トミタケアセンター ユウゲンガイシャ
富田ケアセンター 有限会社
〒713-8115
岡山県倉敷市玉島道口９７番地１
パート
パート
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
職種解説
作業療法士・言語聴覚士（訪問／常勤パート）
仕事内容
訪問看護ステーションより在宅におけるリハビリおよびそれに付随
する業務をしていただきます。
在職中の作業療法士、言語聴覚士がおりますので、訪問系が未経験
の方でも安心してご応募ください。
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５３名
就業場所
〒713-8115
岡山県倉敷市玉島道口７８－１
富田訪問看護ステーション
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６６歳未満の方を募集（定年６６歳）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療機関での経験・福祉施設での経験・訪問リハビリの経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,730円〜1,730円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,550円〜1,550円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は相談のうえ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
単身・父子・母子に限り住宅補助
制度あり（社内規定による）
事業内容
居宅介護支援 訪問介護 訪問看護 デイサービス ショートステ
イ グループホーム 有料老人ホーム 小規模多機能・看護小規模
多機能ホーム 企業主導型保育園 事業所内保育所 給食センター
会社の特長
高齢者が住み慣れた家庭・地域で安心して日常生活が送れるよう支
援させていただきます。また、ご家族や地域の方々との関わりも大
切にしております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写）
課係名、役職名
就職支援室
担当者（カタカナ）
ヒラマツ ヒロコ
担当者
平松洋子
ＦＡＸ
086-441-1226
Ｅメール
＊事業所内異動あり
＊常勤パート、正社員への登用制度あり
＊非常勤パートには賞与寸志あり
＊加入保険は採用条件により異なります。
＊年次有給休暇は採用条件により法定どおり付与します。
＊処遇改善手当の支給は会社規定により支給します。
・食事補助あり３７５円／１食〔給与控除にて月次精算（税込）〕
・制服貸与あり
・マイカー通勤可能、職員用無料駐車場あり
・新年会、親睦旅行、研修旅行、同好会活動あり
・慶弔給付制度
・宿泊、レジャー施設利用割引優待制度あり
求人・事業所PR情報
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箇所数
30箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ケアグラン乙島、令和乙島事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
富田デイサービスセンター、富田の里、富田の家、桃のふるさと
代表的な支店・営業所・工場等３
つぼみ保育園、第二つぼみ保育園、富田給食センター
関連会社１
社会福祉法人祥求会／あしたか保育園
関連会社２
一般社団法人あむれっと／移送サービスのってけ
あり
職務給制度の内容
職位・職責（役職）に伴う賃金制度
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護等を理由に退職した場合にはジョブ・リタ
ーン可能
職務手当、住宅手当、年末年始手当、退職金制度、慶弔給付制度、
制服貸与、確定拠出年金制度、病気入院補償制度、資格取得支援制
度、自己啓発支援制度、社員親睦旅行・研修旅行、各種同好会活動
、新年会、永年勤続表彰、社宅、施設利用割引優待制度、奨学金返
済支援制度、保育園優遇制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
働きながら成長できる人材育成環境として、新規採用
者教育、定期的な勉強会、スキルアップのための社内
研修、職種別研究会など実施しています。また、キャ
リアステージ（勤務年数・経験・実務能力）に合わせ
て資質向上・スキルアップ支援を行っています。
★共働き社会での子育て世帯、育児休業明けなど家庭の事情で勤務
日数・勤務時間を変更したい場合には
就業条件（雇用形態）変更の相談ができ、正社員、常勤パート、
非常勤パート（短時間、曜日指定など）
への相互に切り替えができ、職員の働き方に合わせての雇用を行
っています。
★当社に保育施設（つぼみ保育園）があることで、生後３か月以降
の０歳児から５歳児を預けて働くことが
でき、短時間にすることなく１日８時間労働・週５日の勤務が可
能になります。また、体調不良や病後回
復期にも常駐の看護師が対応できるので、早退しなくてもよくな
ります。土曜日・祝日も預けられます。
※勤務延長上限年齢定めなし。
※退職金制度は正社員登用後適用となります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
