◎入社祝金制度 ・・・試用期間３カ月を経過して正社員となった
場合、入社祝金として５万円を支給します。
◎誕生日ギフト贈呈制度 ・・・従業員の誕生日祝いとして、誕生
月に会社からお祝いギフトを贈呈します。
◎資格手当制度 ・・・取得資格に応じてポイントを付与し、その
ポイントに応じて資格手当を支給します。
◎資格取得支援制度及び報奨祝金支給制度 ・・・資格取得費用は
全額会社が負担しますが、本人希望による資格受講に対し支援及び
合格時に報奨金を支給します。
◎継続年数報奨金制度 ・・・入社勤続年数に応じて、報奨金若し
くはギフトを贈呈します。
◎青森銀行低金利ローンの活用 ・・・青森銀行ＳＤＧｓ取組評価
サービス登録により、従業員が銀行融資を利用する際に低金利優遇
を受けられます。
