年間休日125日/産休育休実績
――様々な経験・キャリアを活かす！一緒に成長を目指し活躍しませんか？
大東建託グループ各社とその従業員2万人の働く環境を整えることがわたしたちの仕事です。
現在、グループ会社のバックオフィス業務を中心とした業務に加え、新規受託など依頼が増加傾向で業績も好調のため、新しい仲間を増員することになりました。健康経営優良法人ホワイト500の認定など、社員が働きやすい環境を整えている当社で活躍しませんか？
【オフィスワーク★OJTで丁寧にサポート】大東建託グループの採用業務または入社手続き業務を担当していただきます。
具体的には
◇新卒採用業務
・会社説明会の準備・対応
・各種イベント架電(呼び込み・参加確認など)
・インターンの対応
・面接対応(日時設定・資料送付など)
・各種転職サイトのスカウト配信
・内定受託後のフォロー架電
・入社書類のチェック
◇入社業務
・社員情報の登録
・発令情報の登録
・その他入社に伴う各種手続き
入社後の流れ
まずはグループ全体や 会社事業に関する座学を行います。 その後は配属先の拠点でOJTを予定しています。 できることから始めて、 徐々に活躍の幅を広げていきましょう！ 中途入社の先輩も多数活躍しているので、 どなたでも安心の環境です♪
経験やスキル、適性に応じて どんどん業務の幅を広げることができます。 将来的には部門のコアメンバーや マネージャーなども目指せます。 産休育休の実績も多数！ ライフステージが変化しても安心の環境です♪
【未経験・第二新卒歓迎！人柄・意欲重視採用♪】■基本的なPCスキル■大卒以上☆関連する資格や経験をお持ちの方優遇！人事・経理・総務経験者歓迎！
人柄重視の採用なので、
少しでも興味をお持ちの方は積極的にご応募ください！
【応募条件】
■基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
■大卒以上
【こんな方はぜひご応募ください！】
◎コミュニケーション、チームワークを大切にできる方
◎自発的、積極的に行動できる方
◎マルチタスクが得意な方
◎明るく、人と話すのが好きな方
◎正確で丁寧な仕事を心がけられる方
◎チームワークを大切にできる方
★当社で活躍する先輩たちのほとんどが未経験スタート！★
元営業職や接客・サービス業など・・
人事業務にチャレンジしたい気持ちがあれば全力でサポートします！
この仕事に向いている人
採用業務は学生や面接官とのやり取りが多いお仕事の為、コミュニケーションをとるのが得意な方に向いています。 入社業務は丁寧な対応ができる方、ルールを守ってコツコツ進めるのが得意な方に向いています。
この仕事に向いていない人
採用業務は学生や面接官とのやり取りが多いので、コミュニケーションが苦手な方や、電話対応に抵抗がある方には向いていません。 入社業務はスピードばかりを優先して慎重さに欠けるタイプの方には向いていません。
雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制
（標準労働時間1日7.5時間 コアタイム 11:00～15:00）
◎残業平均：月20h程度(繁忙期以外は10h以下)
勤務地：【東京本社】
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー8階・9階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩3分
・りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩6分
・JR各線「品川駅」港南口よりバスで7分
給与：■月給221,000円～277,000円
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※3ヶ月の試用期間あり（条件に変更なし）
★毎年90%以上の正社員が昇給しています
モデル年収例
年収430万円 一般職 経験2年 月給24万7000円＋各種手当＋賞与
年収530万円 チーフ 経験6年 月給29万9000円＋各種手当＋賞与
昇給・賞与：■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6・12月）
諸手当：■地域手当（関東:15000円、九州:3000円）
■交通費支給（上限4万円／月）
■時間外手当（1分単位で支給）
■家族手当（18歳以下の扶養する子1人につき1万円／月）
■資格技能手当（1000円～2万円／月※所有資格に応じて支給）
■役職手当
休日・休暇：☆年間休日125日☆
■週休2日制（原則、土日祝休み）
└※会社カレンダーに準ずる
土曜出勤8/22・9/26・2/20・3/27（2026年度）
■夏季休暇（9日／2026年度）
■年末年始休暇（7日／2026年度）
■有給休暇
■慶弔特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産休育休制度（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
☆当社では5日連続の有給休暇取得を推奨しています！
福利厚生：■社会保険完備
■退職金制度
■選択型DC（確定拠出年金）
■団体保険（生命保険）
■GLTD（長期障害所得保障保険）
■財形貯蓄制度
■福利厚生クラブ法人会員
■大東建託従業員持株会
■大東建託物件入居者支援制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■家庭用常備薬等の医薬品特別価格購入
■ドリンクサーバー
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル可
急募
服装自由
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
