事業所名
シャカイフクシホウジン ビワコガクエン
社会福祉法人 びわこ学園
所在地
〒520-2321
滋賀県野洲市北桜９７８－２
最寄り駅１
ＪＲ琵琶湖線 野洲駅
最寄り駅２
滋賀バス「北桜バス停」駅
事業内容
療養介護事業、医療型障害児入所・通所施設、指定短期入所の他
障害福祉サービス業
会社の特長
重い障害のある人達を支援する入所施設（病院機能を併せもつ）と
通所施設、訪問看護、訪問介護、日中一時支援、相談支援等行って
いる。利用者の意向・障害特性を踏まえ、支援を提供している。
ホームページ
https://www.biwakogakuen.or.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
重い障がいのある方の日常生活支援、介護業務
（食事、入浴等の介助、日中生活の支援等）
※事前に見学・体験に参加して頂く必要があります（申込要）
日程等の詳細については採用担当者までお問い合わせください
※選考日に関しては、見学・体験時にご案内いたします
※入職後、資格取得のための支援制度が充実しています！
※あなたと、障がいのある方がその人らしく生きることの支援者として、
一緒に成長しながら働きましょう！
【変更範囲：変更なし】
〒520-2321
びわこ学園医療福祉センター（草津・野洲）
びわこ学園障害者支援センター（草津・大津・守山・野洲・長浜）
知的障害児者地域生活支援センター（大津） のいずれか
最寄り駅
ＪＲ野洲駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設敷地内禁煙
直接介護手当 5,000円
処遇改善手当 25,000円
処遇改善調整手当 7,884円
直接介護手当 5,000円
処遇改善手当 25,000円
処遇改善調整手当 7,604円
直接介護手当 5,000円
処遇改善手当 25,000円
処遇改善調整手当 7,232円
直接介護手当 5,000円
処遇改善手当 25,000円
処遇改善調整手当 7,232円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時30分
就業時間２
16時15分〜1時00分
就業時間３
0時30分〜9時15分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
入所事業所はシフト制、通所事業所はカレンダー制（月
概ね１０日休み）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒520-2321
滋賀県野洲市北桜９７８－２
「びわこ学園医療福祉センター野洲」
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 野洲駅
課係名、役職名
法人事務局 人財育成部
担当者（カタカナ）
タカギ ケン
担当者
高木 健
ＦＡＸ
077-587-4211
Ｅメール
＊試用期間：６ヶ月
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
＊就業地：大津（やまびこ総合支援センター内 知的障害児地域生
活支援センター）のみ、原則公共交通機関利用のこと。そのほか
の就業地に関しては、無料駐車場あり
＊転勤先：就業場所と同じ
＊６０～６４歳の給与は６０歳時の基本給を維持した年俸制。
（賞与なし）詳細は応募時に説明。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.3年
従業員の平均年齢（参考値）
44.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.1年
従業員の平均年齢（参考値）
42.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新任研修（５回に分けて基礎的に理解・組織人基礎、制度から実技・演
習に取り組む）その他、キャリアに応じて実施。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得奨励制度あり（社会福祉士・介護福祉士の資格取得の為の
費用・研修の出張保障）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアパス導入
（なりたい自分を描きながら、学びを深めていく制度）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
