仕事内容:
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武蔵野市で急募
学歴・経歴・経験いっさい不問❕
問い合わせ/ご相談だけでもOK❕
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＞＞＞ 事業運営に携わるやりがい ＜＜＜
20代という若い段階で、
組織を動かす側の視点を持つことができる。
これが、このポジションの最大の魅力です。
単なる配送業務ではなく、
以下のような運営に直結した仕事を任されます：
- スタッフの採用と育成
- 拠点全体の稼働管理
- ドライバーや管理層のサポート
- 業務フローの企画と改善
- 経営陣への戦略提案
現場を知った上で、
経営目線でチームを動かせる人材になる。
それが、この環境で得られる最大の成長機会です。
＞＞＞ 具体的な業務の流れ ＜＜＜
入社後、最初の半年間は現場感覚を養うため、
ドライバー業務からのスタートとなります。
【1日の流れ】
車両への積み込みを行う
- 担当エリアを回り、配送業務に従事する
- 配送完了後、報告・記録業務を実施
- 経験を積むにつれ、
後輩サポートや業務改善提案にも参加
慣れてきたら、
チーム全体の連携強化にも関わっていきます。
【エリア全体を統括する段階では】
- 稼働メンバーの最適配置
- 配送効率と品質の管理
- 現場で生じた課題の解決
- 改善施策の立案と実行
＞＞＞ 本部リーダーとして身につく知識 ＜＜Ｃ
軽貨物配送の事業全体を俯瞰できる立場だからこそ、
表面的な運営だけでなく、
組織の仕組みそのものを学べます：
- 採用活動の企画と運営
- スタッフ育成の手法
- 拠点運営に必要な知識
- 売上と効率性の両面管理
- 経営数字の読み方と活用法
- 現場改善のアプローチ
- チームビルディング
配送ドライバーとしてだけでなく、
経営側の思考回路を身につけることで、
キャリアの可能性が大きく広がります。
＞＞＞ 実務を通じた成長環境 ＜＜＜
成長機会は机上の研修だけではありません。
実際の経営活動の中で、
責任を持って経験を積みます：
- 代表者との1対1ミーティング
- 戦略立案会議への参加
- 組織全体の課題共有と改善提案
- 現場の声を活かした仕組みづくり
若手であっても、
「会社をどう良くするか」という視点で
意見が求められる環境があります。
＞＞＞ 評価と待遇について ＜＜＜
KAWANAGO GROUPでは、
3ヶ月ごとの定期評価制度を導入しています。
努力と成果は、
曖昧な形では評価されません：
月給が3万円～10万円単位で昇給
評価に連動して決定
ではなく、見える形での報酬体系
成果主義で、
自分の力が直結する環境です。
＞＞＞ 現実的な業務環境 ＜＜＜
ここまで成長機会について述べましたが、
実務の現実もしっかりお伝えします：
- 早朝からの稼働が発生する日がある
- フルタイムでの継続稼働が基本となる
- 20kg程度の荷物を日常的に扱う
- 積み込み、運転、荷下ろしを
毎日実施する
ドライバー業務に入る場合がある
「管理職だから現場に入らない」
という働き方ではありません。
ただし、現場も理解している管理者だからこそ、
経営目線での強いチームマネジメントが
実現できるのです。
＞＞＞ 会社の組織文化 ＜＜＜
KAWANAGO GROUPでは、
若手が主役として活躍することが
組織文化の中核にあります：
- 在籍メンバーの約70％が20～30代
- 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、
ポジションに余裕がある
次のステージへ進める環境
埋まっていないポジションが多いからこそ、
自分次第で可能性が無限に広がります。
＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜
「このままでは終わりたくない」
という想いと、
人を動かせる力が何より重要です。
- 学歴による制限なし
- 軽貨物ドライバーの経験不問
- 業界経験も必須ではない
- 挑戦する気持ちが最優先
経験よりも、
成長への意欲と周囲を巻き込む力を
評価しています。
＞＞＞ 先輩の実例 ＜＜＜
20代での キャリアアップが
実現している事例があります：
【先輩の声】
前職は夜間アルバイトをしていましたが、
将来への不安から昼間の仕事を探していました。
稼げて、長く続けられる環境を
求めていた時期です。
入社を決めた理由は2つ：
- 努力した分が給与に反映されること
- 配送ドライバーで終わらず、
キャリアアップが望める環境があること
実際のキャリアの推移：
ドライバーとしてスタート
↓
約半年でエリアマネージャーへ
↓
統括として管理・調整業務に挑戦
↓
現在、上級統括として関東エリアで活躍
楽な仕事ではありませんが、
頑張りをちゃんと見てくれて、
チャンスを任せてもらえる。
そこが最大の魅力です。
若いうちから稼ぎたい、
人より早く上に行きたい、
そういう想いがある人には、
非常に面白い環境だと感じます。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
東京都武蔵野市吉祥寺駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
