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建築・住宅・土木・介護
地域の暮らしを、
トータルプロデュース
お客様に感動空間を提供しよう。
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建築事業をはじめ、
4つの部門を展開している「堀之内建設」。
各スペシャリストが分野を越えて取り組むことで、
高品質なサービス提供を可能にしています。
「いろんな仕事をやってみたい！」
そんな方は、未経験からでも大歓迎です！
お客様の生活に寄り添った空間づくりをしてみませんか？
＼働き方の魅力／
■創業約60年のノウハウあり！
└既存顧客も多く、安定した仕事量
■VR設計やIoT導入の家づくりができる！
└最先端の技術に触れることが可能
■完全自社施工でチームワークはバツグン！
└価格を抑えて、スピーディーな施工を実現
＜仕事内容＞
公共工事：学校、公園、美術館などの建設
民間工事：一般住宅の新築、リフォーム施工
・木材の搬入
・現場での加工
・柱や梁などの組み立て など
■賞与は年3回あり！
■産休・育休の取得実績あり！
■介護休暇制度あり！
■リフレッシュ休暇あり！
■退職金制度あり！
＼未経験者、大歓迎！／
⇒ ⇒ ⇒ -
採用サイトには、さらに情報がたくさん！
いまサイト外から見ている方は、
「応募画面へ進む」ボタンをクリック！
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◇◆必須◆◇
・普通自動車運転免許（AT限定可）
◇◆歓迎◆◇
・建築大工技能士
◇◆こんなあなたも◆◇
・お客様の幸せを願って、仕事に取り組める方
・いつも明るく、誠実に向き合える方
・経営理念に共感できる方
899-6603 鹿児島県霧島市牧園町高千穂3864
霧島温泉駅
JR肥薩線「霧島温泉駅」より車15分
▶▷POINT
マイカー通勤OK／駐車場あり
固定時間制
8:00～17:30（実働7.5h／休憩2h）
▶▷POINT
定時退社可能／残業なし・少なめ／お昼は自宅に一時帰宅OK
正社員
月給 16万円～50万円
固定残業代：50,000円（20時間分）〜
※時間外労働の有無に関わらず支給
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※試用期間3ヶ月：160,000円～（能力や経験により期間の短縮あり）
★日払いも可能！（応相談）
資格をお持ちの方の方はスタート給与の優遇あり
230,000円/月収～
昇給…給与改定
賞与…年3回
各種手当あり
└業務手当／資格手当／家族手当／交通費（12,000円まで／月）
年収例
└20代／2年目：3,500,000円（賞与含む）
隔週休2日制（日曜、第2・4土曜）
└祝日／GW／夏季／年末年始／産休／育休／介護休暇／リフレッシュ休暇／有給
▶▷POINT
産休・育休の取得・復帰実績あり／お休み調整可／5日以上連続休暇の取得可／急な用事でも休日取得可
※各部門間や社員同士で休みが取れるように協力しています！
社会保険完備
健康診断
退職金制度
出産・育児支援制度
育児サポートあり
U・Iターン支援あり
転勤なし
社員旅行
保養所
公的資格取得・自己啓発支援制度
└自己成長に関わる研修の費用は会社が全額負担
服装自由（制服貸与あり）
└個人ロッカー・机あり／髪型・髪色自由／ネイルOK／ピアスOK／ヒゲOK
休憩スペースやお昼を食べる場所あり
└冷蔵庫使用OK／電子レンジ使用OK／お弁当持参OK
受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所あり）
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえでご応募ください。
後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
経営者には、会社の存在意義を示す使命があります。そうしなければ、社員は仕事の目的も理解できずに竣工だけを目指して、ただ単にモノをつくり引き渡すことに終始してしまうからです。
お客様が本来望んでいる家づくりとは、カタチだけの建物ではありません。建築や土木や介護のスペシャリストが親身になり、カタチとしては見えない感動を、お客様に提供する必要があります。ですから私たちは建築屋さんではなく、「安心安全な感動空間」を常に創造し提供する会社であると言えるのです。
この理念経営の取り組みは、社員の軸がブレないためのものでもあります。日々頑張ってくれている社員は仕事をしていくうえで、日々たくさんの判断をしなければなりません。そのときの羅針盤的存在となるのです。
正しい考え方のもと、失敗しても会社の考え方と社員の考え方が一致していれば、失敗は財産となるのです。社員のモチベーションアップだけでなく、業績アップにもつながっています。そのため、この会社の文化（社風）は、今後の未来志向的経営戦略を立てるうえでも、必要不可欠になってくると考えています。
経営理念などに共感してくれた方は、ぜひご応募ください。資格や経験を問わず、同じベクトルを向いて頑張れる方と一緒に働きたいと思っています。
当社は安心安全な感動空間を常に創造し提供するプロ集団として、お客様・ご高齢者・協力会社様・地域の方々にとってなくてはならない会社を目指します。
応募
書類選考（履歴書などを郵送）
適性診断（メールにて）
共有確認（メールにて）
最終面接
内定
