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何気なく押しているスイッチ。
その裏側には、電気工事の仕事があります。
未経験から、その仕事を始めてみませんか？
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電気工事と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、最初は先輩社員と一緒に現場に入り、サポート業務からスタートします。工具の名前や使い方、作業の流れなど、基礎から丁寧に教えていきますので未経験の方でも安心です。資格取得も会社がサポートしているため、未経験からでも電気工事士として活躍できる環境です。
【仕事内容】
電気設備工事を中心に、建物に必要な電気設備の設置やメンテナンスを行います。
■電気設備工事
ビル・工場・オフィス・店舗などの電気設備工事を行います。
照明やコンセントの設置など、基本的な作業から覚えていきます。
■通信設備工事
ネットワーク配線や通信設備の設置工事を行います。
電気工事とあわせて、幅広い知識を身につけることができます。
■ 太陽光発電設備工事
宅や企業向けの太陽光発電設備の設置を行います。
環境に配慮したエネルギーを支える仕事です。
■点検・メンテナンス
電気設備の定期点検やメンテナンスを行い、
安全に電気を使える環境を守ります。
■住まいのおたすけ業務
ご家庭の電気トラブルなどに対応します。
お客様から直接感謝の言葉をいただくことも多い仕事です。
また、仕事に慣れてきたら「見積書作成」、「簡単な積算業務」、「報告書作成」などの業務にも少しずつ挑戦していただきます。
【武蔵野電設はこんな会社です！】
現在、当社には、社員11名＋役員2名が在籍しています。
電気工事士だけでなく、事務スタッフや営業も在籍しており、チームで協力しながら仕事を進めています。
少人数の会社なので、社員同士の距離も近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！
社員の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気なので、未経験の方も安心してご応募ください！
【働きやすい環境を整えています！】
★賞与は夏・冬の年2回支給！
過去5年間の平均支給実績は月給の約6～7ヶ月分と、業界内でも高水準を維持しています。昇給制度もあり、日々の技術向上や成果が正当に評価される環境です。
★土日祝休み！休みも大事にする会社！
建設業には珍しい完全土日祝休み！
それ以外のお休みも取りやすい環境です。
休日出勤があった場合は必ず代休を取得。
代休は1年間有効のため、現場の状況に合わせて「今は働き、あとでしっかり休む」ことが可能で、
「出た分はきちんと休む」「休むことも仕事の一部」という考えが根付いています。
実際に社長自身が1ヶ月の長期休暇を取ることも！
★制度が充実！
交通費支給、車通勤可（駐車場完備）、作業服支給など、現場で働く社員を支える制度も充実しています。
★資格取得支援あり！
資格の取得にかかる受験費用は全額会社負担のため、スキルアップを目指す経験者にも最適です。
★安心して長く働ける！
さらに、住宅手当や産休・育休制度、健康診断、各種社会保険に加え、会社負担による医療・死亡保険（死亡保障500万円）を全社員に完備。将来を見据えて、安心して長く働ける職場づくりを進めています。
学歴不問 / 未経験OK
【優遇資格】
◇ 第二種電気工事士の資格をお持ちの方
◇ 第一種電気工事士の資格をお持ちの方
資格を保有しており、かつ経験がある方は、月給35万円～40万円程度を想定しています。
※実際の給与は面接時に、経験内容やスキルを伺った上で決定いたします。
＼「資格はあるけど実務経験はない…」という方も大歓迎です！／
実務経験がない方でも、現場で先輩のサポートをしながら少しずつ仕事を覚えていけます。
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間/日
休憩時間：1時間（12時～13時）
◇ タバコ休憩など自由に取っていただけます。
◇ 社内業務は終了時間・退勤時間が遅くなる場合があります。
★完全週休2日制
土日祝休みで、プライベートも充実！
年間休日は120日あり、会社カレンダーに沿って運用しています。
＼休みやすさも自慢！／
当社は「お金より休み」を重視するスタッフが多く、
家族が増えた社員も多いため、プライベートや時間を大切にしたい方が多い職場です。
有給取得も自由な雰囲気で、業務に支障がなければ長期休暇を取る社員もいます。
現場のスケジュールはもちろん調整が必要ですが、お互いに協力し合って、無理なく働ける環境を大切にしています。
◇ 交通費支給（上限あり）
◇ 車通勤可（駐車場完備）
勝田折返所（バス）より徒歩14分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
◇ 賞与あり（夏・冬）
※過去5年間の平均支給額は月給の約6ヶ月～7ヶ月分と高水準です。
【福利厚生】
◇ 賞与あり（夏・冬）
※過去5年間の平均支給額は月給の約6ヶ月～7ヶ月分と高水準です。
◇ 昇給あり
◇ 社会保険完備
◇ 交通費支給（上限あり）
◇ 車通勤可（駐車場完備）
◇ 作業服支給
◇ 髪型自由
◇ 産休育児休業制度有り
◇ 資格受験費用会社全額負担
◇ 住宅手当
◇ 健康診断
◇ 社員旅行（2年に1回開催）
幅広い経験やバックグラウンドを持つ多彩なメンバーが集まっており、同じ年代の仲間と一緒に安心して働ける環境です。
男女問わず、さまざまなスタッフが協力し合い、和気あいあいとした職場づくりを大切にしています。
【A-DMY-2】