リモートワーク可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
健康経営優良法人
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2005年5月6日
代表者：代表取締役社長 福田 和宣
従業員数：423名 （内 障がい者110名）2025年4月時点
資本金：1億円（大東建託株式会社 100％出資）
売上高：26億4233万円（2025年3月期実績）
事業内容：◎大東建託グループ会社のバックオフィスとしてあらゆる業務をサポート
【主な業務】
◆大東建託グループからの事務作業等の受託業務
◆機密文書の処理(破砕処理)
◆社内メール・郵便・宅配小荷物の受渡
◆名刺作成
◆人事・総務の書類及びデータベース作成
◆お客様向け 冊子の印刷・製本・発送
◆オフセット印刷
◆シルフスクリーン印刷
◆オンデマンド印刷
◆その他事務作業
当社は2016年4月に、大東建託グループの特例子会社である「大東コーポレートサービス株式会社」と、大東建託グループの事務業務を行う「大東ビジネスセンター株式会社」が合併して今の組織となりました。
特例子会社とは企業が障がい者の雇用を促進する目的でつくる子会社のことです。
障がいのある人も無い人も、一緒になって働くことの楽しさ、喜びを共有でき、すべての社員が笑顔で働くことのできる職場づくりを行っています。
本社所在地：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー8階・9階
出典・掲載元：「健康経営優良法人2026 ホワイト500」
※経済産業省／令和8年3月9日発表
「北九州市女性活躍・ワークライフバランス表彰 市長賞」
※2021年受賞
「福利厚生表彰・認証制度ハタラクエール2026推進法人」
※2026年認定
企業ホームページ：http://www.daito-copo.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
※疑問や質問はマイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
応募受付後の連絡：書類選考通過者の方には、後日マイナビのシステムを通して、メールにて面接日などのご連絡を差し上げます。
採用プロセス：※面接日時・入社日はご相談ください。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
Web履歴書による書類選考
出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
面接（2回）
一次面接時に適性・一般常識・タイピングのテストを行います。※平日夕方以降の面接はご相談ください。
内定
応募から内定までは、1ヶ月前後を想定しております。
書類選考のポイント：書類選考・面接で重視するのは「なぜ当社で働きたいのか」という明確で強い想いを持っていることです。
皆さんの考えていることを「自分の言葉」で私たちに伝えて下さい。
面接回数：2回を予定しております。
面接地：【東京本社】
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー8階
・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩3分
・りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩6分
・JR各線「品川駅」港南口よりバスで7分
問い合わせ先：大東コーポレートサービス株式会社
住所
〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー8階
採用担当
03-6718-9300
バックオフィスのプロとして、大東建託グループで活躍
大東建託グループの盤石基盤
大手グループの一員として安定基盤を誇る当社。
「健康経営優良法人2026 ホワイト500」に認定されたほか、
SDGsなどにも取り組んでいます。
健康経営を進める貢献度の高い企業で
キャリアを築くことができます。
腰を据えて活躍できる好環境
☆残業は月平均20h程度(繁忙期以外は10時間以下)
☆年間休日125日
☆有給取得を推進しており5日連続の休暇も取得可能
☆資格取得支援や手当の充実
☆明確な目標や評価制度
現在、20～30代の社員が中心に活躍しており、
5年以上勤めている社員も多数。
背景には安心して働ける環境と
個性を尊重する社内の風土があります。
大きなやりがいを実感
グループ2万人社員の事務業務を一手に
引き受けているため当社でしか経験できない、
幅広い業務に携われる点も大きな魅力です。
大東コーポレートサービス株式会社は大東建託の特例子会社として2005年に設立された。人事・総務・出納関連などグループ会社の事務業務を担っており、業務生産性並びに品質向上に貢献している。社員の個性と能力を活かして、新たな活躍の場を創る職場環境づくりに取り組んでいる同社。今回のポジションも例外ではなく、幅広い業務から希望や適性に応じて取り組めることは大きな魅力。興味をお持ちの方はぜひご応募いただきたい。
先輩社員にお話を伺いました
▼私は現在人事労務業務を担当していますが、さまざまな領域の業務に携われるのがこの仕事の面白さです。対応する社員数が多く責任も大きい分、業務改善の提案などを通じて自分の意見が反映される瞬間には大きなやりがいを感じます。未経験の業務でも先輩がしっかりフォローしてくれるため、安心して新しいことに挑戦できる体制になっているのが特徴です。 ▼また、フレックス勤務を活用しながら、業務量を自己管理して柔軟に働けるのも魅力の一つ。残業は月平均20h程度で、有給も取りやすい環境。女性社員が多いため産休・育休の取得実績も豊富です。仕事もプライベートも大切にできる職場で、安心して長く働き続けたい方にぴったりですよ。
