テレフォンアポインター 年間休日120日&完全週休二日制/残業ほぼ無/有給消化率100%/賞与年2回
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
弁護士を支えるあなたの人生も、"働きやすさ"で支えたい。
お電話での連絡をメインとする事務・電話対応の募集です!
弁護士を支える重要なポジションとして、ぜひご活躍いただければと思います。
法律知識は一切不問!
3ヶ月の充実研修マニュアルがあるので、安心して働くことができる環境です
長く働いてほしいからこそ、プライベートの時間も大切にしてほしいと思っています。
┗「今月はちょっと稼ぎたい!」という方は、ご相談可能
残業代は100%支給、勤務時間を増やすこともできます!
- 年間有休消化率100%の実績多数、希望休のご相談はお気軽に!
┗シフト提出時に休みたい日を遠慮なく申請してくださいね!
産休、育休取得も歓迎。男性スタッフの育休取得実績あり
┗産休・育休を取得後に復職したスタッフが複数人在籍中!
また、男性スタッフの育休取得実績もあります。
人生のさまざまな局面で、居心地の良い職場であり続けたいと思っています。
社会のために闘う弁護士を支えるあなたを、私たちは誠心誠意、支えていきます!
----- 募集要項 -----
【職種名】
テレフォンアポインター 年間休日120日&完全週休二日制/残業ほぼ無/有給消化率100%/賞与年2回
【仕事内容】
事務として簡単な電話対応及び、データ入力等の事務作業
【具体的には】
電話対応や事務作業(データ入力)をお願いします!
弁護士指示のもと携帯電話・通信販売などの利用料金が未納となっている方々への電話対応
会話内容、次の担当者への引き継ぎデータを社内の専用システムへ入力
【入社後の流れ】
2〜3ヶ月間にわたり、教育研修を実施いたします。
電話応対、システム操作、法律知識、などそれぞれについて座学研修を準備しています。
法律知識がない状態で入社した先輩ばかりですが、今では一人前に仕事をこなしています!
もちろん独り立ち後も、きちんとサポートしますので安心してください
基本的なやり取りについてはトークスクリプトがあります。
弁護士もすぐそばにいるので、必要に応じてフォローする体制です!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
学歴・経験不問/業界・職種未経験、第二新卒、未経験歓迎! ※未経験入社が半数以上
経験・知識は一切問いません。
【具体的には】
第二新卒、社会人デビュー、職種・業種未経験大歓迎!
やる気を重視したポテンシャル採用です
【募集背景】
大手化粧品会社・通信販売会社や大手通信キャリアから委託を受けて、少額の債権回収業務を行なっている弁護士法人Martial Arts。今回、さらなる事業拡大、体制強化に向けた新しい仲間を募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月(月30h以内の残業・早出は不可)
※試用期間中:
東京:月給24万円(固定残業代18時間分/一律3万円+一律支給の部手当1.5万円含む)
福岡:月給22万円(固定残業代21時間分/一律3万円+一律支給の部手当1.5万円含む)
超過分は別途お支払します。
特別残業手当の支給対象となる残業・早出は不可
【勤務地】
- 東京オフィス/港区虎ノ門1丁目
- 福岡オフィス/福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル6階
※転勤はありません
【交通】
- 東京オフィス/東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分、東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分
- 福岡オフィス/福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩1分
【勤務時間】シフト制(実働8時間)
- 平日:8:30〜20:30
- 土曜:10:00〜19:00
【シフト例】8:30〜17:30、11:30〜20:30など
※残業はほぼありません、毎月5時間以下です
【給与】
東京:月給26万円(固定残業代17時間分/一律3万円+一律支給の部手当1.5万円含む)
福岡:月給24万円(固定残業代18時間分/一律3万円+一律支給の部手当1.5万円含む)
- 能力・スキル考慮
- 試用期間3ヶ月は、東京:月給240,000円、福岡:月給220,000円
- 固定残業代(東京:18h分/3万円、福岡:21h分/3万円)+一律支給の部手当1.5万円を含む
※超過分別途支給
上記とは別に事前申請による特別残業手当の支給制度あり(100%支給)
※試用期間後、月30h以内の残業・早出も可能
<年収例>460万円/東京:入社8年目
420万円/福岡:入社3年目
【休日休暇】
※休日は希望を最大限に考慮します。ご希望があれば土曜日のお休みも調整可能です。
※年間有休消化率100%の実績多数
※産休・育休を取得後に復職したスタッフが複数人在籍中!また、男性スタッフの育休
取得実績もあります。結婚・出産・育児など、さまざまな局面で末長く働ける会社であ
りたいと考えています。
※有休を利用して5日以上の連続休暇も取得可能です!
【福利厚生・待遇】
【試用期間】
3カ月
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
- 昇給年1回(12月)
- 賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績計3ヶ月分)
- 交通費支給(月3万5000円まで)
- 退職金あり
- 私服勤務OK
- インフルエンザ予防接種
- 定期健康診断
- スポーツジム割引※系列店(東京のみ)
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
まず印象的なのが、同社の立地のよさ。東京オフィスは、虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分、福岡オフィスは駅直結で徒歩1分とアクセスが良く、どちらも近隣にはショッピングスポットや、ディナーができるようなレストランも多くありますから、仕事終わりの時間も楽しみになります。同社では残業もほとんどないとのことでしたので、習い事やちょっとしたお出かけなど、私生活の時間もたっぷりとることができそうです。また、私服勤務もOKとのこと。ワークライフバランスを大切に、自分らしく働きたい方には、もってこいです。
難しい法律知識の習得などは一切不要。マニュアル完備で知識ゼロから安心して始められます。私生活も大切にできる環境で、勉強の負担なく「弁護士のサポート」という特別な役割を担える点が、この仕事の大きな魅力だと取材を通じて感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】弁護士のサポートとして、あなたの役割は非常に重要です。難しい法律を学ぶ必要はありませんが、マニュアルに沿って丁寧に進める正確さが大切とのこと。特別な知識を求められない分、日々の確実な対応が弁護士の大きな助けとなり、必要とされる喜びを感じやすいはず。知識ゼロから「プロの支え手」として介在する誇りを持てる仕事です。
【厳しさ】法律の知識を一から勉強する必要はありませんが、扱う内容がデリケートなため、マニュアルを厳守する姿勢が強く求められます。知識不要で始められる分、もし自己判断で誤った案内をしてしまうと、事務所の信頼を揺るがす大きな事故になりかねません。「勉強」ではなく「決まった手順を正しく守る」という、ルールに対する高い責任感が求められる厳しさがあります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】「法律の仕事」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、専門的な勉強や知識の習得は一切不要です。業務は完備されたマニュアルに沿って進めるため、法律知識がなくても全く問題ありません。未経験から安心してスタートできる、ハードルの低さが魅力です。
【向いてない人】不安や苛立ちから、中には、感情的になる方もいらっしゃいます。そんなときに同じように感情的になってしまう方には、向きません。
